Hoofd Realisatie - Lid MT

Hoofd Realisatie - Lid MT

Full Time 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Op locatie
V

In één oogopslag

  • Taken: Leid uitdagende bouwprojecten en stuur het projectmanagement aan.
  • Bedrijf: Visser & Smit Bouw, een landelijke bouwer met een familiaire sfeer.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 verlofdagen, auto van de zaak en gratis lunch.
  • Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling via de VolkerWessels Academy.
  • Waarom deze baan: Bouw mee aan indrukwekkende projecten en ontwikkel je carrière in de bouw.
  • Kwalificaties: Hbo of academisch niveau en minimaal acht jaar relevante werkervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

Visser & Smit Bouw is een landelijke bouwer in de utiliteits- en industriebouw met een omvang van circa 250 miljoen omzet per jaar. Met circa 300 collega's werken we vanuit de vier Business Units: Rotterdam Utiliteitsbouw, Rotterdam Industriebouw, Amsterdam en Groningen. Onze opdrachtgevers kunnen elke dag rekenen op de inzet van onze expertise en ervaring in het realiseren van technisch uitdagende bouwprojecten en beeldbepalende gebouwen in Nederland.

Wij doen veelal projecten in de industrie, luchtvaart, gezondheidszorg en utiliteitsbouw van klein tot groot en van nieuwbouw tot renovaties. Met MedicomZes zijn wij actief in de gezondheidszorg, labs en cleanrooms (een handelsnaam van Visser & Smit Bouw).

Visser & Smit Bouw groeit! Ter versterking van onze vestiging Groningen zijn wij op zoek naar een Hoofd Realisatie.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste Hoofd Realisatie met hart voor de bouw. Jouw aandachtsgebied is vooral gericht op de grotere projecten waarbij jij leiding geeft aan het projectmanagement van de projecten met sterke focus op ontwerp-, proces- en contractmanagement. Je bent lid van het managementteam van de vestiging. Met een sterke focus op veiligheid zoals die binnen de industrie en utiliteitsbouw wordt verlangd weet jij met jouw helicopterview het overzicht te behouden. Je bent analytisch en resultaatgericht. Je hebt een kritische inslag en weet de teams optimaal in te zetten voor een succesvolle afronding van de projecten. Je communiceert helder en opbouwend en ben je de sparringpartner voor je collega's, opdrachtgever, adviseurs en partners.

Dit wordt jouw baan

Als Hoofd Realisatie ben je een cruciale schakel in ons managementteam. Verantwoordelijkheden:

  • Leiderschap: Je maakt deel uit van het managementteam en draagt bij aan de besluitvorming binnen de business unit.
  • Projectmanagement: Je bent eindverantwoordelijke voor de operationele aansturing en de succesvolle uitvoering van projecten.
  • Mensgericht: Je zorgt ervoor dat alles rondom de mens in onze business unit optimaal functioneert. Dit omvat onder andere ontwikkeling, werving en het creëren van een positieve werkcultuur.
  • Commerciële betrokkenheid: Je speelt een actieve rol bij het werven van nieuwe opdrachtgevers en projecten. Daarnaast onderhoud je bestaande klantrelaties.

Jouw werkplek

Ons kantoor in Groningen zal jouw standplaats zijn. Uiteraard ga je regelmatig langs op de verschillende projectlocaties van de business unit.

Dit breng jij mee

  • Een 'bouwhart'.
  • Hbo of academisch werk- en denkniveau.
  • Minimaal acht jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of een ervaren projectmanager van utilitaire projecten die toe is aan een volgende stap in zijn carrière.
  • Ervaring met utiliteitsbouw, met een integraal karakter of het werken in bouwteams.
  • Je bent bekend met de laatste ontwikkelingen op het gebied van bouwtechniek, digitalisering, contracten en regelgeving in de bouw.

Wat bieden wij?

  • Een fijne werkomgeving met uitdagende projecten en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
  • Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring en opleiding.
  • Een auto van de zaak, met een tankpas voor heel Europa.
  • 43 verlofdagen, waarvan 10 individueel budget.
  • Een goede pensioenregeling en diverse collectieve verzekeringen.
  • Gratis lunch en arbeidsvitamines in de vorm van vers fruit.
  • Hard werken wisselen we graag af met gezelligheid. Jaarlijks organiseren we borrels, barbecues, afdelings- en vestigingsuitjes.
  • Een professioneel team van collega's.
  • Wil je werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Binnen Visser & Smit Bouw heb je de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via de VolkerWessels Academy en externe instituten. Samen maken we jouw persoonlijke opleidings- of trainingsplan.

Hoofd Realisatie - Lid MT werkgever: VolkerWessels

KWS Amsterdam-Utrecht is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan het prestigieuze Zuidasdok-project in Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een collegiale werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, 25 vakantiedagen en een elektrische auto, zorgen wij ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook bijdraagt aan duurzame infrastructuur. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van een organisatie die waarde hecht aan jouw expertise en welzijn.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van VolkerWessels

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Hoofd Realisatie - Lid MT kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen VolkerWessels kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief VolkerWessels. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals VolkerWessels, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Realisatie - Lid MT te schitteren

Leiderschap
Projectmanagement
Mensgerichtheid
Commerciële betrokkenheid
Analytisch vermogen
Resultaatgerichtheid
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij VolkerWessels.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor VolkerWessels wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VolkerWessels

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van VolkerWessels.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.