In één oogopslag
- Taken: Bedien machines en zorg voor een soepel productieproces van melkpoeder.
- Bedrijf: Vreugdenhil Dairy Foods, een innovatieve en duurzame organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, opleidingsmogelijkheden en een fijne werksfeer.
- Overige informatie: Altijd op zondag vrij en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan hoogwaardige producten en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: MBO-3 niveau, ervaring met machines en technisch inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Waar techniek, teamwork en trots samenkomen. Ben jij handig met machines, hou je van een schone werkomgeving en werk je graag in een team? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Bij Vreugdenhil Dairy Foods in Putten zoeken we operators die willen bijdragen aan iets belangrijks: het maken van melkpoeder van topkwaliteit, gebruikt in babyvoeding, sportvoeding en meer.
Wat ga je doen? Als operator ben jij de spil in het productieproces. Je zorgt ervoor dat alles goed verloopt, van verse melk tot het eindproduct. Soms werk je achter de knoppen in de controlekamer, soms sta je tussen de installaties en poedertorens. Je houdt het proces in de gaten, grijpt in bij storingen en zorgt dat alles schoon en veilig blijft.
Jouw taken:
- Bedienen van machines zoals filtratiesystemen, indampinstallaties en poedertorens
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles
- Oplossen van kleine storingen
- Schoonhouden van je werkplek en apparatuur
- Meedenken over verbeteringen
- Overleggen met je team tijdens de ploegenoverdracht
De locatie Putten is onze jongste en meest veelzijdige fabriek. Hier werk je in een omgeving waar innovatie en flexibiliteit centraal staan. We produceren uiteenlopende melkpoeders in kleinere batches, waaronder geitenmelk en biologische varianten. Dankzij de kleinschaligheid is er veel ruimte voor persoonlijke aandacht, technische verbeteringen en samenwerking in een hecht team. Je krijgt verantwoordelijkheid, denkt mee over procesverbeteringen en draagt actief bij aan duurzame productie.
Wat breng jij mee?
- MBO-3 werk- en denkniveau
- Ervaring in de procesindustrie of met machines
- Technisch inzicht en oog voor kwaliteit
- Je werkt graag in een team en houdt van structuur en netheid
- Bereid om in 4 ploegen te starten waarbij je altijd op zondag vrij bent. Cyclus bestaat uit 2 vroege diensten, 2 late diensten en 2 nachtdiensten. Afhankelijk van hoe de zondag valt ben je na een nachtdienst 2 of 3 dagen vrij. Vanaf Q1 2027 vindt de overgang naar 5 ploegen plaats.
Wat bieden wij jou?
- Een salarisindicatie tussen de € 3.111,- en € 3.972,- bruto per maand (op basis van 36 uur) afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een werkweek van 36 uur, waarbij je start in 4 ploegen. Je bent altijd op zondag vrij en je werkt 2 dagen vroeg, 2 dagen laat en 2 dagen nacht. In Q1 2027 gaan we over naar 5 ploegen met 28.70% ploegentoeslag.
- Eindejaarsuitkering van 5%
- Pensioenregeling met lage werknemersbijdrage (ca. 2,5%)
- Opleidingsmogelijkheden en ondersteuning bij je ontwikkeling
- Een fijne werksfeer met betrokken collega’s
Over Vreugdenhil Dairy Foods: Wij maken melkpoeder van Nederlandse melk en leveren aan klanten over de hele wereld. Met vier fabrieken en een hoofdkantoor in Nijkerk zijn we een compacte organisatie met grote impact. We zijn trots op onze innovatieve en duurzame aanpak en op onze mensen. Bij Vreugdenhil ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega. We werken samen, tonen initiatief en blijven verbeteren. Zo zorgen we samen voor langdurig werkplezier én persoonlijke groei.
Proces Operator in Putten werkgever: Vreugdenhil BV
Vreugdenhil Dairy Foods is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en samenwerking binnen de dynamische omgeving van de zuivelindustrie. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het hoofdkantoor in Nijkerk een stimulerende werkcultuur waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan verbeterinitiatieven in het Order-to-Delivery proces. Daarnaast profiteer je van een collegiale sfeer en de mogelijkheid om impact te maken in een organisatie die waarde hecht aan kwaliteit en efficiëntie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Proces Operator in Putten kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Vreugdenhil BV!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Vreugdenhil BV en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Vreugdenhil BV kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Proces Operator in Putten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Vreugdenhil BV een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Vreugdenhil BV.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vreugdenhil BV
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Vreugdenhil BV. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Vreugdenhil BV aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
