In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende infrastructurele projecten en maak een zichtbaar verschil in jouw regio.
- Bedrijf: KWS, een toonaangevende speler in de infrastructuur met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, elektrische auto en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hechte teamomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact met innovatieve infrastructuurprojecten.
- Kwalificaties: HBO-diploma en ervaring in projectmanagement of civiele techniek.
Geef richting aan de infrastructuur van jouw regio. Als Projectleider Infra in Flevoland en de kop van Overijssel krijg je de kans om zichtbaar verschil te maken in een van de meest veelzijdige regio’s van Nederland. Van innovatieve polderprojecten in Flevoland tot complexe infrastructurele opgaven op de Veluwe en in de kop van Overijssel.
Jouw uitdaging: Wil jij verantwoordelijkheid dragen voor uitdagende infrastructurele opgaven én de vrijheid krijgen om daarin je eigen keuzes te maken? Bij KWS krijg je als Projectleider niet alleen de ruimte om mooie werken te realiseren, maar ook om actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van jouw regio. Je onderhoudt langdurige relaties met opdrachtgevers, ontwikkelt jouw team en hebt directe invloed op hoe projecten worden voorbereid, georganiseerd en uitgevoerd. Geen lange besluitvormingstrajecten en geen organisatie waar alles al vastligt. Wel een omgeving waarin ondernemerschap, vertrouwen en vakmanschap centraal staan.
Als Projectleider ben jij eindverantwoordelijk voor het succesvol realiseren van infrastructurele opgaven binnen jouw werkgebied. Je verbindt opdrachtgevers, projectteams, stakeholders en omgeving. Je creëert overzicht, brengt structuur aan en zorgt dat verschillende belangen samenkomen in een sterk eindresultaat. Je bewaakt het projectresultaat en vervult tegelijkertijd een belangrijke rol als leider. Je coacht collega’s, creëert eigenaarschap binnen teams en zorgt ervoor dat mensen het beste uit zichzelf kunnen halen. Juist die combinatie van techniek, ondernemerschap en leiderschap maakt deze functie interessant.
Dit ga je doen: Jij zorgt ervoor dat mensen, middelen en belangen samenkomen in succesvolle infraprojecten. Dat betekent onder andere dat je:
- Leiding geeft aan grote en kleinere projecten van tenderfase tot oplevering;
- Stuurt op veiligheid, kwaliteit, planning en financieel resultaat;
- Duurzame relaties opbouwt met opdrachtgevers en kansen vertaalt naar nieuw werk;
- Bouwt aan sterke en zelfstandige projectteams;
- Zorgt voor draagvlak bij stakeholders en omgeving;
- Verantwoordelijk bent voor een optimaal resultaat voor opdrachtgever én KWS.
Je bepaalt grotendeels zelf hoe je jouw werk organiseert en wordt daarbij ondersteund door ervaren uitvoerders, werkvoorbereiders en vakspecialisten.
Aan wat voor opgaven werk je? Als ervaren projectleider zoek je opgaven die blijven uitdagen. En precies dat vind je in deze regio. Je werkt in een gebied met een bijzonder contrast. Aan de ene kant Flevoland: de jongste provincie van Nederland en een indrukwekkend staaltje van menselijke ingenieurskunst. Aan de andere kant de Veluwe en de kop van Overijssel: een uitgestrekt en bos- en waterrijk gebied waar infrastructuur, natuur, leefbaarheid en bereikbaarheid samenkomen. En juist in deze natuurrijke regio’s komen onze doelstellingen voor emissievrij werken goed tot zijn recht. Die diversiteit zie je terug in jouw werk. Van reconstructies en groot onderhoud tot gebiedsontwikkelingen, bouwteamtrajecten en complexe infrastructurele vraagstukken voor gemeenten, provincies en private opdrachtgevers.
Waarom projectleiders voor KWS kiezen:
- Verantwoordelijkheid voor je eigen werkgebied;
- Veel ruimte voor ondernemerschap;
- Korte lijnen en snelle besluitvorming;
- Een betrokken en ervaren projectteam;
- Direct contact met opdrachtgevers;
- Invloed op de ontwikkeling van collega’s;
- Zichtbare impact op de regio;
- Een mix van grote en kleine projecten variërend van 500.000 tot 15 miljoen euro.
Wat breng jij mee? Je hoeft niet overal specialist in te zijn. Belangrijker vinden wij dat je eigenaarschap neemt, mensen weet te verbinden en energie krijgt van het realiseren van mooie opgaven.
- Een hbo diploma;
- HBO werk- en denkniveau;
- Een achtergrond in civiele techniek, infra of GWW;
- Ervaring als projectleider, senior uitvoerder of in een vergelijkbare rol;
- Financieel en organisatorisch inzicht;
- Ervaring met het aansturen van teams;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Oog voor veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit.
Klaar voor een volgende stap? Ben jij een senior uitvoerder of senior werkvoorbereider die klaar is voor een volgende stap? Dan gaan we ook graag met je in gesprek.
Jouw nieuwe werkomgeving: Je wordt onderdeel van KWS Infra Zwolle-Leek. Een organisatie waar collega’s elkaar kennen, waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar goede ideeën serieus worden genomen. Binnen de regio werk je samen met collega-projectleiders, uitvoerders, werkvoorbereiders, onze twee eigen asfaltsets en vakspecialisten die dezelfde ambitie delen: mooie resultaten realiseren en trots zijn op het werk dat zij achterlaten.
Wat krijg je van ons? Bij KWS werk je aan projecten die ertoe doen, binnen een organisatie waar ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. Daarnaast bieden wij:
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week met standplaats Meppel;
- Een brutosalaris van € 4.900,- tot € 7.000,- per periode van 4 weken, uitbetaald in 13 periodes (afhankelijk van je kennis, ervaring en leeftijd);
- 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen op fulltime basis;
- Een goede pensioenregeling volgens de cao Bouw & Infra;
- Gezien onze duurzame missie een elektrische auto met laadpas voor heel Europa;
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy;
- Doorgroeimogelijkheden richting grotere projecten, tendermanagement of projectmanagement;
- Een informele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
KWS is een VolkerWessels onderneming. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op als onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen.
Projectleider Infra werkgever: VolkerRail
VolkerRail is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Zee Zevenaar, waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met een focus op groei en innovatie, bieden wij onze medewerkers volop kansen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de veiligheid van het treinverkeer. Onze cultuur is proactief en ondersteunend, waardoor je niet alleen je carrière kunt opbouwen, maar ook een waardevolle impact kunt maken in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Infra kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij VolkerRail
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Infra. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Infra te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij VolkerRail:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij VolkerRail wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VolkerRail
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
