In één oogopslag
- Taken: Identificeer nieuwe zakelijke kansen en bouw relaties op met potentiële klanten.
- Bedrijf: ACT, een snelgroeiende internationale onderneming in duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, trainingen, kwartaalbonussen en een carrièrecoach.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse teams en leren van ervaren collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact vanaf dag één in een dynamische en ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Vroeg in je carrière met interesse in business development en duurzaamheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
De impact die je zult creëren. Je werk bij ACT heeft een echte impact op ons bedrijf, je collega's en de wereld om ons heen. Vanaf dag één kun je een verschil maken, en je bijdragen zullen worden erkend. We moedigen een ondernemende geest en een toewijding aan uitmuntendheid in alles wat je doet aan.
Je rol in ons verhaal. Als Business Development Representative speel je een sleutelrol in het vergroten van de aanwezigheid van ACT op de Nederlandse markt door nieuwe zakelijke kansen te identificeren, potentiële klanten te betrekken en gekwalificeerde introducties voor ons Account Management-team te creëren. Dit is een sterk outbound-georiënteerde rol en een geweldige kans voor iemand die aan het begin van zijn commerciële carrière staat, ambitieus, proactief en eager is om zich te ontwikkelen binnen duurzaamheid en milieumarkten.
In essentie omvat je rol:
- Stuur outbound business development-activiteiten in de Nederlandse markt, identificeer en betrek potentiële corporate klanten in een breed scala van industrieën.
- Bouw nieuwe relaties op via proactieve outreach, waaronder cold calling, e-mailcampagnes, LinkedIn-betrokkenheid en andere prospectieactiviteiten.
- Genereer gekwalificeerde vergaderingen en introducties voor Account Managers, ter ondersteuning van de ontwikkeling van nieuwe commerciële kansen.
- Werk naar duidelijke activiteit-gebaseerde KPI's, met een sterke focus op het aantal outbound gesprekken, gesprekken en gegenereerde gekwalificeerde vergaderingen.
- Onderzoek potentiële bedrijven en belangrijke besluitvormers om relevante kansen te identificeren en outreach dienovereenkomstig aan te passen.
- Ontwikkel een sterk begrip van ACT's duurzaamheidsoplossingen en bredere productportfolio om onze capaciteiten vol vertrouwen aan potentiële klanten voor te stellen.
- Behoud nauwkeurige en tijdige prospectieactiviteit, leadinformatie en pipeline-updates binnen ACT's CRM en andere interne platforms.
- Werk nauw samen met Account Managers, Marketing en andere commerciële teams om sterke leadoverdrachten en effectieve follow-up te waarborgen.
- Bouw je begrip van duurzaamheidsmarkten, klantuitdagingen en opkomende commerciële kansen op terwijl je je verkoop- en business development-vaardigheden ontwikkelt.
Je expertise. Om succesvol te zijn in deze rol, zoeken we iemand met de volgende kwaliteiten en eigenschappen:
- Vroeg in de carrière commerciële ervaring of een sterke interesse in het ontwikkelen van een carrière in business development, sales of duurzaamheid.
- Vloeiend in het Nederlands.
- Een proactieve en veerkrachtige benadering van outbound sales, met het vertrouwen om gesprekken te initiëren en nieuwe prospects te betrekken.
- Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om snel een band op te bouwen en duidelijk te communiceren met corporate stakeholders.
- Hoog gemotiveerd, ambitieus en comfortabel met het werken naar meetbare activiteit- en prestatie-doelstellingen.
- Nieuwsgierig en commercieel ingesteld, met interesse in het begrijpen van verschillende industrieën, bedrijven en hun duurzaamheidsuitdagingen.
- Georganiseerd en gedisciplineerd in het beheren van prospectieactiviteit, follow-ups en CRM-gegevens.
- Comfortabel werken in een snel veranderende, prestatiegerichte omgeving waar prioriteiten en marktkansen snel kunnen evolueren.
- Samenwerkend en leergierig van collega's in Account Management, Sales, Marketing, Trading en andere teams.
- Een interesse in duurzaamheid, milieumarkten of de energietransitie is voordelig, maar eerdere ervaring in de sector is niet vereist.
Als je commercieel gedreven bent, geniet van het openen van nieuwe gesprekken en je carrière in business development wilt opbouwen binnen een snelgroeiend internationaal duurzaamheidsbedrijf, moedigen we je aan om te solliciteren!
Onze belofte aan jou:
- Competitief beloningsschema
- Trainingen gerelateerd aan business en communicatie
- Spannende kwartaaldoelen en incentives
- NS Business Card
- Carrièrecoach
- Uitdagende en spannende werkomgeving met een platte hiërarchie
Maak impact één dag of vanaf dag één? Acteer erop.
De weg naar jouw reis. Solliciteer hier.
Maak impact één dag of vanaf dag één? Waarom kiezen? Solliciteer nu!
Screening. Als je sollicitatie wordt geselecteerd, word je uitgenodigd voor een eerste screeninggesprek met een van onze recruiters.
Eerste interview. Maak kennis met het team en leer meer over ACT en jouw rol in ons verhaal.
Tweede interview. In het laatste interview word je uitgenodigd om leden van het bedrijf te ontmoeten om je branchekennis, professionele prestaties en jouw visie voor de toekomst te bespreken.
Business Development Representative in Amsterdam werkgever: VONQ N.V
Bij Team EIFFEL in Arnhem krijg je de kans om arbeidsrecht vanuit een vernieuwende invalshoek te benaderen. We bieden een stimulerende werkomgeving waar vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke voordelen zoals een premievrij pensioen, mobiliteitsbudget en de mogelijkheid om je eigen thuiswerkplek te creëren, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Representative in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als VONQ N.V een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij VONQ N.V.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van VONQ N.V die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Representative in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij VONQ N.V zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij VONQ N.V waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VONQ N.V
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van VONQ N.V door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin VONQ N.V actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
