In één oogopslag
- Taken: Monteer en vervang sloten en zorg voor veilige toegang tot deuren.
- Bedrijf: Lockhouse, een toonaangevend bedrijf in deurtechniek in Eindhoven.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.000 - € 4.500, 25 vakantiedagen en leasefiets.
- Overige informatie: Kansen voor professionele ontwikkeling in elektronische toegangscontrole.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en maak deuren veilig en toegankelijk.
- Kwalificaties: Ervaring met hout/metalbewerking en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Monteur Hang- en Sluitwerk en Deurtechniek bij Lockhouse in Eindhoven zorg jij ervoor dat deuren veilig sluiten, automatisch openen en alleen toegankelijk zijn voor de juiste personen. Je monteert en vervangt sloten, cilinders en hang- en sluitwerk, plaatst deurdrangers en deurautomaten, sluit elektrische sluitplaten en gemotoriseerde sloten aan en monteert onderdelen voor elektronische toegangscontrole.
Je hebt ervaring met het bewerken van hout en/of metaal, bij voorkeur met hang- en sluitwerk, deuren, montage of timmerwerk. Je werkt zelfstandig en netjes, hebt rijbewijs B en kunt een VOG overleggen. Kennis van elektronica is een pre; wij leiden je verder op in elektronische sloten, deurautomaten en toegangscontrolesystemen.
Wij bieden een salaris van € 3.000 - € 4.500 bruto per maand volgens de CAO Metaal en Techniek, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, een compleet ingerichte bedrijfsbus, Lease a Bike, pensioen via Pensioenfonds Metaal en Techniek en een winstuitkering bij een goed bedrijfsresultaat.
Monteur Hang- en Sluitwerk en Deurtechniek | Eindhoven werkgever: Voskamp Groep
Bij Voskamp Beveiligingstechniek in Zutphen krijg je de kans om te werken in een innovatief en betrokken team waar jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een uitstekende pensioenregeling. Als familiebedrijf combineren we stabiliteit met moderne technologieën, waardoor je direct impact hebt op de software die dagelijks door organisaties in Nederland wordt gebruikt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Hang- en Sluitwerk en Deurtechniek | Eindhoven kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Voskamp Groep, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Voskamp Groep zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Hang- en Sluitwerk en Deurtechniek | Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Voskamp Groep.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Voskamp Groep!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Voskamp Groep en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Voskamp Groep
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Voskamp Groep.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
