In één oogopslag
- Taken: Leid de groei van een trendy kledingmerk en beheer online marketingstrategieën.
- Bedrijf: Hidden Hills, een opkomend Nederlands modemerk met een sterke community.
- Voordelen: Flexibele werkplek, competitief salaris en de kans om nieuwe kanalen te ontwikkelen.
- Overige informatie: Kans om te werken in een dynamisch team met veel ruimte voor creativiteit.
- Waarom deze baan: Werk nauw samen met de oprichter en maak impact in de mode-industrie.
- Kwalificaties: Ervaring in D2C e-commerce en een passie voor groei en community.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Locatie: Amsterdam / Londen / flexibel — gedeeltelijk remote mogelijk
Rapporteert aan: Victor, Oprichter
Taal: Engels (Nederlands niet vereist)
Werkgelegenheid: Voltijd
Over Hidden Hills
Hidden Hills is een Nederlands hedendaags kledingmerk dat bekend staat om zijn Gated Community-lijn — hoodies, crewnecks, sweatpants, breigoed en meer — verkocht online aan klanten in 50+ landen. Het merk is niet gegroeid door concurrenten op advertenties te overtreffen, maar door hype: drops die uitverkocht zijn, restocks waar mensen op wachten, een VIP-gemeenschap en een feed vol content gemaakt door klanten en creators. De volgende fase gaat over het opschalen van die energie zonder het te verliezen. Dat is waar jij in beeld komt.
Deze vacature wordt beheerd door Vondel.
De rol
Als Head of Growth ben je Victors rechterhand voor alles wat met online marketing te maken heeft. Je hebt het volledige overzicht: met wie we samenwerken, waar het geld naartoe gaat en welke kanalen we als volgende openen. Je bent hands-on genoeg om in de details te duiken en senior genoeg om een groep bureaus en je eigen team aan te sturen.
Wat je zult doen
- Beheer de bureau-portfolio.
- Beheer en houd alle externe partners verantwoordelijk voor web-, e-mail-, prestatie- en influencer-marketing — briefs, targets, beoordelingen en, waar nodig, vervangingen.
- Werk samen met onze influencer manager.
- Beheer het budget.
- Open nieuwe kanalen.
- Community management.
- Blijf ons voor.
- Wees Victors sparringpartner over groeistrategie, drops en merkrichting.
Wie je bent
Je hebt hands-on groei-ervaring bij een D2C e-commerce merk. Mode is een pluspunt, maar niet vereist; achtergronden in schoonheid en lifestyle zijn ook relevant. Je begrijpt dat een merk als Hidden Hills draait om hype, gemeenschap en schaarste, niet om advertentiemassa, en je weet hoe je kunt groeien zonder dat te doden. Je bent technisch ingesteld en alert: je weet je weg te vinden rond Trybe, affiliate en creator "legers", TikTok Shop, en hoe AI een lean team sneller kan laten bewegen. Je hebt bureaus en budgetten beheerd, en je voelt je comfortabel om een partner te vertellen dat hun werk niet goed genoeg is. Je bent scherp, snel en gelukkig om nauw samen te werken met een jonge, ambitieuze oprichter in een klein team waar dingen snel gaan. Je werkt vloeiend in het Engels. Nationaliteit doet er niet toe.
Wat wij bieden
Een sleutelpositie naast de oprichter van een snelgroeiend modebedrijf met een echte gemeenschap erachter. Eigenaarschap van de volledige online marketingfunctie, inclusief budget en team. Ruimte om nieuwe kanalen vanaf nul op te bouwen. Flexibele locatie; gedeeltelijk remote is mogelijk (onze Influencer Manager is gevestigd in Londen). Competitief salaris op basis van ervaring.
Head of Growth | Hidden Hills | D2C, Ecom & Fashion | Amsterdam / London / flexible, partly remote p werkgever: Vondel Venture Development
Als Senior Full Stack Engineer bij ons snelgroeiende digitale gezondheidsbedrijf in Amsterdam, krijg je de kans om impact te maken op de gezondheid van miljoenen mensen. We bieden een dynamische werkomgeving met een moderne techstack, directe toegang tot de oprichters en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een hybride werkmodel en aantrekkelijke voordelen zoals aandelenopties en 25 vakantiedagen, creëren we een cultuur waarin jouw bijdrage echt telt en waar je de ruimte krijgt om te innoveren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vondel Venture Development
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Growth | Hidden Hills | D2C, Ecom & Fashion | Amsterdam / London / flexible, partly remote p kunt binnenhalen
✨Ga voor de directe aanpak!
Zoek actief naar e-commerce bedrijven die je aanspreken, zoals Vondel Venture Development. Loop eens binnen of stuur een directe boodschap via sociale media. Het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent!
✨Sluit je aan bij e-commerce communities
Neem deel aan e-commerce evenementen en online forums. Je kunt veel leren, en vaak zijn er vacatures of mogelijkheden om te netwerken die niet op reguliere vacaturewebsites staan. Kijk bijvoorbeeld naar lokale meetups of online groepen.
✨Bouw aan je online zichtbaarheid
Zorg dat je een sterke online aanwezigheid hebt, bijvoorbeeld door een blog te starten over de laatste trends in de e-commerce. Dit laat je expertise zien en kan de aandacht trekken van bedrijven als Vondel Venture Development. Gebruik platforms zoals Instagram of TikTok om creatief te zijn!
✨Stuur je sollicitatie direct via onze website!
Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe vacatures. Vaak zijn er positions die eerst intern worden gepromoot. Door direct te solliciteren, vergroot je je kansen op een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Growth | Hidden Hills | D2C, Ecom & Fashion | Amsterdam / London / flexible, partly remote p te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief met Je CV!:In de e-commerce wereld zijn visuele vaardigheden super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV eruit springt! Gebruik een modern en helder ontwerp en benadruk je ervaring met bijvoorbeeld SEO, content creatie of data-analyse. Laat zien welke tools je hebt gebruikt en hoe je ze hebt toegepast.
Laat Je Resultaten Zien:E-commerce draait om cijfers! Als je cijfers hebt die je prestaties onderbouwen, zoals verhoogde conversiepercentages of verbeterde klanttevredenheid, voeg ze toe. Concrete cijfers maken jouw profiel aantrekkelijker voor Vondel Venture Development.
Focus op Je Motivatie:In de motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je echt voor deze rol bij Vondel Venture Development wilt gaan. Praat over je passie voor e-commerce en welke trends je interessant vindt. Dit laat zien dat je niet alleen skills hebt, maar ook de drive om te leren en te groeien.
Vergeet je Online Portfolio Niet!:Als je eerder gewerkt hebt aan e-commerceprojecten, zorg ervoor dat je een portfolio of links naar succesvolle campagnes meestuurt. Dit geeft een goed beeld van wat je kunt en laat zien dat je niet bang bent om je werk te delen. Vergeet niet je LinkedIn-profiel up-to-date te houden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vondel Venture Development
✨Ken je e-commerce tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste e-commerce platformen zoals Shopify en WooCommerce. Wees voorbereid om te bespreken hoe je deze tools hebt gebruikt in de praktijk en welke impact ze hebben op je werk.
✨Toon je analytische vaardigheden
In de e-commerce draait alles om data. Wees klaar om je ervaring met tools zoals Google Analytics en A/B-testen te delen. Je moet kunnen laten zien hoe je data hebt gebruikt om beslissingen te ondersteunen en groei te stimuleren.
✨Focus op klantgerichtheid
Als je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk om je klantgerichtheid te benadrukken. Denk na over voorbeelden waar je de ervaring van de klant hebt verbeterd, zoals het optimaliseren van de user journey of het implementeren van feedback.
✨Leg de nadruk op teamwerk
E-commerce is vaak een teaminspanning. Wees voorbereid om je ervaringen te delen over hoe je hebt samengewerkt met andere afdelingen zoals marketing of IT. Laat zien dat je begrijpt dat samenwerking cruciaal is voor succes in deze sector.
