Zorg jij dat alles rondom onze medewerkers goed geregeld is?
Ben jij nauwkeurig, behulpzaam en houd je ervan als zaken goed georganiseerd zijn? Vind je het leuk om met veel verschillende mensen contact te hebben en tegelijkertijd te zorgen voor een correcte personeelsadministratie? Dan zoeken wij jou! De Mors is een modern productiebedrijf in Rijssen, gespecialiseerd in houten kozijnen, deuren en ramen, sandwichpanelen, units en prefab badkamers. Binnen onze organisatie zoeken wij een HR Medewerker voor 20-24 uur per week. Je werkt nauw samen met de HR Adviseur en ondersteunt bij de dagelijkse HR-werkzaamheden. Daarnaast ben jij een vertrouwd gezicht bij onze receptie. Wat ga je doen?
Als HR Medewerker zorg je ervoor dat de personeelsadministratie op orde is en ondersteun je bij allerlei praktische HR-zaken. Dit omvat onder andere salarismutaties, AFAS, HR-documenten, onboarding, uitdiensttreding, contacten met uitzendbureaus en ondersteuning bij werving en selectie. Je houdt je onder andere bezig met: Verwerken en voorbereiden van salarismutaties en contact met het loonbureau; Verwerken van personeelswijzigingen in AFAS; Opstellen van arbeidsovereenkomsten, stageovereenkomsten en andere HR-documenten; Bijhouden van personeelsdossiers; Verzorgen van de administratieve kant van in- en uitdiensttredingen; Voorbereiden van de onboarding en zorgen voor een warm welkom voor nieuwe collega's; Contact onderhouden met uitzendbureaus; Ondersteunen bij werving en selectie, bijvoorbeeld door vacatures te plaatsen en gesprekken in te plannen; Ondersteunen bij overige dagelijkse HR-vraagstukken. Eén middag per week verzorgen van de receptie, waarbij je bezoekers ontvangt en de telefoon aanneemt. Wie zoeken wij?
Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en vindt het prettig om dingen goed te regelen. Je bent toegankelijk en servicegericht en je weet tegelijkertijd discreet om te gaan met personeelsinformatie. Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau; Je hebt bij voorkeur ervaring met personeelsadministratie of HR; Je werkt nauwkeurig en gestructureerd; Je bent communicatief vaardig en vindt contact met verschillende mensen leuk; Je bent zelfstandig en ziet wat er moet gebeuren; Ervaring met AFAS is een pré; Wat bieden wij jou?
Een afwisselende functie voor 20-24 uur per week; Een brede HR-functie waarin je dicht bij de organisatie en onze medewerkers staat; Een betrokken en informele werkomgeving; Goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen; Een werkplek binnen een praktisch en innovatief productiebedrijf. De Mors – Passie voor hout, hart voor mensen. #J-18808-Ljbffr
HR Medewerker werkgever: VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling
Bij Veluwezoom Verkerk Bouw krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de digitale transformatie van de bouwsector. Met een focus op innovatie en samenwerking, bieden we een no-nonsens cultuur waar je kunt groeien en jezelf ontwikkelen, ondersteund door uitdagende projecten en een hecht team. Geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 43 verlofdagen, een goed pensioen en de mogelijkheid om opleidingen te volgen, terwijl je bijdraagt aan duurzame en innovatieve bouwoplossingen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling
