Operationeel Manager in Duiven

Operationeel Manager in Duiven

Duiven Full Time 48053 - 58731 € / jaar (geschat) Op locatie
Volta Energy Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Leid de productie, logistiek en onderhoud naar een soepel samenwerkende operatie.
  • Bedrijf: Volta Energy, een missiegedreven scale-up met focus op duurzaamheid.
  • Voordelen: Passend salaris, pensioenbijdrage, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
  • Overige informatie: Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een energiek team.
  • Waarom deze baan: Neem een sleutelrol in een groeiend bedrijf dat bijdraagt aan een groenere wereld.
  • Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring in teamleiding en procesverbetering.

Het verwachte salaris ligt tussen 48053 - 58731 € per jaar.

Ben jij een boegbeeld voor je mensen op de productievloer, en heb je tegelijk het overzicht om logistiek en onderhoud soepel te laten draaien? Krijg jij energie van processen die steeds beter op elkaar aansluiten? Zie jij als geen ander hoe productie, logistiek en onderhoud één geheel kunnen vormen en pak jij daar zelf de regie in? Wil jij vanuit een sleutelrol in het managementteam bijdragen aan de groei van een missiegedreven scale-up, in een organisatie die bewust lean and mean blijft? Lees dan snel verder over deze rol als Operationeel Manager bij Volta Energy.

Wat ga je doen bij ons? Volta Energy is de afgelopen jaren gegroeid naar een vloot van 500 Volta's en 60 medewerkers. De komende twee jaar groeien we naar meer dan 1.000 Volta's, verspreid over meerdere landen. Die groei kan alleen als productie, logistiek en onderhoud als één operatie samenwerken. Om dat te realiseren zijn we op zoek naar een Operationeel Manager.

Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige operatie: productie, logistiek en onderhoud. Productie stuur je daarbij zelf direct aan: jij bent de teamleider van de productieploeg, lost samen met je mensen issues op de vloer op en bent hun eerste aanspreekpunt. Bewust kiezen we hier voor een lean opzet: in plaats van er een aparte teamleider productie bij te zetten, pak jij die rol zelf op, boven op je verantwoordelijkheid voor de hele operatie. Jij zorgt dat alle drie de disciplines als één organisatie samenwerken. Je herkent inefficiëntie en verspilling en zorgt met het team dat verbeteringen ook echt beklijven. Continu verbeteren is voor jou een vast onderdeel van het werk, geen eenmalig project.

Een greep uit jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • Je bent zelf de teamleider van het productieteam: je stuurt de productievloer dagelijks aan.
  • Je stuurt daarnaast de Teamleider Logistiek, Service & Onderhoud aan en bent eindverantwoordelijk voor het gehele operationele resultaat.
  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beide teams: je bouwt aan samenwerking, eigenaarschap en onderling vertrouwen.
  • Je verbetert processen continu: je standaardiseert werkwijzen, houdt de organisatie lean & mean, lost terugkerende knelpunten structureel op en stuurt op meetbare resultaten.
  • Je bewaakt, samen met Sales en de Teamleider Logistiek, Service & Onderhoud, de balans tussen vlootbeschikbaarheid, onderhoudscapaciteit en productiecapaciteit.
  • Je stemt structureel af met je teamleider Logistiek, Service & Onderhoud en met collega’s van Sales, Inkoop, QHSE en Engineering.
  • Je legt verantwoording af aan de algemeen directeur over de resultaten en voortgang van de operatie.

Wie ben jij?

  • Hbo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het direct aansturen van een productieteam, bij voorkeur in een technische omgeving.
  • Je hebt daarnaast ervaring met het aansturen van leidinggevenden en voelt je net zo op je gemak in het directieoverleg als op de werkvloer.
  • Je denkt in processen en resultaten in plaats van in losse taken, en herkent inefficiëntie.
  • Je bent een verbinder: je ziet productie, logistiek en onderhoud als één geheel en bouwt bruggen tussen teams.
  • Je neemt eigenaarschap over de hele operatie, ook buiten je eigen directe taken, en bent aanspreekbaar op het resultaat.
  • Je hebt passie voor duurzaamheid en wilt bijdragen aan een groenere wereld.
  • Je hebt een 'make it happen'-mentaliteit: zelf handen uit de mouwen, flexibel, vastberaden, lef.

Waarom wil jij bij Volta werken?

  • Je krijgt een sleutelrol bij een missiegedreven scale-up.
  • Uiteraard een passend salaris en een goede bijdrage aan je pensioen.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
  • Faciliteiten, tools en support.
  • Veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid en een team vol energie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. We werken met onze eigen recruiter.

Operationeel Manager in Duiven werkgever: Volta Energy Nederland

Volta Energy is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om een sleutelrol te vervullen in een missiegedreven scale-up. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Medewerkers genieten van flexibele werkuren, een competitief salaris, en volop mogelijkheden om hun netwerk uit te breiden in de dynamische bouw- en infrasector in Zuid-Nederland.

Volta Energy Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Volta Energy Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Operationeel Manager in Duiven kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Volta Energy Nederland en kun je je enthousiasme voor de rol van Operationeel Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager in Duiven te schitteren

Leiderschap
Teammanagement
Procesverbetering
Lean Management
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Analytisch denken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Volta Energy Nederland.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Volta Energy Nederland. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Volta Energy Nederland

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Volta Energy Nederland, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Operationeel Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Volta Energy Nederland werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.