In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de winkel, aansturen van het team en verbeteren van processen.
- Bedrijf: Vomar, de snelst groeiende supermarkt van Nederland met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Salaris tot €4.182, reiskostenvergoeding, 10% korting op boodschappen en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een gezellig team waar je jezelf kunt ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Een dynamische rol met veel kansen om door te groeien en impact te maken.
- Kwalificaties: Ervaring in de supermarkt en een mbo/hbo werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4182 - 4182 € per maand.
Een super leuke functie met veel verschillende werkzaamheden en flexibiliteit in werktijden. Solliciteer nu als Assistent Supermarktmanager / Assistent Bedrijfsleider bij Vomar!
Wil jij medeverantwoordelijk zijn voor een Vomar winkel? Als Assistent Supermarktmanager zorg jij samen met de Supermarktmanager dat alles goed geregeld is binnen de winkel. Jij richt je op een specifieke afdeling zoals Kruidenierswaren/Kassa of Vers. Volle schappen, korte rijen bij de kassa en blije klanten. Dit doe je samen met je team. Je stuurt hen aan waar nodig en zorgt voor een leuke samenwerking!
Als Assistent Supermarktmanager / Assistent Filiaalmanager draag je niet alleen de verantwoordelijkheid voor je afdeling, maar ook voor het financiële aspect, de operationele efficiëntie en het personeelsmanagement. Zo houd jij je bezig met de werving van nieuwe teamleden en het definitief maken van de roosters. Ook denk je mee over hoe bepaalde processen nog beter kunnen, denk hierbij bijvoorbeeld aan een efficiëntere indeling van het magazijn. Deze verbetervoorstellen deel je vervolgens met de Supermarktmanager. Na akkoord werk je deze uit en zorg jij ervoor dat dit gerealiseerd wordt.
Leuk werk is belangrijk, maar we begrijpen dat je écht blij wordt als je dat samen met gezellige collega’s kan doen. Jij maakt deel uit van het kernkader bestaande uit de Supermarktmanager en twee Assistenten. Tijdens een teamvergadering bespreken jullie de prestaties en doelen van jullie winkel en hebben regelmatig contact met collega’s van andere winkels.
Als Assistent Supermarktmanager kun je starten binnen één van onze vestigingen in het hele marktgebied, dus er is altijd een locatie in de buurt. Daarnaast zijn er talloze mogelijkheden om door te groeien binnen ons bedrijf. Start voor 40 uur in de week en ontvang een salaris tot wel € 4.182,- per periode van vier weken. Daarnaast krijg je ook:
- Een reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan
- 10% korting op je boodschappen bij Vomar
- Korting op collectieve (zorg)verzekeringen en een pensioenregeling bij het BPFL pensioenfonds
- Opleidingsmogelijkheden via de Vomar Talent Academy en Supermarktleerrekening
- 24 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband)
Klantvriendelijk, servicegericht en een echte teamplayer. In bezit van relevante werkervaring, bij voorkeur in een supermarkt. Mbo/hbo werk- en denkniveau. Je vindt het leuk dat je dag altijd anders loopt dan je van te voren dacht. Lekker dynamisch, snel en flexibel schakelen. 40 uur per week beschikbaar (ook parttime beschikbaar, zie hiervoor de parttime vacature).
Vomar groeit hard. We zijn al meerdere jaren op rij de snelst groeiende supermarkt van Nederland. Dat biedt jou volop kansen om ook mee te groeien. Ontwikkel jezelf bijvoorbeeld tot Supermarktmanager of maak de overstap naar het hoofdkantoor.
Een hele diverse baan binnen de supermarkt waar geen dag hetzelfde is? Solliciteer dan nu!
We zijn er trots op om een inclusieve werkgever te zijn. Iedereen is bij ons welkom ongeacht leeftijd, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. We staan voor teams waarin iedereen zich veilig, geaccepteerd en gewaardeerd voelt en met respect met elkaar omgaat.
Veelgestelde vragen:
- Wat is de minimumleeftijd om bij Vomar te kunnen werken? Vanaf 14 jaar mag je bij ons in de filialen komen werken. Dit heeft te maken met de werkzaamheden die je mag uitvoeren op deze leeftijd die de Arbeidstijdenwetgeving (ATW) voorschrijft. Wanneer je minimaal 16 jaar bent, mag je ook achter de kassa werken. Wil je graag werken in ons Distributiecentrum? Door de werkzaamheden die hier worden uitgevoerd is de minimale leeftijd om hier te werken 16 jaar.
- Wat ga ik verdienen als ik bij Vomar ga werken? Vomar is als supermarktorganisatie verbonden aan de VGL-cao. De loonschalen vanuit deze cao houden wij binnen Vomar dan ook aan. Benieuwd wat je bij ons kan verdienen? We zijn transparant in onze salarissen. Bij de vacatures staan altijd salarisindicaties en hier zie je diverse lonen bij elkaar.
Assistent Supermarktmanager werkgever: Vomar
Vomar is een uitstekende werkgever die een dynamische en flexibele werkomgeving biedt voor de rol van Assistent Supermarktmanager. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Vomar Talent Academy en aantrekkelijke voordelen zoals korting op boodschappen en een pensioenregeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien hechten we veel waarde aan een inclusieve werkcultuur waar iedereen zich veilig en geaccepteerd voelt, wat bijdraagt aan een prettige samenwerking met gezellige collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Supermarktmanager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Vomar en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Vomar te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Vomar voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Supermarktmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Vomar.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Vomar.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vomar
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Vomar goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Vomar.
