In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg aan cliënten in de nacht en monitor hun welzijn met geavanceerde technologie.
- Bedrijf: Prisma, een organisatie die trots is op haar medewerkers en hun inzet.
- Voordelen: Salaris tussen €3.052-€4.262, eindejaarsuitkering, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren tot 32 uur per week en een aanbrengbonus van €500 voor nieuwe collega's.
- Waarom deze baan: Geen nacht is hetzelfde; elke shift biedt nieuwe uitdagingen en kansen om te groeien.
- Kwalificaties: Afgeronde mbo 4 of hbo verpleegkunde opleiding en ervaring in de gehandicaptenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jouw nacht als verpleegkundige binnen het nachtteam. In de nacht komen alle zorgvragen samen. De zorg voor onze cliënten gaat 24 uur per dag door. Dat wil zeggen dat ook in de nacht zorg verleend wordt door een nachtzorg team. Zij monitoren de cliënten met behulp van hoogstaande techniek en leveren daarnaast actieve zorg met als doel onze cliënten een goede nachtrust te bieden.
Als medewerker nachtzorg wissel je het inluisteren en het handelen op zorgvragen af. Omdat je in de nacht de verantwoordelijkheid draagt voor de zorg van alle verschillende doelgroepen, heb je een brede kennis nodig en ben je bekend met complexe zorg en verzorging. Dit maakt dat je veel moet schakelen en dat je werk erg divers is. Je werkt samen met collega's en wanneer je een signaal binnen krijgt, stap je samen met je collega op de fiets en ga je naar de cliënt en verleent de zorg die nodig is. Geen nacht is hetzelfde! In de nacht werk je in een team en monitor je de zorg. Je houdt van deze onvoorspelbaarheid en vindt het een uitdaging om te zoeken naar mogelijkheden bij onvoorziene omstandigheden.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde mbo 4 verpleegkunde of hbo verpleegkunde opleiding.
- Je bent beschikbaar om meerdere wakkere nachten per week te werken.
- Je hebt ervaring in de gehandicaptenzorg.
Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op! Daarom bieden wij:
- Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
- Alle uren tot 32 uur zijn bespreekbaar.
- Een salaris van €3.052-€4.262 bruto per maand op fulltime basis [FWG 45 CAO gehandicaptenzorg].
- Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden, fiscaal voordeel op uitjes, telefoon/tablet, fiets of sporten.
Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.
Enthousiast geworden? Zie jij jezelf al werken bij Prisma? Solliciteer direct of neem voor vragen contact op met Marion van Lith (teamleider) via 06-17516199.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Verpleegkundige Nachtzorg werkgever: VONQ N.V
Bij Team EIFFEL in Arnhem krijg je de kans om arbeidsrecht vanuit een vernieuwende invalshoek te benaderen. We bieden een stimulerende werkomgeving waar vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke voordelen zoals een premievrij pensioen, mobiliteitsbudget en de mogelijkheid om je eigen thuiswerkplek te creëren, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige Nachtzorg kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij VONQ N.V. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij VONQ N.V.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij VONQ N.V, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige Nachtzorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij VONQ N.V.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij VONQ N.V. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VONQ N.V
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor VONQ N.V. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
