In één oogopslag
- Taken: Stem vraag, productie en ruimte op elkaar af in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Vreugdenhil Young Plants, een toonaangevend bedrijf in de glastuinbouw.
- Voordelen: Ruimte voor professionele groei en een uitdagende werkomgeving.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door planning te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ruime ervaring in planning en uitstekende Excel-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Vreugdenhil Young Plants zoekt een Supply Planner die vraag, productie en ruimte op elkaar afstemt over meerdere locaties.
Je bewaakt capaciteit, denkt vooruit en vertaalt de planning naar de dagelijkse praktijk.
Je hebt HBO-niveau, ruime planningservaring in de glastuinbouw, en uitstekende Excel-vaardigheden.
Een dynamische werkomgeving en ruimte voor professionele groei behoren tot de kenmerken van deze functie.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Supply Planner: Align Demand & Capacity werkgever: Vreugdenhil Young Plants
Vreugdenhil Young Plants is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de Sierteelt Accountmanager. Met een sterke focus op samenwerking en groei, bieden we volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en carrière-ontwikkeling binnen een dynamisch team. Onze locatie is ideaal voor het onderhouden van waardevolle relaties in de sector, met een cultuur die innovatie en klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vreugdenhil Young Plants
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategic Supply Planner: Align Demand & Capacity kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Vreugdenhil Young Plants!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Vreugdenhil Young Plants.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Vreugdenhil Young Plants ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Vreugdenhil Young Plants
Als je solliciteert bij Vreugdenhil Young Plants, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Supply Planner: Align Demand & Capacity te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Vreugdenhil Young Plants versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Vreugdenhil Young Plants bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vreugdenhil Young Plants
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Vreugdenhil Young Plants wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
