In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer marketingstrategieën voor commerciële groei en merkbekendheid.
- Bedrijf: Toonaangevende internationale groothandel in technische oplossingen met een informele cultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 27 vakantiedagen, pensioenopbouw en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een collegiale sfeer met volop ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een dynamische rol en maak impact binnen een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in marketing, sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Voor een toonaangevende organisatie binnen een technische handelsomgeving zoeken wij een Marketing Manager die verantwoordelijk wordt voor het realiseren van commerciële groei, het vergroten van de merkbekendheid en het versterken van de marktpositie. Als marketingprofessional combineer je strategisch inzicht met creativiteit en weet je vernieuwende initiatieven succesvol te ontwikkelen en te implementeren.
Deze organisatie is actief binnen een technische B2B-markt, realiseert een jaarlijkse omzet van circa € 100 miljoen en bedient klanten in diverse Europese landen. De cultuur kenmerkt zich als professioneel, informeel en betrokken, met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
Onze opdrachtgever is een internationale groothandel gespecialiseerd in hoogwaardige producten en technische oplossingen voor uiteenlopende toepassingen. De organisatie bedient een breed scala aan markten en staat bekend om haar sterke focus op kwaliteit, vakkennis en langdurige klantrelaties. Binnen de organisatie heerst een informele en betrokken werksfeer waarin samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen volop ruimte om initiatief te nemen, zich verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een stabiele en toekomstgerichte onderneming. Daarnaast wordt continu geïnvesteerd in opleiding en productkennis, zodat medewerkers altijd op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen binnen de markt.
Deze organisatie combineert de slagkracht van een internationale speler met de korte lijnen en collegiale sfeer van een lokaal team.
- Ontwikkelen en implementeren van marketingstrategieën, KPI’s en geïntegreerde marketingplannen.
- Opzetten, aansturen en optimaliseren van marketingcampagnes en activiteiten ter versterking van de marktpositie en klantrelaties.
- Analyseren van marktontwikkelingen, concurrentie en klantbehoeften om groeikansen te identificeren.
- Intensief samenwerken met het commerciële team om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
- Beheren van het marketingbudget en rapporteren over resultaten en prestaties.
- Opbouwen van het team en aansturen van een directe collega.
- Samenwerken met externe partijen zoals bureaus, media en leveranciers.
- Bewaken van de kwaliteit en effectiviteit van contentcreatie in samenwerking met creatieve specialisten.
- Signaleren van trends en innovaties binnen het marketingvakgebied en deze vertalen naar concrete kansen voor de organisatie.
Wat breng jij mee?
- Je bent een strategische marketingprofessional met ervaring in een commerciële en bij voorkeur affiniteit met het werken in een technische omgeving.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een leidinggevende marketingrol.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van succesvolle marketingcampagnes.
- Sterke analytische vaardigheden en een data-gedreven aanpak.
- Uitstekende communicatieve en leiderschapskwaliteiten.
- Een hbo- of wo-opleiding in marketing, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Commercieel inzicht, strategisch denkvermogen en organisatiesensitiviteit.
- Goede beheersing van Nederlands, Engels en bij voorkeur Duits. Kennis van Frans is een pre.
- Bereidheid om incidenteel te reizen en aanwezig te zijn tijdens beurzen en evenementen buiten reguliere werktijden.
- Het vermogen om teams te inspireren en samenwerking tussen marketing en sales te bevorderen.
Hoe ziet je aanbieding er globaal uit?
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering.
- Verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de salesorganisatie.
- Een echte voortrekkersrol binnen de commerciële strategie.
- Verantwoordelijk voor Benelux en deels Duitsland.
- Een informele en collegiale werksfeer.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Pensioenopbouw en ongevallenverzekering.
- 27 vakantiedagen (waarvan 2 variabel).
- Flexibele werktijden tussen 07.45u en 18.00u.
- Een gezellige teamsfeer waarin jouw input wordt gewaardeerd!
Marketingmanager in Sittard werkgever: Vooruit Recruitment
Bij ons groot internationaal bedrijf krijg je de kans om een significante impact te maken binnen de financiële organisatie. We bieden een professionele en dynamische werkomgeving waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke groei, met uitstekende mogelijkheden voor ontwikkeling van je vaardigheden en carrière. Met een competitief salaris en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, zijn we trots op het ondersteunen van onze medewerkers in hun professionele reis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketingmanager in Sittard kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Vooruit Recruitment.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Vooruit Recruitment.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Vooruit Recruitment; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Vooruit Recruitment zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketingmanager in Sittard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Vooruit Recruitment.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Vooruit Recruitment. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vooruit Recruitment
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Vooruit Recruitment. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Vooruit Recruitment.
