In één oogopslag
- Taken: Zorg voor financiële sturing van grote infraprojecten en adviseer over belangrijke financiële keuzes.
- Bedrijf: KWS, een toonaangevende speler in de civiele techniek met een sterke reputatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 vakantiedagen, hybride werkplek en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact op complexe projecten die Nederland verbeteren.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en minimaal 7 jaar ervaring met grote projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 78000 - 110000 € per jaar.
Wil jij financieel aan het stuur zitten van de grote en complexe infraprojecten van KWS? Als projectcontroller in Vianen krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid. Je bent van begin tot eind financieel betrokken bij multidisciplinaire projecten vanaf € 25 miljoen zoals Zuidasdok, grootschalige infraprojecten op en rond Schiphol en grote onderhoudscontracten.
Je adviseert het project MT, de financiële commissie, stuurgroep of directie over belangrijke financiële keuzes en durft een andere koers te adviseren als de cijfers daar aanleiding toe geven. Al met al een zelfstandige functie voor iemand die verder kijkt dan de rapportage en graag écht invloed heeft op het resultaat van een project.
Als projectcontroller ben jij het financiële geweten van een groot infrastructureel project. Vanaf de start denk je mee over de beste inrichting van het project en de financiële en administratieve processen. Hoe richten we de samenwerking in? Werken we in hoofd- en onderaanneming of in een combinatie? Welke tarieven hanteren we en hoe zorgen we dat financiële afspraken goed worden vertaald naar de projectadministratie? Jij brengt overzicht en zorgt dat de financiële basis vanaf dag één staat.
Tijdens het project zit je dicht op de operatie. Je analyseert en interpreteert de cijfers, bewaakt de financiële administratie en adviseert het project-MT over ontwikkelingen, kansen en risico's. Je kijkt verder dan wat er vandaag in de rapportage staat en maakt inzichtelijk wat ontwikkelingen kunnen betekenen voor het uiteindelijke projectresultaat. Zie je een afwijking of risico? Dan maak je dit bespreekbaar en rapporteer je waar nodig aan de financiële commissie, stuurgroep of directie. Juist op projecten waar belangen groot zijn en niet alles in één standaardrapportage past, is jouw zelfstandigheid belangrijk.
Je bent ook verantwoordelijk voor een zorgvuldige financiële afronding. Je denkt mee over claim- en garantievoorzieningen, bewaakt de financiële oplevering en zorgt voor kwalitatief sterke eindrapportages. Daarbij ben je een stevige sparringpartner voor het project MT, de stuurgroep van het project, de group controller, vestiging business controller en CFO. Ook begeleid en coach je financiële collega’s die bij het project betrokken zijn.
Je krijgt bij KWS nadrukkelijk je eigen toko: veel verantwoordelijkheid, ruimte om verbeteringen aan te dragen en de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor. Vanuit Vianen werk je samen met twee collega projectcontrollers en landelijk met een team van ongeveer twaalf collega's. Iedere zes weken komt dit team samen om kennis uit te wisselen en verbeterinitiatieven op te pakken. Zo blijf je jezelf inhoudelijk ontwikkelen. En het mooiste? Waar je begint, hoeft niet je eindpunt te zijn er zijn voldoende mogelijkheden binnen VolkerWessels.
Cijfers doorgronden is voor jou pas het begin. Jij wilt begrijpen waarom een resultaat zich ontwikkelt en wat dit betekent voor het vervolg van het project. Je luistert goed, stelt scherpe vragen en weet complexe financiële informatie terug te brengen tot een duidelijk advies. Ook wanneer jouw boodschap niet de makkelijkste is, houd je je rug recht en onderbouw je jouw standpunt met feiten. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking, want goede projectbeheersing ontstaat juist door finance en operatie bij elkaar te brengen.
- Beschikt je over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een financiële of bedrijfseconomische richting;
- Heb je minimaal 7 jaar relevante werkervaring (als projectcontroller);
- Heb je (ruime) ervaring met grote, complexe en multidisciplinaire projecten, bij voorkeur vanaf € 25 miljoen;
- Heb je ervaring binnen de bouw, infra of een vergelijkbaar project gestuurde omgeving;
- Ben je woonachtig in de regio Noord-Holland, Zuid-Holland of Utrecht.
Wanneer je bij KWS komt werken, stap je binnen in de dynamische wereld van civiele techniek. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Wij bieden je een unieke combinatie van verantwoordelijkheid, afwisseling en doorgroeimogelijkheden binnen een open en ondernemende cultuur.
- Een hybride functie voor 32 tot 40 uur per week. Werkzaam vanaf projectlocaties, kantoor Vianen en thuis;
- Een salaris tussen € 6.000 en € 8.500 per 4 weken, uitbetaald in 13 periodes;
- 43 vakantiedagen inclusief 3 kort verzuimdagen;
- Een elektrische auto met laadpas voor heel Europa;
- Vanuit de bouw en infra cao een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
- Veelzijdige loopbaanmogelijkheden en een gedegen opleidingsbudget om jou te ondersteunen in je ontwikkeling.
KWS is een VolkerWessels onderneming. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op als onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen. KWS biedt met haar vestigingen, dochterondernemingen en deelnemingen een waaier aan disciplines, dicht bij de klant. Van advies tot asfaltproductie. Van specialismes als grondverzet, rioleringen en waterbouw tot kleinschalig werk voor gemeenten en particulieren.
Bij vragen of meer informatie kan je contact opnemen met Lisette Stoppelenburg-Lusse, recruitment business partner via telefoonnummer 06 – 2576109 of e-mailadres lstoppelenburg-lusse@kws.nl. Ook kun je haar altijd whatsappen.
Projectcontroller grote complexe projecten in Utrecht werkgever: VolkerWessels
KWS Amsterdam-Utrecht is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan het prestigieuze Zuidasdok-project in Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een collegiale werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, 25 vakantiedagen en een elektrische auto, zorgen wij ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook bijdraagt aan duurzame infrastructuur. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van een organisatie die waarde hecht aan jouw expertise en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectcontroller grote complexe projecten in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij VolkerWessels
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectcontroller grote complexe projecten. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectcontroller grote complexe projecten in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij VolkerWessels:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij VolkerWessels wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VolkerWessels
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
