In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende bouwprojecten en ondersteun de projectleider in coördinatie.
- Bedrijf: Jongen, een toonaangevende bouwer met aandacht voor kwaliteit en creativiteit.
- Voordelen: Goede salaris, sportvergoeding en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met verrassende activiteiten en een focus op werkplezier.
- Waarom deze baan: Groei binnen twee à drie jaar door naar projectleider en maak impact in de bouw.
- Kwalificaties: HBO diploma en 3-5 jaar ervaring in werkvoorbereiding of projectcoördinatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4005 - 4895 € per maand.
We bieden 32 - 40 uren per week Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd. Opleidingen via de VolkerWessels Academy.
We vragen:
- Een hbo diploma
- Je bent student
Waarom bij Jongen:
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
Dit ben jij:
Ben jij een ervaren werkvoorbereider of projectcoördinator in de bouw en klaar voor een nieuwe uitdaging? De stap naar projectleider lijkt misschien groot, maar jij ziet het als een kans om binnen twee à drie jaar volledig in die rol te groeien. Proactiviteit, leergierigheid en ambitie passen bij jou. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met teamleden en diverse stakeholders. Je hebt ervaring in utiliteitsbouw of woningbouw en ziet de waarde van het bijdragen aan projecten die impact maken. Kortom: jij bent klaar om verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien naar projectleider.
Dit zijn wij:
Bij Jongen (onderdeel van VolkerWessels) werken we aan gebouwen en buurten waar nog jaren over wordt gepraat. Van Maastricht tot Venlo en soms ook buiten de provinciegrenzen. Dat doen we met creativiteit en vakmanschap en vooral met aandacht. Door aandacht te hebben voor de omgeving, de mensen en de details die gebouwen of buurten bijzonder maken, zijn we een betrokken partner voor onze opdrachtgevers. Onze focus is nieuwbouw, transformatie en grootschalige verduurzaming. We leveren goed en relevant werk, zoals onze oersterke MorgenWonen-concepten waarmee we snel hoogwaardige woningen kunnen leveren. Ook blijven we ons verder ontwikkelen en verdiepen in circulaire bouw.
Samen sterk:
Je bent de verbindende factor tussen voorbereiding en uitvoering. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en zorgt dat het team optimaal kan presteren. Bij Jongen willen we dé Limburgse bouwer zijn. Dat betekent dat je verder kijkt dan je eigen rol, verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont. Je levert een grote bijdrage aan woningen en werkplekken waar mensen zich jarenlang thuis voelen. We vragen jou actief mee te doen om onze ambities waar te maken. Dat betekent dat je verder kijkt dan je eigen rol en denkt in oplossingen. Je neemt verantwoordelijkheid, toont initiatief en bent overtuigend.
Dit ga je doen:
Als (assistent) projectleider werk je, afhankelijk van je ervaring, zelfstandig aan projecten óf nauw samen met de projectleider en ondersteun je bij het coördineren en aansturen van het projectteam. Je bewaakt de planning en het budget, onderhoudt contacten met opdrachtgevers, onderaannemers en andere betrokken partijen. Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen en binnen de gestelde tijd en budget worden opgeleverd.
Wat neem je mee:
Bij Jongen krijg je kansen om te groeien. Of je nu net begint met werken of al veel ervaring hebt. We investeren in scholing en ontwikkeling, zodat je nu en later de uitdaging vindt die je zoekt. We verwachten dat je in de basis voor deze rol wel het volgende meeneemt:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau (bouwkunde);
- Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als werkvoorbereider of projectcoördinator;
- Je hebt ervaring met projecten met een integraal karakter;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent een echt organisatietalent;
- Je bent ondernemend, pragmatisch en resultaatgericht.
Werken bij Jongen:
Met hart en ziel aanpakken én volop werkplezier. We willen dat mensen zich thuis voelen. In de gebouwen, woningen en werkplekken die we bouwen. En zeker ook binnen ons bedrijf. Plezier in het werk is belangrijk. Daarom organiseren we verrassende activiteiten voor onze mensen. Ons kantoor in hartje Roermond vormt een optimale werkplek. Vanzelfsprekend mag je van ons een goed salaris verwachten met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bijdrage in je sportabonnement. We kijken ernaar uit om met jou te werken aan ons omvangrijke portfolio van verrassende projecten en samen nieuwe kansen te grijpen!
(assistent) Projectleider in Roermond werkgever: VolkerWessels
KWS Amsterdam-Utrecht is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan het prestigieuze Zuidasdok-project in Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een collegiale werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, 25 vakantiedagen en een elektrische auto, zorgen wij ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook bijdraagt aan duurzame infrastructuur. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van een organisatie die waarde hecht aan jouw expertise en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (assistent) Projectleider in Roermond kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij VolkerWessels
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor (assistent) Projectleider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (assistent) Projectleider in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij VolkerWessels:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij VolkerWessels wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VolkerWessels
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.