In één oogopslag
- Taken: Adviseer en coach projectteams over veilig gedrag en voer interne audits uit.
- Bedrijf: Rottinghuis' Aannemingsbedrijf, een betrokken organisatie met focus op veiligheid.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 - €6.000, 43 verlofdagen, auto van de zaak en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Fijne werksfeer met ruimte voor groei en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilige werkomgeving en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en 2-5 jaar ervaring in de bouw of veiligheidskunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bij onze noordelijke bedrijven, Koenen, Rottinghuis en Reitsma, geloven we dat veilig werken begint bij bewust gedrag. Als Veiligheidskundige ben jij de aanjager van onze veiligheidscultuur. Je bent regelmatig op onze projecten aanwezig, ondersteunt projectteams en leidinggevenden en zorgt ervoor dat veiligheid niet alleen een verplichting is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van ons dagelijks werk.
Of het nu gaat om woningbouw, utiliteitsbouw of renovatieprojecten: jij helpt collega's om risico's te herkennen, bespreekbaar te maken en te beheersen. Je staat dicht bij de uitvoering, weet mensen mee te nemen in veilig gedrag en draagt zichtbaar bij aan een veilige en gezonde werkomgeving.
Wat ga je precies doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en coachen van onze projectteams op veilig gedrag.
- Je signaleert risico’s en neemt proactief het initiatief om verbeteringen door te voeren.
- Daarnaast voer je interne audits uit en begeleid je de externe audits.
- Het uitvoeren van werkplekinspecties en veiligheidsrondes.
- Toetsen van V&G-plannen, BRIE's, PRIE's en werkplannen.
- Onderzoeken en afhandelen van incidenten en bijna-ongevallen.
- Ondersteunen bij Safety Culture Ladder (SCL) en WAVE-activiteiten.
- Vertalen van wet- en regelgeving naar de praktijk op onze projecten.
Waarom past deze baan bij jou?
Jij brengt bij voorkeur ervaring mee binnen de bouw en je bent van nature sterk geïnteresseerd in verbeter- en verandermanagement. Je bent ondernemend, pragmatisch, analytisch en je bent in staat om met jouw enthousiasme en expertise mensen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een hbo diploma.
- 2-5 jaar werkervaring.
- Een afgeronde, relevante opleiding richting Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of vergelijkbaar, aangevuld met een diploma Middelbare Veiligheidskunde.
- Ervaring met het uitvoeren van interne audits en het opstellen van rapportages.
- Kennis van VCA en Safety Culture Ladder.
- Je communiceert helder en weet collega's nieuwe materie begrijpelijk over te brengen.
- Je ziet het voordeel van het grote geheel en staat open om samen te werken met andere KAM-coördinatoren en Veiligheidskundigen binnen onze regio en organisatie.
- Een beschikbaarheid van 32 - 40 uur per week.
Wat bieden wij jou?
Een fijne werkplek waar jouw expertise telt, bij ons krijg je de ruimte om mee te bouwen aan projecten die er écht toe doen. We zijn nuchter en betrokken met alle voordelen van een stabiele organisatie achter ons. We willen blijven innoveren en groeien en bieden je dan ook volop kansen, je hoeft ze alleen nog maar te pakken! Naast hard werken, hoort ook plezier maken met elkaar. En daarom kun je naast een goed salaris een ontzettend mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden van ons verwachten!
- Een salaris tussen € 4.500 - € 6.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring.
- Een auto van de zaak en uiteraard een telefoon en laptop.
- Een goed geregeld pensioen via bpfBOUW.
- 43 verlofdagen (waarvan 13 dagen via het Individueel Budget).
- De mogelijkheid tot de aanschaf van een (elektrische) fiets via ons fietsleaseplan.
- Toegang tot de VolkerWessels Academy om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes en activiteiten organiseert en onze gezellige borrels en BBQ’s.
- Een fijne werksfeer in een fijn team met de voordelen van een groot concern op de achtergrond.
Waarom bij Rottinghuis' Aannemingsbedrijf
- Samen bouwen we aan de toekomst van Groningen.
- Wij werken aan uitdagende en afwisselende projecten bij jou in de buurt.
- We helpen elkaar en gaan samen voor het beste resultaat.
- Bij Rottinghuis stimuleren we je om te groeien.
Dit zeggen je collega's: “Ik krijg hier veel vertrouwen. Als ik iets zie wat slimmer, duurzamer of efficiënter kan, dan mag ik dat inbrengen. Sterker nog: het wordt van me verwacht.” Jonny Struijk– Kostendeskundige. “Samen met het team van technische ontwikkelaars tot kostendeskundigen, kopersbegeleiding en uitvoering zorgen we ervoor dat elk project optimaal wordt voorbereid voor een succesvolle realisatie.” Sebastiaan Beek– Projectmanager Rottinghuis. “Ik heb een jaar projectleiding gedaan, maar ik merkte al snel: ik wil dicht bij de techniek blijven. Dáár ligt mijn kracht.” Bert Roorda– Werkvoorbereider Rottinghuis.
Veiligheidskundige in Groningen werkgever: VolkerRail
VolkerRail is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Zee Zevenaar, waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met een focus op groei en innovatie, bieden wij onze medewerkers volop kansen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de veiligheid van het treinverkeer. Onze cultuur is proactief en ondersteunend, waardoor je niet alleen je carrière kunt opbouwen, maar ook een waardevolle impact kunt maken in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Veiligheidskundige in Groningen kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij VolkerRail
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Veiligheidskundige. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Veiligheidskundige in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij VolkerRail:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij VolkerRail wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VolkerRail
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
