In één oogopslag
- Taken: Leid complexe infraprojecten en maak impact op waterveiligheid en mobiliteit.
- Bedrijf: Van Hattum en Blankevoort, dé civiele aannemer van Nederland.
- Voordelen: Hoog salaris, 43 verlofdagen, hybride werken en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke klik is belangrijk; solliciteer ook als je niet aan alle eisen voldoet.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten met een focus op duurzaamheid en samenwerking.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in projectleiding binnen de infra- of bouwsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 6800 - 9300 € per maand.
Wil jij als ervaren projectleider inhoudelijk het verschil maken bij complexe infraprojecten? Werk je graag aan uitdagende projecten waar techniek, omgeving en strategie samenkomen? Bij Van Hattum en Blankevoort regio Noord (Noord-Holland/Zuid-Holland en Utrecht) krijg je de ruimte om jouw ervaring in te zetten én verder te groeien binnen toonaangevende projecten op het gebied van waterveiligheid, binnenstedelijk bouwen en mobiliteit.
Jouw rol
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het organiseren en aansturen van projecten tot circa € 50 miljoen. Je werkt hierbij in bouwteams en binnen D&C-contracten. Je werkt aan aansprekende projecten zoals:
- Binnenstedelijk (ondergronds) bouwen (OV-knooppunt Haarlem Nieuw-Zuid)
- Gemalen (gemaal Oostoever)
- Infrastructuur, beweegbare bruggen (Cruquiusbrug)
De gemene deler in onze projecten: complexe techniek, een dynamische omgeving en hoge ambities op veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit.
Wat ga je doen?
- Je stuurt een complex project aan en zorgt voor een strakke organisatie, planning en uitvoering van begin tot eind;
- stuurt actief op voortgang, risico's en resultaat;
- bouwt sterke relaties met klanten en stakeholders en verzilvert kansen;
- leidt en coacht je team (ca. 15 collega's) en creëert een veilige en energieke werkomgeving;
- bewaakt de financiën en houdt grip op het eindresultaat;
- zoekt actief de samenwerking op, binnen én buiten je project, om het beste resultaat te realiseren.
Je werkt nauw samen met ontwerpers, kostendeskundigen, omgevingsspecialisten en uitvoerders en zorgt dat alle disciplines samenkomen.
Waarom Van Hattum en Blankevoort?
- Een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) van € 6.800 tot € 9.300 - op basis van je achtergrond en ervaring
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week
- Een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren. Dit is 2,3% van je maandsalaris
- 43 verlofdagen: 30 vakantiedagen + een individueel budget van 13 extra dagen (uitbetalen of opnemen, jouw keuze)
- Een elektrische leaseauto (incl. laden in Europa) + korting op het tanken voor gezinsleden
- De mogelijkheid tot hybride werken (kantoor, projectlocaties en thuis)
- Een werktelefoon + korting op je privé telefoonabonnement
- Laptop + de mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten
- Meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze VolkerWessels Academy
- Andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra
Wat breng jij mee?
- Je hebt al een stevige basis als projectleider of in een vergelijkbare rol binnen de infra- of bouwsector.
- Verder herken je jezelf in:
- Minstens 8 jaar relevante werkervaring waarvan minimaal 4 met het aansturen en leidinggeven in de beton- en waterbouw, bij voorkeur bij een civiele aannemer
- Je neemt verantwoordelijkheid, durft keuzes te maken en weet mensen mee te krijgen
- Ervaring met UAV-GC, bouwteams of andere moderne contractvormen
- Gevoel voor commercie, strategie en risicobeheersing
- Oog voor omgeving, duurzaamheid en samenwerking
Denk jij dat deze functie echt iets voor jou is, maar voldoe je niet aan alle eisen? Twijfel niet om te solliciteren, wij vinden een persoonlijke klik en match met onze organisatie minstens net zo belangrijk!
Klinkt goed! Wat nu?
Enthousiast geworden? Dan maken we graag kennis met je! Wil je eerst informeel kennismaken met een vakcollega voordat je besluit te solliciteren of heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Fabiënne Weijland, Corporate Recruiter, door te bellen of via WhatsApp een bericht te sturen naar 06 - 21 15 94 17. We zien jouw sollicitatie met plezier tegemoet!
Ons bedrijf
Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies. Wij bouwen aan het Nederland van de toekomst. Aan droge voeten, schoon drinkwater, duurzame energie, leefbaarheid en bereikbaarheid voor alle generaties na ons. Dat doen we binnen de werkgebieden mobiliteit, binnenstedelijk bouwen, energie, waterveiligheid en waterkwaliteit.
Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels. Met onze collega's van de andere infrabedrijven van dit internationale bouwconcern werken we al generaties lang integraal aan multidisciplinaire projecten. Om onze opdrachtgevers in het hele land zo goed mogelijk te kunnen bedienen, werken we vanuit business units in Diemen en Holten en het hoofdkantoor in Vianen. Onze business units VSF en Zuid werken vanuit Dordrecht. We bundelen onze krachten en maken de toekomst.
Van Hattum en Blankevoort vult deze vacature zelf in. Acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld. Ieder cv dat wij zonder toestemming ontvangen zullen wij beschouwen als ons eigendom.
Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.
Senior Projectleider in Amsterdam werkgever: VolkerWessels
KWS Amsterdam-Utrecht is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan het prestigieuze Zuidasdok-project in Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een collegiale werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, 25 vakantiedagen en een elektrische auto, zorgen wij ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook bijdraagt aan duurzame infrastructuur. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van een organisatie die waarde hecht aan jouw expertise en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen VolkerWessels kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief VolkerWessels. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals VolkerWessels, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij VolkerWessels.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor VolkerWessels wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VolkerWessels
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van VolkerWessels.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
