In één oogopslag
- Taken: Voer technische taken uit en zorg voor veilige en goed onderhouden hotels.
- Bedrijf: Vondel Hotels, een inspirerende werkomgeving vol kunst en geschiedenis.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en kortingen op hotelverblijven.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en een jaarlijkse prijs voor Werknemer van het Jaar.
- Waarom deze baan: Werk in een hecht team en maak impact op de gastenervaring.
- Kwalificaties: Technische vaardigheden en teamgeest zijn belangrijk, ervaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 23625 - 28875 € per jaar.
Ben jij een technische allrounder met oog voor detail? Heb je een hands-on mentaliteit? Geniet je ervan om dingen te repareren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle gangbare technische taken. Daarnaast zorg je ervoor dat alles in en rondom de gebouwen van Vondel Hotels in topconditie is, en help je je collega's alert te blijven als het gaat om veiligheid. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de hotels goed onderhouden en veilig zijn, zowel voor gasten als voor je medecollega's. Het onderhouden van contact met onderaannemers maakt ook deel uit van je verantwoordelijkheden. Je lost storingen op en onderhoudt onze apparatuur. Voor specialistische taken werkt Vondel Hotels samen met externe bedrijven.
Wat bieden wij jou?
- Een competitief salaris;
- Reiskostenvergoeding als je meer dan 10 km van je werkplek woont;
- Geniet van 8% vakantietoeslag en 25 betaalde vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek);
- Verdien een bonus van €500 voor elke nieuwe collega die je aanbrengt en bij ons komt werken!
- Ontvang 110% van je salaris wanneer je in een ander hotel werkt dan gebruikelijk;
- Ontvang 110% van je salaris wanneer je diensten draait in een andere afdeling dan je gebruikelijke;
- Profiteer van 110% van je salaris voor last-minute diensten (binnen 24 uur), en combineer deze bonus wanneer je op een andere locatie werkt;
- Korting op collectieve zorgverzekering en pensioenregeling;
- 40% korting op verblijven in een van onze hotels (onder voorbehoud van beschikbaarheid);
- Geniet van 20% korting in onze restaurants;
- Gratis drankjes terwijl je onze hotels verkent;
- Kansen voor interne loopbaanontwikkeling;
- Wanneer je eerste contract wordt verlengd, trakteren we je op een rondvaart door de prachtige grachten van Amsterdam voor twee;
- We vieren je verjaardag elk jaar en, vanaf 2,5 jaar, je werkjubileum;
- Kansen voor continue persoonlijke en professionele ontwikkeling via interne en externe trainingsprogramma's;
- Jaarlijkse Employee of the Year Award – wie weet, misschien win jij volgend jaar!
- Een inspirerende werkplek omringd door kunst, geschiedenis en reizigers.
De (perfecte) match
Je bent een veelzijdige collega die weet hoe je gebouwen moet onderhouden en veiligheid moet waarborgen. Je geniet ervan om in een team te werken waar elke collega zijn eigen specialiteit heeft. Je hebt ervaring in installatie- en constructietechniek. Ervaring in een technische service rol is een pluspunt, maar niet vereist. Kennis van de horeca is een voordeel, maar alles kan geleerd worden. Je hebt een sterke technische basis en een bereidheid om te leren. Werken in een team geeft je energie, maar je kunt ook zelfstandig werken. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel gesproken als geschreven. Bovenal geniet je ervan om te werken in een hecht team waar humor en zorg voor elkaar centraal staan.
Technical Service Employee in Amsterdam werkgever: Vondel Hotels B.V
Vondel Hotels biedt een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en innovatie centraal staan. Als Digital Experience Manager krijg je de kans om een significante impact te maken op de digitale toekomst van onze hotels, met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke voordelen zoals 25 vakantiedagen, kortingen op hotelverblijven en een jaarlijkse Canal Cruise, is Vondel Hotels een geweldige werkgever voor iedereen die een betekenisvolle bijdrage wil leveren aan de gastbeleving in Amsterdam.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Service Employee in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Vondel Hotels B.V omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Vondel Hotels B.V kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Service Employee in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Vondel Hotels B.V zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Technical Service Employee! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Vondel Hotels B.V. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vondel Hotels B.V
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Vondel Hotels B.V willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
