In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke partnerschappen en stimuleer de adoptie van innovatieve AI-oplossingen.
- Bedrijf: VONQ, een toonaangevende speler in HR-technologie met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Flexibele vakantiedagen, hybride werkmodel, en een MacBook voor privégebruik.
- Overige informatie: Een jong, energiek team dat samen sterker is in een snelgroeiende internationale techomgeving.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in de snelst groeiende business unit van VONQ.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in partner- of kanaalbeheer, bij voorkeur in HR Tech.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Over HAPI
HAPI (Hiring API) is VONQ’s embedded job advertising and AI Screening platform, dat naadloos integreert met toonaangevende ATS- en HCM-platforms. Het biedt in-app marktplaatsen, Direct Apply, programmatic media buying, AI-gedreven screening en recruitment analytics, allemaal vanuit de native workflow van de partner. HAPI helpt onze partners om superieure wervingsresultaten voor hun klanten te leveren, terwijl het nieuwe monetisatie- en waarde toevoegende diensten voor henzelf ontgrendelt.
Waarom deze rol nu bestaat
De partnerecosystemen worden geactiveerd, AI-screening beweegt van proof of concept naar live commerciële implementaties, en de kans om de omzet te schalen via diepe partnerrelaties is nog nooit zo groot geweest. Dit is niet alleen een relatiebeheerrol. Het is een groeirool, en de persoon die deze rol vervult, zal een directe en zichtbare impact hebben op een van de meest opwindende productlijnen in de Europese HR-tech.
Jouw impact in deze rol
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de adoptie van de HAPI-suite door het uitbreiden van het gebruik van producten binnen jobadvertenties en AI-capaciteiten, en het opbouwen van relaties die diep in de partnerorganisatie gaan.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Verhoog de adoptie van HAPI-producten binnen bestaande partners, gemeten aan de hand van het percentage eindklanten dat VONQ gebruikt.
- Champion de uitrol van HAPI's AI-screening en EQO-capaciteiten binnen partnerecosystemen.
- Bouw en onderhoud sterke relaties met belanghebbenden binnen de partnerorganisatie.
- Werk nauw samen met VONQ’s product-, support- en engineeringteams om een soepele uitvoering en partnertevredenheid te waarborgen.
- Ontmoet direct met ATS/HCM eindklanten om hun behoeften te begrijpen en feedback om te zetten in product- en verkoopkansen.
Wat jij meebrengt
- 3+ jaar ervaring met partners of kanalen, specifiek met embedded/API-integraties.
- Diepe ervaring met API's, XML-feeds, embedded software of white-label integraties.
- Vloeiend in het Engels; Duits of Frans is een grote plus.
- Een oprechte interesse in AI en de toepassing ervan in werving.
- Een commercieel inzicht: je bent comfortabel met het bezitten van een aantal en verantwoordelijk zijn voor het resultaat.
Waarom deze rol spannend is
- Wees een sleutelspeler in VONQ’s snelst groeiende business unit.
- Werk op het snijvlak van AI, SaaS en recruitmenttechnologie.
- Vorm hoe de wereldwijde ATS/HCM's jobadvertenties integreren en monetiseren.
- Groei in een rol die strategisch denken, hands-on uitvoering en diepgang in relaties combineert.
Waarom bij ons aansluiten?
- Een salaris dat eerlijk de markt en jouw ervaring weerspiegelt.
- Een MacBook voor zowel zakelijk als privé gebruik.
- Flexibele vakantiedagen.
- Een modern kantoor in prime locaties zoals Düsseldorf / Rotterdam / Londen.
- Een hybride werkmodel - werken op kantoor en vanuit huis.
- Kansen om je vaardigheden te ontwikkelen en spannende uitdagingen aan te gaan in een ondernemende omgeving.
Hier is ons sollicitatieproces:
- Recruiter Call – Een snelle, vriendelijke chat om te zien of we een wederzijdse match zijn.
- Meet Your Manager – Duik in wat de rol daadwerkelijk inhoudt.
- Meet the HAPI Team – Laat ons zien hoe je partnership management benadert.
- Meet the Tech Team – Beantwoord enkele technische vragen met ons team.
- Business Case – Loop ons door jouw strategie en hoe je graag werkt.
- Final Step: Reference Checks – Een snelle chat met 2 voormalige managers/klanten/collega's.
Technology Partnership Manager werkgever: VONQ
Bij de Duits-Nederlandse Handelskamer krijg je de kans om jouw juridische expertise te combineren met interculturele vaardigheden in een dynamische en internationale omgeving. We bieden een collegiale werksfeer met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om direct samen te werken met ondernemers uit diverse sectoren. Met ons sterke netwerk en focus op ondernemerschap, ben je verzekerd van een betekenisvolle en uitdagende carrière.
