In één oogopslag
- Taken: Bereid civieltechnische projecten voor en begeleid ze van begin tot eind.
- Bedrijf: Van Hattum en Blankevoort, dé civiele aannemer van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, hybride werken en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en een sterke focus op kennisdeling binnen de vakgroep.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan complexe infrastructuurprojecten die Nederland toekomstbestendig maken.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in werkvoorbereiding en een relevante hbo- of wo-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 5400 € per maand.
Werken als Senior Werkvoorbereider bij Van Hattum en Blankevoort. Ervaring in de werkvoorbereiding van civiele projecten? Bij Van Hattum en Blankevoort regio Noord-Holland en Utrecht (Diemen) ga je aan de slag voor onze regionale projecten die zich richten op waterveiligheid (sluizen en gemalen), binnenstedelijk bouwen en mobiliteit. Denk aan projecten als de bouw van OV-knoop Haarlem Nieuw-Zuid, de aanleg van een Piekbergingsgebied in Haarlemmermeer en het aanpakken van monumentale bruggen en kades in Amsterdam (bruggen Burgwallen en Grimburgwal Rakken). De gemeenschappelijke factor: complexiteit in techniek en omgeving. Bouw jij mee aan de volgende uitdaging op het gebied van waterveiligheid en mobiliteit?
Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en begeleiden van civieltechnische werken, zowel in de tender- als uitvoeringsfase. Samen met je collega’s realiseer je regionale projecten in Noord-Holland met als focus infrastructurele projecten en watersystemen, waaronder dijkversterkingsprojecten, gemalen, stuwen, waterbergingen en (beweegbare) bruggen. Je monitort en werkt (deel)planningen uit waarbij je gebruik maakt van de verschillende BIM mogelijkheden. Hiermee zorg je voor een tijdige beschikbaarheid van materiaal, materieel, goederen en diensten. Daardoor kun je sturen op afwijkingen op de planning en de projectleider adviseren. Verder hoort het bewaken van kosten ook tot je takenpakket; je signaleert en registreert meer- en minderwerk.
Daarnaast ondersteun je de projectleider met de projectdocumentatie, de oplevering, het onderhoud en de eindrapportage van het project. Je werkt nauw samen in een team bestaande uit projectleiding en uitvoering. En afhankelijk van de omvang van het project verdeel je het werk met collega werkvoorbereiders.
Een pluspunt bij ons is de vakgroep. Omdat we een groot bedrijf zijn, heb je niet alleen binnen de vestiging collega’s waar je van kan leren, maar ook landelijk! Regelmatig komt de vakgroep samen om kennis met elkaar te delen.
Bij ons kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) van € 3.700 tot € 5.400, afhankelijk van je achtergrond en ervaring;
- Een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren (ca. 2% van je maandsalaris);
- 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
- Een individueel budget, standaard uitbetaald met je salaris, of de mogelijkheid om in totaal 13 extra vakantiedagen op te nemen;
- Een telefoon, laptop en een leaseauto;
- De mogelijkheid tot hybride werken (kantoor, projectlocaties en thuis), inclusief werkplekinrichting en thuiswerkvergoeding;
- Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze Infra- en VolkerWessels Academy;
- Leuke, niet-verplichte activiteiten met de business units, vakgroepen en het hele bedrijf (zoals Prison Escape, zomerbarbecue en karten);
- Overige secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Kunnen wij ook op jou rekenen?
- Je hebt affiniteit met BIM, 4D en BI-tooling;
- Minstens 4 jaar relevante werkervaring in de werkvoorbereiding;
- Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
Denk jij dat deze functie echt iets voor jou is, maar voldoe je niet aan alle eisen? Twijfel niet om te solliciteren, wij vinden een persoonlijke klik en match met onze organisatie minstens net zo belangrijk!
Wil je eerst informeel kennismaken met een vakcollega of een dag meelopen voordat je besluit te solliciteren of heb je toch nog vragen? Neem dan contact op door te mailen naar hr@vhbinfra.nl. We zien jouw sollicitatie met plezier tegemoet!
Ons bedrijf ontwerpt, bouwt en onderhoudt civiele constructies zoals bruggen, viaducten, fly-overs, tunnels, onderdoorgangen, ondergrondse stations, kelders en funderingen. In en rond het water verzorgen wij verschillende havenconstructies (kades, steigers, remmingwerken) en verdedigings- of reguleringswerken (stuwen, sluizen, gemalen, rioolwaterzuiveringen en dijkversterkingen). Wij bouwen aan het Nederland van de toekomst. Aan droge voeten, schoon drinkwater, duurzame energie, leefbaarheid en bereikbaarheid voor alle generaties na ons. Dat doen we binnen de werkgebieden mobiliteit, binnenstedelijk bouwen, energie, waterveiligheid en waterkwaliteit.
Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels. Met onze collega’s van de andere infrabedrijven van dit internationale bouwconcern werken we al generaties lang integraal aan multidisciplinaire projecten. Om onze opdrachtgevers in het hele land zo goed mogelijk te kunnen bedienen, werken we vanuit business units in Diemen en Rijssen en het hoofdkantoor in Vianen. Onze business units VSF en Zuid werken vanuit Dordrecht. We bundelen onze krachten en maken de toekomst.
Van Hattum en Blankevoort verrijkt al bijna twee eeuwen Nederland met complexe kunstwerken, infrastructuur en civiele betonconstructies. Als toonaangevende civiele aannemer ontwerpt, bouwt, beheert én onderhoudt Van Hattum en Blankevoort deze civiele kunstwerken. Dat kunnen we niet zonder onze mensen. Collega’s die hun handen uit de mouwen steken en hun creativiteit inzetten om tot ingenieuze oplossingen te komen. Creatief talent en nieuwe denkers. Knappe koppen die binnen al bedenken wat we buiten nog moeten bouwen. Maar ook gouden handjes en doorgewinterde vakmensen die helpen bouwen aan de wereld van morgen. Trots op wat we samen bouwen, want samen maken we morgen mogelijk!
Senior Werkvoorbereider werkgever: VolkerRail
VolkerRail is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Zee Zevenaar, waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met een focus op groei en innovatie, bieden wij onze medewerkers volop kansen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de veiligheid van het treinverkeer. Onze cultuur is proactief en ondersteunend, waardoor je niet alleen je carrière kunt opbouwen, maar ook een waardevolle impact kunt maken in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Werkvoorbereider kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen VolkerRail kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief VolkerRail. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals VolkerRail, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Werkvoorbereider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij VolkerRail.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor VolkerRail wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VolkerRail
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van VolkerRail.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
