In één oogopslag
- Taken: Ondersteun projectleiders en coördineer projecten in de bouw.
- Bedrijf: Jongen, een innovatief bouwbedrijf met aandacht voor kwaliteit en omgeving.
- Voordelen: Goed salaris, sportbijdrage en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Leuke activiteiten en een fijne werkomgeving in Roermond.
- Waarom deze baan: Groei binnen 2-3 jaar door naar projectleider en maak impact met je werk.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 3-5 jaar ervaring in de bouw en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Jongen zoekt een (assistent) Projectleider. Een organisator die overzicht houdt en klaar is voor de volgende stap.
Dit ben jij
- Ben jij een ervaren werkvoorbereider of projectcoördinator in de bouw en klaar voor een nieuwe uitdaging?
- De stap naar projectleider lijkt misschien groot, maar jij ziet het als een kans om binnen twee à drie jaar volledig in die rol te groeien.
- Proactiviteit, leergierigheid en ambitie passen bij jou.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met teamleden en diverse stakeholders.
- Je hebt ervaring in utiliteitsbouw of woningbouw en ziet de waarde van het bijdragen aan projecten die impact maken.
- Jij bent klaar om verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien naar projectleider.
Dit zijn wij
Bij Jongen werken we aan gebouwen en buurten waar nog jaren over wordt gepraat. Van Maastricht tot Venlo en soms ook buiten de provinciegrenzen. Dat doen we met creativiteit en vakmanschap en vooral met aandacht. Door aandacht te hebben voor de omgeving, de mensen en de details die gebouwen of buurten bijzonder maken, zijn we een betrokken partner voor onze opdrachtgevers. Onze focus is nieuwbouw, transformatie en grootschalige verduurzaming. We leveren goed en relevant werk en blijven ons verder ontwikkelen en verdiepen in circulaire bouw.
Samen sterk
Je bent de verbindende factor tussen voorbereiding en uitvoering. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en zorgt dat het team optimaal kan presteren. Bij Jongen betekent dat dat je verder kijkt dan je eigen rol, verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont. Je levert een grote bijdrage aan woningen en werkplekken waar mensen zich jarenlang thuis voelen.
Dit ga je doen
Als (assistent) projectleider werk je, afhankelijk van je ervaring, zelfstandig aan projecten of nauw samen met de projectleider en ondersteun je bij het coördineren en aansturen van het projectteam. Je bewaakt de planning en het budget, onderhoudt contacten met opdrachtgevers, onderaannemers en andere betrokken partijen. Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen en binnen de gestelde tijd en budget worden opgeleverd.
Wat neem je mee
- Bij Jongen krijg je kansen om te groeien. Of je nu net begint met werken of al veel ervaring hebt.
- We investeren in scholing en ontwikkeling, zodat je nu en later de uitdaging vindt die je zoekt.
- We verwachten dat je in de basis voor deze rol wel het volgende meeneemt:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau (bouwkunde);
- Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als werkvoorbereider of projectcoördinator;
- Je hebt ervaring met projecten met een integraal karakter;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent een echt organisatietalent;
- Je bent ondernemend, pragmatisch en resultaatgericht.
Werken bij Jongen
We willen dat mensen zich thuis voelen. In de gebouwen, woningen en werkplekken die we bouwen. En zeker ook binnen ons bedrijf. Plezier in het werk is belangrijk. Daarom organiseren we verrassende activiteiten voor onze mensen. Ons kantoor in hartje Roermond vormt een optimale werkplek. Vanzelfsprekend mag je van ons een goed salaris verwachten met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bijdrage in je sportabonnement. We kijken ernaar uit om met jou te werken aan ons omvangrijke portfolio van verrassende projecten en samen nieuwe kansen te grijpen!
(assistent) Projectleider werkgever: VolkerRail
VolkerRail is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Zee Zevenaar, waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met een focus op groei en innovatie, bieden wij onze medewerkers volop kansen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de veiligheid van het treinverkeer. Onze cultuur is proactief en ondersteunend, waardoor je niet alleen je carrière kunt opbouwen, maar ook een waardevolle impact kunt maken in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (assistent) Projectleider kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij VolkerRail
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor (assistent) Projectleider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (assistent) Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij VolkerRail:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij VolkerRail wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VolkerRail
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
