In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende bouwprojecten in de gezondheidszorg en inspireer je team.
- Bedrijf: Visser & Smit Bouw, specialist in utiliteits- en industriebouw.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 verlofdagen, auto van de zaak en gratis lunch.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via de VolkerWessels Academy en een professioneel team.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten die de toekomst van de zorg vormgeven.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Bij Visser & Smit Bouw kunnen we met trots zeggen: wie maakt, bouwt en geeft daarmee vorm aan de toekomst. Utiliteits-, industriebouw en gezondheidszorg. Wij werken aan de meest uitdagende en bijzondere bouwprojecten van Nederland. Vaak in logistiek complexe omgevingen, binnenstedelijk en operationele gebieden die 24/7 doorgaan.
Onder het label MedicomZes zijn wij sinds 1974 dé specialistische bouwer in de gezondheidszorg, met focus op ziekenhuizen, onderzoeksinstituten, laboratoria, cleanrooms en onderwijsinstellingen. Veel van onze projecten realiseren we in operationele omgevingen, waarbij we nauw samenwerken met zorginstellingen om efficiënte en toekomstbestendige huisvesting te creëren, waarin zorgprofessionals kunnen excelleren.
Met zo'n 400 collega’s werken we met vol enthousiasme, kennis en vakmanschap om elk project succesvol af te ronden. Voor één van onze grotere en complexere projecten in de regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een senior projectmanager.
Wat zoeken wij?
- Een senior projectmanager (c.q. projectdirecteur) die ervaring heeft in het leiden van grotere utilitaire projecten met een omvang van circa 50-100 miljoen euro (bouw en installaties).
- Je achtergrond en opleiding is bouwkundig/civiel/bedrijfskundig.
- Je hebt kennis van diversen contracten zoals UAV, UAV-GC en bouwteams.
- Je hebt daarbij affiniteit en ervaring met ontwerptrajecten (VO/DO/TO) en veel kennis en ervaring met contractmanagement.
- Je stuurt een groot projectteam aan en bewaakt de integraliteit tussen enerzijds bouw en installaties en anderzijds ontwerp en realisatie.
- Veiligheid is topprioriteit en vanzelfsprekend.
Jouw leiderschapsvaardigheden
- Gaan verder dan enkel het aangeven van de richting en je weet het projectteam blijvend te inspireren en motiveren, ook als het even minder gaat.
- Je houdt de communicatielijn open en zorgt voor een transparante informatieoverdracht.
- Met vertrouwen en vastberadenheid maak je afgewogen beslissingen, juist in complexe situaties.
- Je neemt je verantwoordelijkheid om het project op koers te houden en signaleert op tijd mogelijke conflicten en uitdagingen en pakt deze proactief aan.
- Je bent in staat om de belangen van alle partijen op een juiste wijze te behartigen en streeft naar win-win oplossingen.
- Je bent niet alleen de spil van het project, maar ook de drijvende kracht achter een succesvolle samenwerking met de opdrachtgever.
Jouw werkplek
Je bent werkzaam op het project, maar kunt ook vanuit ons kantoor in Amsterdam je werkzaamheden verrichten.
Dit breng jij mee
- Veiligheid staat bij jou op #1.
- Hbo of academisch werk- en denkniveau.
- Minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie met goede referenties.
- Ervaring met projecten met een integraal karakter.
- Goede communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij?
- Een fijne werkomgeving met uitdagende projecten en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring en opleiding.
- Een auto van de zaak, met een brandstofpas voor tanken in heel Europa.
- 43 verlofdagen, waarvan 10 individueel budget.
- Een goede pensioenregeling en diverse collectieve verzekeringen.
- Gratis lunch en arbeidsvitamines in de vorm van vers fruit.
- Hard werken wisselen we graag af met gezelligheid. Jaarlijks organiseren we borrels, barbecues, afdelings- en vestigingsuitjes.
- Een professioneel team van collega’s.
- Wil je werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Binnen MedicomZes/Visser & Smit Bouw heb je de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via de VolkerWessels Academy en externe instituten.
Senior Projectmanager in Amsterdam werkgever: VolkerWessels
KWS Amsterdam-Utrecht is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan het prestigieuze Zuidasdok-project in Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een collegiale werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, 25 vakantiedagen en een elektrische auto, zorgen wij ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook bijdraagt aan duurzame infrastructuur. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van een organisatie die waarde hecht aan jouw expertise en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectmanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen VolkerWessels kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief VolkerWessels. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals VolkerWessels, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectmanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij VolkerWessels.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor VolkerWessels wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VolkerWessels
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van VolkerWessels.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
