In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoop van materialen en diensten voor bouwprojecten.
- Bedrijf: Bouwbedrijf Ufkes, een stabiele organisatie met een betrokken cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500,- en €6.500,-, auto van de zaak, 43 verlofdagen.
- Overige informatie: Fijne werksfeer met leuke uitjes en volop kansen om te groeien.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan projecten die er écht toe doen en ontwikkel jezelf verder.
- Kwalificaties: Ervaring als inkoper in de bouw en een relevante opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Kom werken als Inkoper bij Bouwbedrijf Ufkes! Als Inkoper ben jij de schakel die zorgt dat materialen, diensten en partners precies aansluiten bij wat onze projecten nodig hebben. Je vertaalt de wensen van projectteams naar slimme inkoopstrategieën, verzorgt projectinkoop, coördineert inkoop binnen Ufkes en werkt dagelijks aan sterke relaties met leveranciers en onderaannemers.
Wat ga je precies doen? Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor de daadwerkelijke inkoop van ruwbouw tot installaties. Je beoordeelt offertes op techniek, kwaliteit, planning, volledigheid en uitvoerbaarheid. Daarnaast selecteer, beoordeel en contracteer je leveranciers en onderaannemers. Zo zorg je ervoor dat de juiste partijen en materialen op het juiste moment beschikbaar zijn.
- Het zoeken naar optimalisaties samen met onze bouwpartners en het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties;
- Onderhandelen over prijzen, levertijden, voorwaarden en contractafspraken;
- Uitvoeren van marktonderzoek en analyseren van inkoopbehoeften;
- Monitoren van prestaties en kwaliteit van leveranciers;
- Een bijdrage leveren aan landelijke VolkerWessels raamcontracten en ketensamenwerkingen;
- Meedenken over duurzame, toekomstgerichte keuzes in projecten.
Waarom past deze baan bij jou? Jij brengt bij voorkeur ervaring mee als inkoper binnen de bouw en na een uitgebreide inwerkperiode ben jij dan ook snel up-and-running. Tevens breng je ervaring mee in het voorbereiden en het begeleiden van woningbouwprojecten in de planfase.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een afgeronde opleiding richting Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde;
- Een sterk analytisch vermogen en financieel inzicht;
- Technische kennis en je volgt graag de marktontwikkelingen en trends binnen onze branche;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Een beschikbaarheid tussen 36-40 uur per week.
Wat bieden wij jou? Een fijne werkplek waar jouw expertise telt, bij Ufkes krijg je de ruimte om mee te bouwen aan projecten die er écht toe doen. We zijn nuchter en betrokken met alle voordelen van een stabiele organisatie achter ons. We willen blijven innoveren en groeien en bieden je dan ook volop kansen, je hoeft ze alleen nog maar te pakken! Naast hard werken, hoort ook plezier maken met elkaar! En daarom kun je naast een goed salaris een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden van ons verwachten!
Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen € 4.500,- en € 6.500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
- Een auto van de zaak en uiteraard een laptop en telefoon;
- Een goed geregeld pensioen via bpfBOUW;
- 43 verlofdagen (waarvan 13 dagen via het Individueel Budget);
- De mogelijkheid tot de aanschaf van een (elektrische) fiets via ons fiets leaseplan;
- Toegang tot de VolkerWessels Academy om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk;
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes en activiteiten organiseert en onze gezellige borrels en BBQ’s;
- Een fijne werksfeer in een klein team met de voordelen van een groot concern op de achtergrond.
Inkoper Bouw in Apeldoorn werkgever: VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling
Bij Veluwezoom Verkerk Bouw krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de digitale transformatie van de bouwsector. Met een focus op innovatie en samenwerking, bieden we een no-nonsens cultuur waar je kunt groeien en jezelf ontwikkelen, ondersteund door uitdagende projecten en een hecht team. Geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 43 verlofdagen, een goed pensioen en de mogelijkheid om opleidingen te volgen, terwijl je bijdraagt aan duurzame en innovatieve bouwoplossingen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper Bouw in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper Bouw in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
