HR Technology Consultant (Oracle HCM) in Utrecht

Als HR Technology Consultant zorg je dat onze HR-IT landschap stabiel draait en zich blijft ontwikkelen, met een centrale rol voor Oracle HCM. Je vertaalt HR-processen naar systeemoplossingen, coördineert leveranciers en bewaakt releases, changes, SLA’s en governance. Samen met HR en Technology verbeter je HR-processen. Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job. Hoofd- of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht. Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg jij wel voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch. Jij bent een sociaal dier en doet moeite voor je collega's. Ook als je daarvoor je eigen belangen opzij moet zetten. Klant blij, jij blij. Je rust niet voordat iemands probleem is opgelost, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren. Je vindt altijd een oplossing Je zet problemen om in kansen. Je onderzoekt ze grondig en hebt een scherp oog voor het inzichtelijk maken van mogelijke oorzaken. Je neemt initiatief Afwachten? Niks voor jou. Wanneer er een keuze nodig is, beslis je snel en doordacht. Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden. Op basis van 40 uur, ontvang je: Salaris dat groeit Bruto maandsalaris tussen €4.800 en €5.950 met individueel groeiperspectief én een collectieve verhoging van 2,8% in januari 2027. Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op. Leren zoveel je kunt Trainingen om je skills te verbeteren, een eigen job coach en duizenden andere gratis opties om je te blijven ontwikkelen. Je kunt je zakelijke nummer ook privé gebruiken en we sponsoren je nieuwe toestel met €425,-. Elke 2 jaar opnieuw. NS-Business Card naar keuze Altijd eersteklas reizen, ook als je vrij bent. Tram, bus én stallen op rekening zijn natuurlijk inclusief. Korting op onze merken Korting op veel van Vodafone, Ziggo en hollandsnieuwe. En extra snelle service bij vragen. Voor jou, je vrienden en familie. Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen. Zet onder werktijd dat extra stapje voor de maatschappij. Je helpt ouderen en kinderen veilig online met onze lesprogramma's. Verlof voor je gezin Kleintje op komst? Je 6 weken partnerverlof en 9 weken ouderschapsverlof krijg je 100% doorbetaald. Jaarlijkse bonus Een jaarlijkse persoonlijke bonus, afhankelijk van de jaarcijfers van VodafoneZiggo. Hybride werken Keuze om 2 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding. Maak je een gendertransitie door? Wij bieden praktische hulp, psychologische ondersteuning én betaald transitieverlof. Dit breng jij mee

Je combineert kennis van

HR processen en HR technologie

met een gestructureerde manier van werken. Je zorgt voor betrouwbare systemen, goede samenwerking met leveranciers en zorgvuldige documentatie. Je signaleert kansen om processen te verbeteren en draagt bij aan automatisering en integraties. Je werkt in het team HR Technology & Insights en bent de schakel tussen HR, Technology en leveranciers. Jij hebt Hbo-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante ervaring; een wo-opleiding met 3 tot 5 jaar relevante ervaring past ook. 5 tot 8 jaar ervaring in HR-IT of systeembeheer met

Oracle HCM. Goede beheersing van het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk. Ervaring met het beheren van releases, changes en configuraties. Ervaring met leveranciersaansturing en KPI- en SLA-management. Kennis van governance, audits en documentatie. Ervaring met het

automatiseren en integreren van HR processen. Een nauwkeurige werkwijze met oog voor kwaliteit en dataveiligheid.

#J-18808-Ljbffr