In één oogopslag
- Taken: Leid grote tenders en maak impact op de toekomst van Nederland.
- Bedrijf: KWS @vice, een dynamisch team binnen de infra sector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele uren, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk in een topsportklimaat en win samen met een hecht team.
- Kwalificaties: Ervaring in infra en sterke communicatieve vaardigheden.
Bij KWS @vice werk je aan tenders die ertoe doen, binnen een topsportklimaat waar jij maximale invloed hebt op strategie, team en aanpak. Je leidt grote, integrale projecten vanaf €50 miljoen van weg- en waterbouw tot complexe multidisciplinaire werken samen met een hecht team van specialisten. Wil jij winnen, impact maken en projecten binnenhalen die de toekomst van Nederland vormgeven? Dan zoeken wij jou.
In de rol van senior tendermanager draag je een grote verantwoordelijkheid en die verantwoordelijkheid vraagt om een omgeving die je blijft uitdagen én inspireren. Bij KWS @vice kijken we namelijk anders naar aanbestedingen dan de rest van de markt. We benaderen ons werk als topsport: we richten ons volledig op winnen, zetten onze specialisten in hun kracht, houden de focus scherp en doen vooral wat we leuk vinden. We doen het goed of we doen het niet.
Die mentaliteit zie je terug in hoe wij onze tenderorganisatie hebben ingericht. KWS @vice werkt met een centrale tenderorganisatie die is gecombineerd met een centraal kennis- en adviesbureau. Met zo'n honderd collega's; van ontwerp tot duurzaamheid en van tender- en EMVI-management en onderhoud & advies bouwen we gezamenlijk aan winnende plannen. Onze specialisten werken nauw samen met de regionale vestigingen, waar diepgaande kennis aanwezig is van de lokale markt én van onze opdrachtgevers. Die samenwerking maakt dat we expertise bundelen, snelheid houden en onze slagkracht vergroten om tenders te winnen.
Als senior tendermanager heb je daarin echte invloed. Je vervult een sleutelrol in de samenstelling van het tenderteam en in de totstandkoming van de kostprijs. Je bepaalt hoe een tender wordt voorbereid en aangevlogen: je werkt binnen onze processen, maar krijgt volop ruimte om je eigen stempel te drukken op de aanpak. Die invloed begint al voordat een aanbesteding op de markt komt; je bouwt aan sterke klantrelaties en zorgt dat de juiste partners aan tafel zitten voordat de aanbesteding start. Netwerken en relatiemanagement zijn daarom een essentieel onderdeel van je rol, met als uiteindelijke doel om de tender te winnen. Na de gunning draag je het werk warm en zorgvuldig over aan het realisatieteam en de regio, terwijl jij en je team een plek verdienen in onze 'hall of fame'.
Vanuit je rol ben je verantwoordelijk voor projecten vanaf ongeveer vijftig miljoen euro binnen uiteenlopende disciplines. Je werkt aan aanleg, reconstructie, onderhoud en renovatie binnen zowel de weg- als waterbouwmarkt. Daarnaast richt je je op integrale projecten samen met zusterbedrijven binnen VolkerWessels Infra, zoals Vialis, VolkerRail en Van Hattum & Blankevoort, wanneer KWS penvoerder is. De afgelopen jaren was KWS @vice succesvol bij onder meer Variabel Onderhoud Zuid‐Nederland, de uitbreiding van de RWG-terminal, de raamovereenkomst EU‐367 voor TenneT, de vervanging bruggen en viaduct A44 en het recent verworven werk voor de realisatie van de RDW-testbaan in Marknesse. Tegelijkertijd zijn er tenders die we niet wonnen, zoals de N206, en staan er grote kansen op stapel, waaronder Schiphol perceel 2 'vliegtuigopstelplaatsen', dat opnieuw in de markt wordt gezet. Precies daarom zoeken wij een ervaren senior tendermanager die met ons het verschil wil blijven maken.
Het team van tendermanagers bestaat uit vijf collega's. De overleglijnen binnen KWS en VolkerWessels zijn kort waardoor besluiten snel worden genomen. Dit geldt zowel binnen KWS @vice als richting de regionale en centrale directies. KWS @vice is een hechte en dynamische club waarin een sterk groepsgevoel heerst. Collega's staan open voor ontwikkeling, luisteren naar elkaar en geven constructieve feedback. De bereidheid om elkaar te helpen is groot en er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.
Jouw kwaliteiten
- Groepsdynamiek is 'key' voor deze rol.
- Je zorgt niet alleen voor de winnende strategie, maar zorgt ook dat jouw zorgvuldig geselecteerde team ook de eindsprint haalt.
- Daarnaast ben je klant- en organisatie sensitief waarbij je de behoefte van degene aan de andere kant van de tafel nauwkeurig weet te achterhalen.
- Wij zoeken ondernemerschap!
- We waarderen het als je het vermogen hebt om inhoudelijk met vakspecialisten zoals kostendeskundigen en MKI-specialisten te sparren.
- Heb je ervaring in de infra;
- Ben je creatief en ondernemend;
- Heb je een coachende manier van leiding geven;
- Ben je een verbinder en heb je uitstekende communicatieve skills;
- Straal je enthousiasme uit wat en breng je dit over naar jouw team;
- Stuur je op hoofdlijnen, maar ben je wel een sparringpartner voor specialisten.
Wat bieden wij jou
Wanneer je bij KWS komt werken dan stap je binnen in de dynamische wereld van de infra. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Bij ons krijg je de ruimte om te ondernemen én te groeien. We bieden we je:
- Een hybride functie voor 32 tot 40 uur per week met standplaats Vianen;
- Een fulltime salaris tot € 8.614 bruto per 4 weken, uitbetaald in 13 periodes;
- 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kort verzuimdagen;
- Vanuit de bouw en infra cao een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
- Gezien onze duurzame missie een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa;
- Meer ambities? Je carrière stopt niet bij deze rol. Wij bieden veelzijdige loopbaanmogelijkheden binnen zowel KWS als VolkerWessels.
Over KWS @vice
KWS @vice is het kennis- en adviesbureau van KWS Infra. Wij versterken de organisatie op verwerving van (middel)grote projecten en dragen wij zorg voor een optimale ontsluiting van kennis en innovaties. Zie ons als het 'interne' ingenieursbureau van KWS. Wij bundelen kennis op het gebied van tenders, projectmanagement, ontwerp & advies, onderhoud & advies en duurzaamheid & innovatie. Op deze manier vergroten wij, in nauwe samenwerking met de KWS-vestigingen, onze slagkracht in de verwerving van middelgrote en grote projecten. Zo maken wij het verschil in aanbestedingstrajecten.
Over KWS
KWS is een VolkerWessels onderneming. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega's aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op als onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen.
Senior tendermanager KWS @vice in Amsterdam werkgever: VolkerWessels
KWS Amsterdam-Utrecht is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan het prestigieuze Zuidasdok-project in Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een collegiale werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, 25 vakantiedagen en een elektrische auto, zorgen wij ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook bijdraagt aan duurzame infrastructuur. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van een organisatie die waarde hecht aan jouw expertise en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior tendermanager KWS @vice in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij VolkerWessels
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Senior tendermanager KWS @vice. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior tendermanager KWS @vice in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij VolkerWessels:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij VolkerWessels wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VolkerWessels
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
