Projectontwikkelaar

Projectontwikkelaar

Full Time 4050 - 4950 € / maand (geschat) Op locatie
V

In één oogopslag

  • Taken: Breng projecten van idee tot uitvoering en verrijk de omgeving.
  • Bedrijf: Aannemersbedrijf Van Agtmaal, onderdeel van VolkerWessels, met een dynamische werkomgeving.
  • Voordelen: Mooi salaris, uitstekende secundaire voorwaarden en volop ruimte voor groei.
  • Overige informatie: Informele sfeer met korte lijnen en een ambitieus team.
  • Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve woningbouwprojecten en werk samen in een enthousiast team.
  • Kwalificaties: HBO+ niveau, 3 jaar ervaring in woningbouwontwikkeling en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Wil jij als ontwikkelaar het succes van Van Agtmaal vergroten? Dit is wat je gaat doen. Als projectontwikkelaar ben jij de persoon die projecten succesvol van initiatief tot uitvoering brengt. Met als doel trots terug kunnen kijken op projecten die de omgeving verrijken, een fijne woonomgeving bieden voor bewoners en een mooi rendement opleveren.

Je bent verantwoordelijk voor de acquisitie en het initiëren van nieuwe projecten. Daarbij ben je sterk verbonden met de verwerving, ontwikkeling en realisatie van het project. Je maakt deze sluitend in een winstgevende businesscase en bent verantwoordelijk voor de volledige verdere ontwikkeling om ervoor te zorgen dat de projecten daadwerkelijk gerealiseerd worden. Je onderhoudt warme relaties en zoekt actief naar samenwerkingspartners. Om een goede inschatting te maken van de haalbaarheid van projecten ben je zowel technisch als commercieel goed onderlegd. Daarnaast coördineer je het ontwerp van de ontwikkeling, bewaak je de kwaliteit, projectplanning en het budget en neem je deel aan het bouwteam.

Als projectontwikkelaar maak je het verschil door je verantwoordelijk op te stellen en elk project eigen te maken met een commerciële- en klantgerichte instelling. Dit kunnen nieuwbouw- en transformatieprojecten zijn die voor eigen rekening en risico worden ontwikkeld alsook projecten die in opdracht van een belegger, corporatie, gemeente, ontwikkelaar of zorginstelling tot ontwikkeling en realisatie worden gebracht. Je deelt kennis met collega’s, zoekt makkelijk de samenwerking op, bent zelfstandig, innovatief en kan goed plannen.

Dit is wie je bent:

  • Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in de woningbouwontwikkeling;
  • Je communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn uitstekend;
  • Je bent scherp, neemt initiatief, ziet kansen, toont lef en je wilt jezelf blijven ontwikkelen;
  • Je hebt een (warm) relatienetwerk;
  • Je hebt financieel inzicht en bent bouwtechnisch onderlegd;
  • Je hebt kennis van juridische aspecten en contractvorming van samenwerkingsverbanden.

Wij bieden je:

Aannemersbedrijf Van Agtmaal werkt als ontwikkelende bouwer als onderdeel van VolkerWessels in Zuid-West Nederland aan een grote diversiteit aan (woningbouw)projecten. Binnen onze dynamische werkomgeving van circa 110 eigen medewerkers zijn de lijnen kort en het ambitieniveau hoog. Het ontwikkelteam wordt momenteel gevormd door 6 personen en je legt rechtstreeks verantwoording af aan de directie. Een informele sfeer met kundige collega’s die in teamverband samenwerken en successen vieren. Je gaat aan de slag bij een professionele organisatie waar volop ruimte is voor groei en ontwikkeling. We bieden je een mooi salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voor meer informatie over onze organisatie, bezoek onze website www.vanagtmaal.nl en www.volkerwessels.com of kom eens op bezoek om kennis te maken en de mogelijkheden te bespreken.

Projectontwikkelaar werkgever: VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling

Bij Veluwezoom Verkerk Bouw krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de digitale transformatie van de bouwsector. Met een focus op innovatie en samenwerking, bieden we een no-nonsens cultuur waar je kunt groeien en jezelf ontwikkelen, ondersteund door uitdagende projecten en een hecht team. Geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 43 verlofdagen, een goed pensioen en de mogelijkheid om opleidingen te volgen, terwijl je bijdraagt aan duurzame en innovatieve bouwoplossingen.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectontwikkelaar kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectontwikkelaar te schitteren

Projectmanagement
Acquisitie
Ontwikkeling van projecten
Commerciële vaardigheden
Technische kennis
Financieel inzicht
Juridische kennis

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.