In één oogopslag
- Taken: Leid onderhouds- en renovatieprojecten van civiele kunstwerken in Noord-Nederland.
- Bedrijf: Gebr. Van Kessel STEP, een groeiende organisatie met focus op civiele techniek.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 25 vakantiedagen, elektrische leaseauto en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om door te groeien binnen een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van STEP en maak impact in de regio.
- Kwalificaties: HBO diploma en 5-10 jaar ervaring in civiele techniek of vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 7150 - 8250 € per maand.
Jij bent verantwoordelijk voor de groei van Noord-Nederland. De nieuwe vestiging komt in de regio tussen Almere en Apeldoorn.
Nederland staat voor een grote onderhouds- en renovatieopgave. Bruggen, viaducten, tunnels en andere civiele kunstwerken moeten worden hersteld, versterkt en toekomstbestendig gemaakt. Voor Gebr. Van Kessel STEP betekent dat volop kansen om verder te groeien. Noord-Nederland is voor STEP een belangrijke groeiregio. Om onze ambities waar te maken openen we een nieuwe vestiging in de regio tussen Almere en Apeldoorn. Als Projectleider STEP krijg jij een sleutelrol in deze ontwikkeling.
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor projecten, maar ook voor het uitbouwen van klantrelaties, het creëren van nieuwe kansen en het verder ontwikkelen van de regio. Dit is geen functie voor iemand die graag afwacht. Vanaf dag één krijg je de verantwoordelijkheid om de markt verder te ontwikkelen, nieuwe opdrachtgevers aan ons te binden en een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei van STEP in Noord-Nederland.
Als Projectleider STEP ben je verantwoordelijk voor onderhouds- en renovatieprojecten aan civiele kunstwerken in Noord-Nederland. Je leidt projecten van voorbereiding tot en met oplevering en zorgt ervoor dat techniek, uitvoering, planning, kwaliteit, veiligheid en financiën naadloos op elkaar aansluiten. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en weet precies wat er binnen jouw projecten speelt.
Samen met werkvoorbereiders, uitvoerders, calculators en vakspecialisten bepaal je de juiste aanpak en stuur je actief op resultaat. Maar jouw verantwoordelijkheid gaat verder dan projectleiding alleen. Je speelt een belangrijke rol in de verdere groei van STEP in Noord-Nederland. Je bouwt bestaande relaties uit, legt nieuwe contacten en weet waar kansen in de markt liggen.
Daarnaast help je onze nieuwe vestiging in de regio tussen Almere en Apeldoorn uit te groeien tot een sterke regionale uitvalsbasis. Je bouwt mee aan een team, een netwerk en een portefeuille die de basis vormen voor verdere groei in de regio. Je bent daarmee niet alleen verantwoordelijk voor jouw projecten, maar ook voor het succes van een complete groeiregio.
Wat je concreet doet:
- Je leidt meerdere onderhouds- en renovatieprojecten van voorbereiding tot en met oplevering;
- Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid, contractuele afspraken en financieel resultaat;
- Je geeft leiding aan projectteams en werkt nauw samen met uitvoerders, werkvoorbereiders, calculators en specialisten;
- Je onderhoudt intensief contact met opdrachtgevers, leveranciers, onderaannemers en andere stakeholders;
- Je bouwt bestaande klantrelaties verder uit en ontwikkelt actief een netwerk in Noord-Nederland;
- Je signaleert commerciële kansen en zet deze om in concrete opdrachten;
- Je draagt bij aan tenders, calculaties en technisch slimme oplossingen;
- Je helpt onze nieuwe vestiging verder te ontwikkelen;
- Je levert een actieve bijdrage aan de groei van STEP in Noord-Nederland.
Van inhoud naar commercie: Je hoeft bij ons geen klassieke verkoper te zijn. Wij zoeken een projectleider die de inhoud begrijpt en vanuit technische kennis vertrouwen weet op te bouwen. Iemand die de civiele markt kent, begrijpt welke uitdagingen opdrachtgevers hebben en vanuit vakmanschap relaties weet te ontwikkelen.
Je wacht niet totdat een aanvraag binnenkomt. Je gaat actief in gesprek met opdrachtgevers, bezoekt projectlocaties en onderzoekt waar STEP meerwaarde kan leveren. Vervolgens pak je door. Je verbindt de juiste mensen, ontwikkelt samen met collega's een sterke aanpak en blijft betrokken totdat de opdracht binnen is én succesvol wordt uitgevoerd. Zo ontwikkel je jezelf steeds verder richting een ondernemende projectleider met commerciële verantwoordelijkheid.
Jouw kwaliteiten: Je bent een daadkrachtige en zelfstandige projectleider die energie krijgt van groei. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en schakelt gemakkelijk tussen techniek, uitvoering, mensen en resultaat. Commercieel ben je sterk. Je legt gemakkelijk contact, stelt de juiste vragen en begrijpt wat een opdrachtgever nodig heeft. Je bent zichtbaar in de markt, overtuigend in gesprekken en weet kansen daadwerkelijk om te zetten in opdrachten.
Bovendien beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, bouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding;
- Ervaring als projectleider, projectcoördinator, bedrijfsleider of in een vergelijkbare functie binnen de civiele techniek;
- Affiniteit met onderhoud, renovatie en civiele kunstwerken;
- Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden;
- Goed financieel, organisatorisch en contractueel inzicht;
- Een ondernemende en resultaatgerichte instelling;
- Het vermogen om relaties op te bouwen en kansen om te zetten in opdrachten;
- Rijbewijs B.
Ervaring met betonrenovatie, betonreparatie, voegovergangen, slijtlagen of andere specialistische renovatietechnieken is een duidelijke pré. Binnen STEP werken we onder meer aan betonherstel, afdichting en verduurzaming van constructies, voegovergangen, bitumenwerken en slijtlagen.
Wat bieden wij jou? Bij Gebr. Van Kessel STEP stap je binnen in een groeiende organisatie waar ondernemerschap, vakmanschap en ambitie samenkomen. Je krijgt veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid om projecten, klantrelaties én een complete groeiregio verder uit te bouwen.
Bovendien kun je rekenen op:
- Een zelfstandige en veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur per week;
- Een uitstekend salaris vanaf €5500,- per 4 weken;
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra;
- 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen bij een fulltime dienstverband;
- Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
- Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken;
- Een laadpas voor heel Europa;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
- Doorgroeimogelijkheden binnen Gebr. Van Kessel, KWS Infra en VolkerWessels;
- De unieke kans om verantwoordelijk te zijn voor de verdere groei van STEP in Noord-Nederland.
Arbeidsvoorwaarden: 32 - 40 uren per week en een fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd.
Ons bedrijf Gebr. Van Kessel STEP staat voor Speciale Technieken en Producten. Wij zijn gespecialiseerd in het herstellen, afdichten, onderhouden en verduurzamen van civiele kunstwerken en betonconstructies. Onze werkzaamheden bestaan onder andere uit betonreparaties, betonspuittechnieken, injecteren, conserveren, voegovergangen, bitumenwerken en slijtlagen. We werken aan uiteenlopende projecten, van gerichte herstelwerkzaamheden tot omvangrijke renovaties van bruggen, viaducten, tunnels en andere infrastructurele objecten.
Gebr. Van Kessel is onderdeel van KWS Infra en daarmee van VolkerWessels. Hierdoor combineren we de slagkracht van een groot concern met de betrokkenheid en cultuur van een ondernemende specialist.
Klaar om een groeiregio te ontwikkelen? Wil jij meer dan alleen projecten leiden? Wil jij bouwen aan klantrelaties, nieuwe opdrachten binnenhalen en een belangrijke rol spelen in de verdere groei van STEP in Noord-Nederland? Dan ligt hier een unieke uitdaging voor je.
Projectleider Speciale Technieken en Producten werkgever: VolkerRail
VolkerRail is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Zee Zevenaar, waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met een focus op groei en innovatie, bieden wij onze medewerkers volop kansen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de veiligheid van het treinverkeer. Onze cultuur is proactief en ondersteunend, waardoor je niet alleen je carrière kunt opbouwen, maar ook een waardevolle impact kunt maken in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Speciale Technieken en Producten kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij VolkerRail
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Speciale Technieken en Producten. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Speciale Technieken en Producten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij VolkerRail:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij VolkerRail wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VolkerRail
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
