In één oogopslag
- Taken: Zorg voor betrouwbare treinbeveiliging en los complexe storingen op.
- Bedrijf: VolkerRail, dé spooraannemer van Nederland met een hechte cultuur.
- Voordelen: Direct een contract, competitief salaris, 48 vrije dagen en goede ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Toegang tot mentale welzijnsplatform en fietsregeling voor medewerkers.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilige railinfrastructuur en deel jouw kennis met collega's.
- Kwalificaties: Ervaring als Monteur Seinwezen en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Het verwachte salaris ligt tussen 4798 - 4798 € per maand.
Waarom bij VolkerRail
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Ben jij een ervaren Monteur Seinwezen / Treinbeveiliging die klaar is om zijn kennis te delen met ons gezellige team van het Onderhoudsgebied Zeeland? Kom werken bij VolkerRail en draag met jouw kennis bij aan de toekomst van de spoorinfra!
Zorg jij ervoor dat binnen de regio Zeeland alle seinen, wissels en overwegen op ons spoorwegnetwerk betrouwbaar blijven functioneren. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van inspecties, onderhoudswerkzaamheden en het oplossen van (complexe) storingen. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar in overleg met jouw directe collega’s, de storingscoördinator, de werkverantwoordelijke en de werkvoorbereider. Naast het uitvoeren van de onderhoudswerkzaamheden, denk je mee in technische uitdagingen en ondersteun je collega’s in hun opleidingstraject. Sommige dingen leer je niet in de boeken, jouw jarenlange praktijkervaring helpt de nieuwe beheerders om tot (nog) slimmere oplossingen te komen!
Wat vragen wij?
- Je bent enkele jaren werkzaam als Monteur of Beheerder Seinwezen;
- Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag zelfstandig;
- Je hebt de juiste skills om collega’s de kneepjes van het vak te leren;
- Je bent woonachtig in de omgeving van Rotterdam/Zeeland/Zevenbergen;
- Je kijkt altijd hoe dingen beter en slimmer kunnen;
Wat krijg je hier voor terug?
- Direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris van € 3.166 tot € 4.798 per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- Mooie toeslagen voor nacht, weekend en feestdagen;
- Een laptop en telefoon zodat je uiteraard overal bereikbaar bent;
- Maar liefst 48 vrije dagen; 25 vakantiedagen plus nog eens 23 roostervrije dagen;
- Een werkbus;
- Goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden, Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
- Een uitstekende pensioenregeling van het Pensioenfonds Rail & OV.
Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid. Je kunt gebruik maken van onze VolkerWessels Fietsregeling. Zo kun je voordelig je eigen fiets leasen of kopen!
Welkom bij VolkerRail: dé spooraannemer van Nederland! Met meer dan 1000 gepassioneerde collega’s werken we dag en nacht, binnen en buiten aan een veilige en duurzame railinfrastructuur. We bouwen, onderhouden en vernieuwen het spoornetwerk van Nederland. Werken bij VolkerRail betekent dat je deel uitmaakt van een hecht familiebedrijf waar vakbekwaamheid, een goede sfeer en ontwikkeling centraal staan. Het is een plek waar we samen elke uitdaging aangaan, waar je mening telt en eigen inbreng wordt gewaardeerd. VolkerRail is meer dan een werkplek, het is een plek waar je kunt groeien, leren én bijdraagt aan iets dat echt belangrijk is. We zijn toegewijd, innovatief en altijd in beweging, net als de treinen die op het spoor rijden. Kom werken bij VolkerRail en maak samen met ons het verschil. Wij kijken uit naar jouw komst!
Beheerder Treinbeveiliging B/C Zeeland werkgever: VolkerWessels
KWS Amsterdam-Utrecht is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan het prestigieuze Zuidasdok-project in Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een collegiale werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, 25 vakantiedagen en een elektrische auto, zorgen wij ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook bijdraagt aan duurzame infrastructuur. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van een organisatie die waarde hecht aan jouw expertise en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beheerder Treinbeveiliging B/C Zeeland kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als VolkerWessels, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of VolkerWessels zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beheerder Treinbeveiliging B/C Zeeland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor VolkerWessels.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij VolkerWessels!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij VolkerWessels en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VolkerWessels
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij VolkerWessels.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
