In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel het onderwijs binnen Vonk met een focus op innovatie en kwaliteit.
- Bedrijf: Vonk, een toonaangevende organisatie in beroepsonderwijs in Noord-Holland.
- Voordelen: Conform WNT, met een competitief salaris en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een dynamische rol met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van onderwijs en inspireer jongeren en volwassenen.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijsbestuur en een visie op leren en ontwikkelen.
Het verwachte salaris ligt tussen 99000 - 121000 € per jaar.
Leeuwendaal zoekt voor Vonk een lid voor het College van Bestuur, profiel onderwijs. De organisatie Vonk is een begrip in het gevarieerd beroepsonderwijs in Noord-Holland. Vonk staat voor een inspirerende leeromgeving en biedt tal van mogelijkheden van vmbo, mbo en vavo tot educatie, cursussen en bedrijfsopleidingen. Samen met haar partners in de regio geeft Vonk vorm en inhoud aan het onderwijs. Het bedrijfsleven is hierbij een waardevolle partner, omdat het van grote meerwaarde is dat leerlingen, studenten en cursisten alleen leren van theorie en ook kennismaken met de praktijk.
Het college van bestuur Vonk wordt bestuurd door een collegiaal College van Bestuur, bestaande uit een voorzitter en een lid. Het College van Bestuur is het bevoegd gezag en legt verantwoording af aan de raad van toezicht over onderwijskwaliteit, financiën en de algemene gang van zaken. In verband met het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van het huidige bestuurslid, de heer Oud, zijn we op zoek naar een nieuw lid College van Bestuur voor Vonk.
Het lid College van Bestuur met profiel onderwijs, is een strategische en inhoudelijke sparringpartner voor onderwijsdirecteuren en managers en bepaalt, in nauwe samenwerking, de koers voor het onderwijs binnen Vonk. De bestuurder vertaalt de meerjarenstrategie de Expeditie 2024–2028 en de Focus 2026 naar concrete prioriteiten, duidelijke keuzes en meetbare resultaten, met nadruk op verbinding, onderwijsontwikkeling en een financieel gezonde organisatie.
Succes uit zich in het realiseren van strategische doelstellingen, het versterken van onderwijskwaliteit, het borgen van een solide financiële basis en het bevorderen van een cultuur van vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap. Dit vraagt om een bestuurder met drive voor onderwijsinnovatie en een scherpe blik op financiële opgaven en efficiency, inclusief toekomstbestendige bedrijfsvoering, huisvesting en de bredere organisatorische infrastructuur.
Het lid College van Bestuur speelt een centrale rol in het versterken van de onderwijskwaliteit binnen vmbo, mbo, vavo en LLO/contractonderwijs, waaronder het ontwikkelen van visie, vaststellen van kaders en borgen van kwaliteitszorg (PDSA), examenkwaliteit en de uitvoering van onderwijs- en examenregelingen.
Voor Vonk zoeken we een inspirerend lid van het College van Bestuur met ruime, bij voorkeur, praktische werkervaring in het onderwijs en met een heldere, toekomstgerichte visie op leren en ontwikkelen. Een energieke en verbindende bestuurder die de ambitie binnen de organisatie weet te mobiliseren en strategische opgaven voortvarend oppakt. De bestuurder onderschrijft de missie van Vonk, is gedreven en koersvast, en weet vanuit een coachende en stimulerende stijl management en professionals te versterken.
Als strategisch sparringpartner brengt de bestuurder analytische scherpte, innovatie, daadkracht en focus. Met vertrouwen, lef en oog voor interne en externe ontwikkelingen verbindt de bestuurder mensen en partners en draagt deze, samen met de collega‑bestuurder, bij aan een toekomstbestendige en wendbare organisatie.
Naast ervaring als bestuurder binnen het VMBO en/of MBO of als directeur van een omvangrijk organisatieonderdeel met bestuurlijke taken een brede, feitelijke werkervaring in het onderwijs. Zicht op inspectiekaders, examenkwaliteit en BPV. Sterke vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van strategische (beleids)uitgangspunten en in het omgaan met tegengestelde belangen (bekostiging, publieke‑privaat scheiding).
Ervaring met strategievorming en transities in een complexe bestuurlijke omgeving (onderwijsinnovatie, digitalisering, portfolio/macrodoelmatigheid). Kennis van relevante maatschappelijke en regionale ontwikkelingen (arbeidsmarkt, sectorale trends, LLO) en het vermogen die te vertalen naar onderwijs. Werkt transparant, onderhoudt een constructieve relatie met de Raad van Toezicht en medezeggenschapsorganen. Kennis van de regio en bij voorkeur woonachtig in Noord-Holland.
Wat biedt Vonk? Inschaling conform Wet normering bezoldiging topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector (WNT), bezoldigingsklasse F. De standplaats is Alkmaar.
Informatie Wilt u meer weten over Vonk, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat u rechtsboven op de vacaturepagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Jeannette van der Vorm en Marcel ten Berge, senior adviseurs executive search in samenwerking met Job Schouten, research consultant. Om te solliciteren, klik op de sollicitatiebutton op de website van Leeuwendaal en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op woensdag 4 maart 2026.
Lid college van bestuur werkgever: VONK
Vonk in Schagen is een uitstekende werkgever die zich richt op het inspireren van leerlingen en het creëren van een veilige leeromgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en creatieve werkvormen, biedt de organisatie een stimulerende werkcultuur waar docenten hun didactische vaardigheden kunnen ontwikkelen. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor professionele groei en samenwerking met betrokken ouders, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en belonende werkervaring.
