In één oogopslag
- Taken: Geef richting aan de toekomst van veiligheid met scherpe analyses en heldere rapportages.
- Bedrijf: Veiligheidsregio Hollands Midden, een organisatie die 24/7 klaarstaat voor de regio.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met een focus op samenwerking en maatschappelijke impact.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een controlfunctie die vooruitkijkt en impact maakt op de samenleving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4580 - 6593 € per maand.
Samen sterk voor meer veiligheid! Geef richting aan de keuzes van morgen. Bij Veiligheidsregio Hollands Midden werken we iedere dag aan de veiligheid van ruim 800.000 inwoners. Om ook in de toekomst de juiste keuzes te maken, investeren we in een organisatie die steeds beter kan sturen op prestaties, kwaliteit, risico's en maatschappelijke impact. De komende jaren zetten we daarom een belangrijke stap in de verdere ontwikkeling van onze Planning & Control-functie.
Wat gaan we samen doen? Samen geven we verder vorm aan de ontwikkeling van onze Planning & Control-functie. We bouwen aan een organisatie die integraal stuurt op prestaties, kwaliteit en risico's en waarin betrouwbare stuurinformatie de basis vormt voor goede besluitvorming. Als Controller speel jij hierin een belangrijke rol en ben je een organisatiebrede sparringpartner voor directie en management. Je adviseert over bedrijfskundige, financiële en strategische vraagstukken en vertaalt data en ontwikkelingen naar betrouwbare en bruikbare stuurinformatie.
Dit betekent onder andere dat je:
- de bedrijfsbrede begroting en interne managementrapportages opstelt, inclusief analyses en heldere toelichtingen;
- financiële en bedrijfskundige besluitvorming voorbereidt door directie- en bestuursstukken op te stellen;
- beleid op het gebied van Planning & Control ontwikkelt en actualiseert;
- een inhoudelijke bijdrage levert aan organisatiebrede projecten en verandertrajecten;
- verbeterkansen signaleert en deze vertaalt naar concrete voorstellen voor de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Waar kom je te werken? De afdeling Control, Finance & Inkoop (CFI) ondersteunt de organisatie bij het realiseren van haar doelstellingen door te zorgen voor sturing, beheersing en verantwoording. De afdeling bestaat uit meerdere specialistische teams en rollen, waaronder Control en Advies, Inkoop en Contractmanagement. Binnen de afdeling werken professionals met een hoge mate van zelfstandigheid en vakinhoudelijke expertise.
Wie ben jij? Je wilt niet alleen weten wat de cijfers zeggen, maar vooral begrijpen welk verhaal erachter zit. Met jouw analytische blik doorgrond je complexe vraagstukken, leg je verbanden en breng je onderliggende oorzaken in beeld. Die inzichten vertaal je naar heldere rapportages, begrotingen, beleidsstukken en andere financiële documenten. Ook ingewikkelde informatie weet je zorgvuldig, gestructureerd en begrijpelijk over te brengen.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een bedrijfseconomische of vergelijkbare richting;
- Relevante, aantoonbare werkervaring in een business- of concerncontrol functie.
Wat bieden wij jou? Naast werk met maatschappelijke impact bieden we een mooie baan in een organisatie die 24/7 klaarstaat voor de regio en:
- Een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband;
- Een salaris van minimaal €4.580,- maximaal €6.593,- bruto per maand (schaal 11) bij 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het jaarsalaris, bijvoorbeeld om in te zetten voor extra verlof of extra salaris;
- 26 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;
- Pensioenopbouw bij ABP;
- Een moderne werkplek in Leiden-Zuid;
- Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten;
- Een vitaliteitsprogramma met o.a. korting op sport en vers fruit op het werk;
- Ruime aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Wij streven naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond.
Overige informatie: Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure; Voor indiensttreding vragen we een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); Deze vacature stellen we gelijktijdig intern en extern open. Wij zoeken graag zelf onze kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.
Controller 2 in Amsterdam werkgever: VRHM
Veiligheidsregio Hollands Midden is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de mentale gezondheid van haar medewerkers. Met een open en informele werksfeer, ruime aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op maatschappelijke impact, biedt de organisatie een unieke kans om bij te dragen aan het welzijn van collega's in een dynamische omgeving. Daarnaast zijn er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze budget en de mogelijkheid tot hybride werken, wat de werk-privébalans bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Controller 2 in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals VRHM!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder VRHM, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals VRHM.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Controller 2 in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij VRHM zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij VRHM. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VRHM
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
