In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel commerciële teams in een dynamische B2B-omgeving.
- Bedrijf: Internationale handelsorganisatie met een informele en betrokken cultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 27 vakantiedagen en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een collegiale sfeer waar jouw ideeën gewaardeerd worden.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een rol die echt impact maakt op de commerciële strategie.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau en ervaring in een leidinggevende commerciële functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Voor een internationale handelsorganisatie in Sittard zijn wij op zoek naar een ondernemende Manager Sales die niet alleen leiding geeft, maar vooral de kartrekker wordt van de verdere professionalisering van de commerciële organisatie. Deze organisatie is actief binnen een technische B2B-markt, realiseert een jaarlijkse omzet van circa € 100 miljoen en bedient klanten in diverse Europese landen. De cultuur kenmerkt zich als professioneel, informeel en betrokken, met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
Onze opdrachtgever is een internationale groothandel gespecialiseerd in hoogwaardige producten en technische oplossingen voor uiteenlopende toepassingen. De organisatie bedient een breed scala aan markten en staat bekend om haar sterke focus op kwaliteit, vakkennis en langdurige klantrelaties. Binnen de organisatie heerst een informele en betrokken werksfeer waarin samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen volop ruimte om initiatief te nemen, zich verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een stabiele en toekomstgerichte onderneming. Daarnaast wordt continu geïnvesteerd in opleiding en productkennis, zodat medewerkers altijd op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen binnen de markt.
Als Manager Sales ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren en uitbouwen van de commerciële organisatie. Je geeft leiding aan meerdere commerciële teams, waaronder Accountmanagement, Customer Service en Technical Service. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en realiseren van de commerciële strategie voor de Benelux en deels Duitsland. Je bent een inspirerende leider die structuur aanbrengt, processen optimaliseert en tegelijkertijd nauw betrokken blijft bij klanten, marktontwikkelingen en commerciële kansen.
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van de commerciële teams.
- Vertalen van de bedrijfsstrategie naar concrete commerciële doelstellingen.
- Optimaliseren van commerciële processen, klantbediening en samenwerking tussen afdelingen.
- Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen.
- Beheren van strategische klantrelaties en ondersteunen bij grotere commerciële trajecten.
- Opstellen, monitoren en realiseren van omzet- en groeidoelstellingen.
- Initiëren en begeleiden van verbeter- en professionaliseringstrajecten.
- Fungeren als sparringpartner voor directie en management.
Wat breng jij mee?
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Ervaring in een leidinggevende commerciële functie binnen een B2B-omgeving.
- Ervaring met het aansturen van commerciële disciplines.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- Strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pré.
Hoe ziet je aanbieding er globaal uit?
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering.
- Verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de salesorganisatie.
- Een echte voortrekkersrol binnen de commerciële strategie.
- Verantwoordelijk voor Benelux en deels Duitsland.
- Een informele en collegiale werksfeer.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Pensioenopbouw en ongevallenverzekering.
- 27 vakantiedagen (waarvan 2 variabel).
- Flexibele werktijden tussen 07.45u en 18.00u.
- Een gezellige teamsfeer waarin jouw input wordt gewaardeerd!
Verkoopmanager in Sittard werkgever: Vooruit Recruitment
Bij ons groot internationaal bedrijf krijg je de kans om een significante impact te maken binnen de financiële organisatie. We bieden een professionele en dynamische werkomgeving waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke groei, met uitstekende mogelijkheden voor ontwikkeling van je vaardigheden en carrière. Met een competitief salaris en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, zijn we trots op het ondersteunen van onze medewerkers in hun professionele reis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmanager in Sittard kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Vooruit Recruitment aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Vooruit Recruitment.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Vooruit Recruitment, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmanager in Sittard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Vooruit Recruitment.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Vooruit Recruitment aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Vooruit Recruitment wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vooruit Recruitment
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Vooruit Recruitment
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Vooruit Recruitment zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
