In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel calculaties en kostprijsbepalingen voor diverse bouwprojecten.
- Bedrijf: Visser & Smit Bouw, een innovatief bouwbedrijf met een familiaire cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 verlofdagen, auto van de zaak en gratis lunch.
- Overige informatie: Hecht team met veel sociale activiteiten en uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in de gezondheidszorgsector.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van bouwtechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Visser & Smit Bouw ontwerpt, realiseert en onderhoudt toekomstbestendige leef- en werkomgevingen voor de generaties van nu en morgen. Onze projecten kenmerken zich van kleinschalige beheer- en onderhoudsprojecten tot grootschalige bouwwerken, en hun veelzijdigheid, complexiteit en langdurige klantrelaties. Daarnaast opereren wij onder het label MedicomZes, sinds 1974, als dé specialistische bouwer in de gezondheidszorg, met focus op ziekenhuizen, onderzoeksinstituten, laboratoria, cleanrooms en onderwijsinstellingen.
Veel van onze bouwprojecten vinden in operationele omgevingen plaats waar het proces van onze klanten 24/7 doorgaat. Met zo'n 400 collega’s werken we met vol enthousiasme, kennis en vakmanschap om elk project succesvol af te ronden. Visser & Smit Bouw en MedicomZes blijven groeien!
We zoeken een Senior Calculator/Kostendeskundige ter versterking van ons team.
Wie ben jij?
Als senior calculator/kostendeskundige behoud je moeiteloos het overzicht. Je analytische vaardigheden en sterk cijfermatig inzicht stellen je in staat om calculaties en kostprijsbepalingen voor onze bouwprojecten op te stellen. Je neemt het initiatief om innovatieve en efficiënte oplossingen te bedenken en toe te passen. Je bent nauwkeurig, oplossingsgericht en hebt oog voor kwaliteit. Als sparringpartner voor collega’s, opdrachtgevers, adviseurs en partners ben je helder en opbouwend in je communicatie.
Jouw werkplek
Visser & Smit Bouw onderscheidt zich door een familiaire cultuur met een ondernemend karakter. Je komt te werken in een hecht team met veel vakkennis en technische specialisten. Naast ons werk hechten wij veel waarde aan gezelligheid. We lunchen gezamenlijk en organiseren kerstborrels, BBQ’s en andere sociale activiteiten om de onderlinge band te versterken. Als senior calculator/kostendeskundige, werkend vanuit onze vestiging in Amsterdam (Schiphol-Rijk), maak je hier onderdeel vanuit!
Dit breng jij mee:
- Veiligheid staat bij jou op #1
- Een ‘bouwhart’
- Minimaal 8 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Ervaring met utiliteitsbouw projecten
- Je bent bekend met de laatste ontwikkelingen op het gebied van bouwtechniek, digitalisering en regelgeving in de bouw, met name op het gebied van rekenmethodieken in combinatie met BIM
Wat bieden wij?
- Een fijne werkomgeving met uitdagende projecten en uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring en opleiding
- Een auto van de zaak, met een tankpas voor heel Europa
- De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via de VolkerWessels Academy en externe instituten
- 43 verlofdagen, waarvan 10 individueel budget
- Een goede pensioenregeling en diverse collectieve verzekeringen
- Gratis lunch en arbeidsvitamines in de vorm van vers fruit
- Hard werken wisselen we graag af met gezelligheid. Jaarlijks organiseren we borrels, barbecues, afdelings- en vestigingsuitjes
- Een professioneel team van collega’s
Nieuwsgierig en wil je direct solliciteren? Meer weten of in contact komen met de betreffende leidinggevende? Neem dan contact op met Jelle Elmendorp via 06 – . Wil je je carrière opbouwen bij een laagdrempelig en informeel georganiseerd bouwbedrijf? Dan zit je bij ons helemaal op je plek!
Senior Calculator/Kostendeskundige werkgever: VolkerWessels
KWS Amsterdam-Utrecht is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan het prestigieuze Zuidasdok-project in Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een collegiale werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, 25 vakantiedagen en een elektrische auto, zorgen wij ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook bijdraagt aan duurzame infrastructuur. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van een organisatie die waarde hecht aan jouw expertise en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Calculator/Kostendeskundige kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen VolkerWessels kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief VolkerWessels. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals VolkerWessels, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Calculator/Kostendeskundige te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij VolkerWessels.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor VolkerWessels wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VolkerWessels
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van VolkerWessels.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
