In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer marketingstrategieën uit voor onze innovatieve EQO® Talent Attraction Platform.
- Bedrijf: VONQ, een dynamisch en snelgroeiend internationaal techbedrijf.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele vakantiedagen, hybride werkmodel en MacBook voor privégebruik.
- Overige informatie: Kansen om je vaardigheden te ontwikkelen in een ondernemende omgeving.
- Waarom deze baan: Werk samen met een jong team en maak impact in de recruitmenttechnologie.
- Kwalificaties: Bachelor in Marketing of Business en 3-5 jaar ervaring in productmarketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
De Product Marketing Manager speelt een cruciale rol in het succes van het EQO® Talent Attraction Platform, met een bijzondere focus op het mogelijk maken van gebruikersadoptie van VONQ door onze klanten en partners. Deze functie is verantwoordelijk voor het begrijpen van het marktlandschap, de vereisten van eindgebruikers en partnerinzetstrategieën. Je werkt cross-functioneel met product-, verkoop-, marketing- en partnerteams om marketingstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren die onze producten effectief positioneren en partners in staat stellen om aan hun klanten te verkopen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Partnerinzet: Ontwerpen en uitvoeren van partnerinzetprogramma's, inclusief trainingsmaterialen, verkoopmateriaal en go-to-marketstrategieën om partners uit te rusten met de kennis en tools die ze nodig hebben om onze producten succesvol te promoten en verkopen.
- Productlanceringen: Leiden van go-to-marketstrategieën voor nieuwe productlanceringen en functie-updates. Samenwerken met product-, verkoop- en marketingteams om een succesvolle uitvoering van de lancering en afstemming over alle kanalen te waarborgen.
- Productpositionering & Messaging: Ontwikkelen van overtuigende productpositionering, waardeproposities en messaging die duidelijk communiceert hoe onze oplossingen de pijnpunten van klanten aanpakken en ons onderscheiden van concurrenten.
- Verkoopondersteuning & Materiaalcreatie: Samenwerken met het verkoopteam om verkoopondersteunende materialen te creëren en te leveren, zoals productpresentaties, whitepapers, casestudy's en demo's om betrokkenheid bij prospects en klanten te stimuleren.
- Prestatiemonitoring & Rapportage: Het succes van productmarketinginspanningen volgen door belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) bij te houden en te rapporteren over productadoptie, partnersucces en algehele campagneprestaties.
- Inhoudcreatie & Thought Leadership: Inhoud ontwikkelen voor verschillende kanalen, waaronder blogposts, webinars en whitepapers die industrie trends, productinnovaties en onze unieke waardepropositie benadrukken. Het bedrijf positioneren als thought leader in recruitmenttechnologie.
- Concurrentieanalyse: Op de hoogte blijven van concurrenten in de recruitmenttechnologiesector en regelmatig concurrentieanalyses uitvoeren. Bevindingen gebruiken om productontwikkeling, marketingtactieken en partnerstrategieën te informeren.
- Cross-functionele samenwerking: Nauw samenwerken met productmanagement, verkoop- en marketingteams om afstemming te waarborgen over productstrategie, messaging en campagne-uitvoering. Inzichten en ondersteuning bieden om zowel productadoptie als omzetgroei te stimuleren.
- AI-tools en -mogelijkheden: AI-tools gebruiken ter ondersteuning van marktonderzoek, concurrentieanalyse, inhoudcreatie en partnerinzet. Identificeren en implementeren van AI-ondersteunde workflows die repetitieve taken verminderen en de marketingefficiëntie verbeteren, terwijl nauwkeurigheid en consistentie met de messaging van VONQ worden gewaarborgd.
Vereisten
- Een bachelor diploma in Marketing, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- 3-5 jaar ervaring in productmarketing, bij voorkeur binnen de SaaS- of recruitmenttechnologiesector.
- Sterk begrip van de recruitmentindustrie en de behoeften van HR-professionals en wervings teams.
- Ervaring met partnerinzet, B2B-marketing en verkoopinzetstrategieën.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden met talent voor het opstellen van duidelijke, beknopte en overtuigende messaging.
- Sterke projectmanagementvaardigheden en het vermogen om cross-functioneel te werken in een snel veranderende omgeving.
- Vermogen om marktgegevens te analyseren, trends te identificeren en inzichten toe te passen op product- en marketingstrategieën.
- Bekendheid met marketingtools en analysetools (bijv. HubSpot, Google Analytics, enz.).
- Vloeiend in het Engels; aanvullende Europese talen zijn een pluspunt.
Interviewproces
- Recruiter Screen (20 min): Eerste afstemming over ervaring, salarisverwachtingen en rolgeschiktheid.
- Eerste ronde interview (45 min): Diepgaande bespreking van rol-specifieke ervaring en kerncompetenties.
- Stakeholder introductie (30 min): Gesprek met een belangrijke cross-functionele leidinggevende.
- Case presentatie (1 uur): Presentatie van een praktische opdracht aan een cross-functioneel panel.
- Team Meet & Greet (30 min): Informele introductie tot het marketingteam.
- Achtergrondcontrole: Referentie- en achtergrondverificatie voorafgaand aan een aanbod.
Waarom je deze kans niet mag missen!
We zorgen goed voor onze VONQies en dat blijkt uit ons voordelenpakket:
- Een salaris dat eerlijk de markt en jouw ervaring weerspiegelt, en natuurlijk maandelijkse pensioenbijdragen.
- Een MacBook voor zowel zakelijk als privé gebruik!
- Een vaste maandelijkse telefoonvergoeding.
- Een premium HeadSpace-abonnement om je batterijen na het werk op te laden.
- Flexibele vakantiedagen - dat klopt, we zullen geen specifiek aantal definiëren, hoewel een eerlijke gebruiksaanpak van toepassing is om alle teamleden gelukkig te houden!
- 100% vergoeding van je openbaar vervoerskosten, zodat je zonder zorgen naar dit mooie kantoor kunt komen.
- Verkies je toch je eigen voertuig te gebruiken? We bieden een kilometervergoeding, en parkeren is voor ons!
- Een hybride werkmodel - werken op kantoor en vanuit huis.
- Snacks, frisdranken, koffie en alles wat je nodig hebt voor een “pick me up” pauze.
- Kansen om je vaardigheden te ontwikkelen en spannende uitdagingen aan te gaan in een ondernemende omgeving.
- Geen silo's, geen corporatieve bureaucratie - deel je ideeën vrijelijk, zelfs direct met de CEO.
- Een geweldig, leuk en jong team in een dynamisch, snelgroeiend internationaal technologiebedrijf — samen zijn we sterker!
Bedrijfsbeschrijving
VONQ’s Talent Attraction Platform, EQO®, brengt de volledige top-of-funnel wervingsworkflow samen - het creëren van vacature-inhoud, distributie, aantrekkingskracht, screening, interviewen en scoren - in een enkele agentic workflow. Met meer dan 20 jaar markt expertise en diepe integraties met 100 ATS- en HCM-partners, ondersteunt VONQ meer dan 350 enterprise- en staffingklanten in Europa, Noord-Amerika en APAC, waaronder Employ, Adecco, Danone, SoftwareOne, PwC en Randstad. VONQ wordt erkend als een Strategische Leider in de Fosway 9-Grid™ voor Talent Acquisition en heeft zijn hoofdkantoor in Rotterdam, met kantoren in Groningen, Düsseldorf en Londen. www.vonq.com Met meer dan 110 teamleden over de hele wereld bouwen we aan de toekomst van werving. Sluit je bij ons aan en laten we het samen bouwen!
Product Marketing Manager in Rotterdam werkgever: VONQ
Bij de Duits-Nederlandse Handelskamer krijg je de kans om jouw juridische expertise te combineren met interculturele vaardigheden in een dynamische en internationale omgeving. We bieden een collegiale werksfeer met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om direct samen te werken met ondernemers uit diverse sectoren. Met ons sterke netwerk en focus op ondernemerschap, ben je verzekerd van een betekenisvolle en uitdagende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Marketing Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals VONQ.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door VONQ.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals VONQ; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij VONQ zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Marketing Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij VONQ.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij VONQ. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VONQ
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor VONQ. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen VONQ.
