In één oogopslag
- Taken: Sorteren en verdelen van voedsel in een koelomgeving.
- Bedrijf: Voedselbank Amsterdam, een organisatie met een sociaal hart.
- Voordelen: Zinvol vrijwilligerswerk, warme lunch en teamspirit.
- Overige informatie: Werk in een koele omgeving met ruimte voor eigen inbreng.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor Amsterdammers in nood en werk samen in een leuk team.
- Kwalificaties: Goede conditie en teamplayer met een positieve instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 900 - 1100 € per maand.
- Medewerk(st)er Koeling / dinsdag en/of woensdag
- Vrijwilligerswerk |
- Voor Minimaal 1 dag per week |DINSDAG EN/OF WOENSDAG
- Distributiecentrum | Houthavens
Houd je van aanpakken en ben je bestand tegen koele temperaturen? Dan is de functie van Medewerker koeling misschien wel iets voor jou.
Samen met een klein team zorg je voor de verse producten die onze klanten wekelijks in hun voedselpakket krijgen. Er wordt gewerkt in7 graden C.
Wat zijn de werkzaamheden?
- Het sorteren van voedsel dat in de koelcellen bewaard wordt.
- Het verdelen van verse producten in koelboxen.
- Het klaarzetten van kratten met voedsel voor transport.
- Het schoonhouden van de koelcel.
Wat vragen wij?
- Je kunt sjouwen en je beschikt over een goede conditie.
- Je bent bestand tegen (af en toe) werken in lage temperaturen (7 graden C wij zorgen voor een thermojas).
- Je bent een echte teamplayer.
Wat bieden wij?
- de mogelijkheid om een zinvolle bijdrage te leveren aan het ondersteunen van Amsterdammers die leven op of onder de armoedegrens
- werken in een leuk team met veel ruimte voor eigen inbreng
- een warme lunch
- de mogelijkheid om (opnieuw) werkervaring op te doen
- Onderdeel Voedselbank Amsterdam Standplaats Amsterdam Aantal uur per week 4-8
Medewerk(st)er Koeling / dinsdag en/of woensdag in Amsterdam werkgever: Voedselbanken
De Groente & Fruitbrigade is een uitstekende werkgever voor vrijwilligers die zich willen inzetten voor een maatschappelijk doel. Met een focus op het verminderen van voedselverspilling en het ondersteunen van de allerarmsten, biedt onze organisatie een warme en betrokken werkcultuur waar je samen met gelijkgestemde vrijwilligers impact kunt maken. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de rol, terwijl je bijdraagt aan een belangrijk initiatief in Poeldijk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerk(st)er Koeling / dinsdag en/of woensdag in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale non-profit evenementen
Doe mee aan lokale evenementen en initiatieven in de non-profit sector. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met organisaties en andere vrijwilligers. Vaak worden hier mogelijkheden voor vrijwilligerswerk gedeeld en kun je direct met de mensen praten die je mogelijk gaan aanvaarden.
✨Gebruik sociale media voor zichtbaarheid
Stel je voor op platforms zoals Facebook en Instagram, waar veel non-profit organisaties actief zijn. Deel je passie voor sociale impactprojecten en laat zien waar je voor staat. Dit kan je helpen om opgemerkt te worden door organisaties die op zoek zijn naar vrijwilligers.
✨Sluit je aan bij lokale vrijwilligersnetwerken
Zoek naar lokale netwerken of coördinatoren van vrijwilligerswerk, zoals 'de Vrijwilligerscentrale'. Ze hebben vaak up-to-date informatie over beschikbare rollen en kunnen je koppelen aan organisaties die bij jouw interesse passen.
✨Pas je motivatiebrief aan voor specifieke rollen
Als je je aanmeldt voor vrijwilligerswerk, schrijf dan een kort, gepersonaliseerd motivatiebericht dat jouw betrokkenheid bij sociale impactprojecten benadrukt. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van Voedselbanken en dat je jouw vaardigheden en tijd wilt inzetten om te helpen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerk(st)er Koeling / dinsdag en/of woensdag in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Eerlijke motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor het non-profitwerk over te brengen. Vertel ons waar je hart ligt als het gaat om sociale impact en welke persoonlijke ervaringen je hebben gevormd. Laat zien dat je echt betrokken bent en dat je begrijpt wat het betekent om vrijwilliger te zijn.
De juiste ervaring en vaardigheden benadrukken:Focus in je CV op ervaringen die relevant zijn voor sociale impactprojecten. Heb je eerder vrijwilligerswerk gedaan of ben je betrokken geweest bij maatschappelijke initiatieven? Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van jouw rol en de impact die je hebt gemaakt.
Wees concreet over je beschikbaarheid:Als vrijwilliger is het belangrijk dat je duidelijk aangeeft wanneer je beschikbaar bent. Specificeer hoeveel tijd je kunt besteden, of het nu wekelijks of maandelijks is. Dit helpt ons om te zien hoe goed jouw beschikbaarheid aansluit bij onze projecten en doelen.
Toon je netwerk en samenwerkingsvaardigheden:In de wereld van non-profit en sociale projecten zijn samenwerking en communicatie essentieel. Als je eerder in teamverband hebt gewerkt, noem dit dan! Dit kan ook andere vrijwilligers of organisaties omvatten waarmee je hebt samengewerkt, wat jouw inzet en netwerk kan versterken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Voedselbanken
✨Verken je motivatie voor vrijwilligerswerk
Het is super belangrijk om je oprechte passie voor sociale impact te laten zien. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen waarom je wilt bijdragen aan Voedselbanken en welke persoonlijke ervaringen je bij deze motivatie hebben geholpen. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je betrokkenheid!
✨Bereid je voor op scenario's
Bij vrijwilligerswerk kunnen ze je soms vragen hoe je zou reageren in specifieke situaties. Denk aan voorbeelden waarin je je probleemoplossend vermogen of sociale vaardigheden kunt tonen. Dit kan variëren van conflictoplossing tot het werken in teamverband, dus wees voorbereid op dit soort praktijksituaties!
✨Ken de impact van jouw vrijwilligerswerk
We willen dat je goed begrijpt welke impact jouw rol heeft op de projecten van Voedselbanken. Zoek naar cijfers of verhalen die de effectiviteit van hun werk onderbouwen. Door dit te weten, kun je een beter gesprek voeren over hoe jouw bijdrage het verschil kan maken.
✨Toon je flexibiliteit en leergierigheid
Als vrijwilliger is het belangrijk om flexibel te zijn en bereid om nieuwe dingen te leren. Praat over hoe je in het verleden nieuwe vaardigheden hebt opgedaan of je hebt aangepast aan veranderingen. Dit laat niet alleen zien dat je een teamspeler bent, maar ook dat je openstaat voor de missie van Voedselbanken!
