In één oogopslag
- Taken: Leid een team van specialisten en werk mee aan innovatieve cloudoplossingen.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in technologie met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele voordelen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken en een cultuur van kennisdeling en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de transitie naar softwaregedreven infrastructuur.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggevende rol binnen complexe technische omgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 6543 - 8178 € per maand.
Als Chapter Lead Solutioning geef je richting aan een team van specialisten en werk je zelf op senior niveau mee. Je verbindt cloud-, netwerk- en datacenterdomeinen tot één toekomstbestendig geheel. Je werkt met Azure, AWS en Red Hat-platformen zoals OpenShift en OpenStack en overziet complexe netwerkservices (IP, routing, firewalls, DNS). Je zorgt voor consistente, end-to-end ontwerpen die schaalbaar en veilig zijn. Je speelt een sleutelrol in de transitie naar softwaregedreven infrastructuur en stuurt op automatisering, standaardisatie en architectuurprincipes als Zero Trust en microsegmentatie. Je brengt structuur in een complex domein en helpt teams samenhangende oplossingen realiseren. Je werkt nauw samen met andere Chapter Leads en borgt één gezamenlijke architectuur- en designrichting.
Naast techniek bouw je aan een sterk chapter door senioren te coachen, vakmanschap te stimuleren en een cultuur van kennisdeling, eigenaarschap en ontwikkeling te versterken.
Dit breng jij mee
- Je beweegt je makkelijk in een complex technisch landschap en weet richting te geven zonder alles vast te zetten.
- Je brengt mensen en domeinen samen en helpt teams om keuzes te maken die werken van ontwerp tot uitvoering.
- Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen complexe technische omgevingen zoals cloud of infrastructuur.
- Je hebt kennis van cloudplatformen zoals Azure, AWS en Red Hat OpenShift of OpenStack.
- Je begrijpt netwerk- en connectivitydomeinen zoals IP services, routing, firewalls en DNS.
- Je hebt ervaring met architectuur- of solutioningvraagstukken in een end-to-end omgeving.
- Je werkt graag in een Agile manier van werken en weet teams daarin mee te nemen.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en schakelt makkelijk tussen techniek en strategie.
- Je spreekt en schrijft goed Engels.
Gaat dit over jou
- Je bent analytisch. Hoofd- of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen.
- Je komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht.
- Je bent part of the team. Jij bent een sociaal dier en doet moeite voor je collega's.
- Je bent vernieuwend. Hallo early adopter. Je volgt de nieuwste trends en AI-innovaties en weet hoe je ze inzet om slimmer te werken.
- Je krijgt mensen in beweging. Jij gelooft in je plannen en weet anderen daarvan te overtuigen.
- Je weet wat er speelt. Als iemand lange voelsprieten heeft, ben jij het.
- Je kent iedereen. Jij kent mensen en mensen kennen jou.
Dit krijg je van ons
- Salaris dat groeit: Bruto maandsalaris tussen €6.543 en €8.178 met individueel groeiperspectief én een collectieve verhoging van 2,8% in januari 2027.
- Extra flexibel budget: Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris.
- Jaarlijkse bonus: Een jaarlijkse persoonlijke bonus, afhankelijk van de jaarcijfers van VodafoneZiggo.
- NS-Business Card naar keuze: Altijd eersteklas reizen, ook als je vrij bent.
- Vodafone abonnement: Je kunt je zakelijke nummer ook privé gebruiken en we sponsoren je nieuwe toestel met €425,-.
- Leren zoveel je kunt: Trainingen om je skills te verbeteren, een eigen job coach en duizenden andere gratis opties om je te blijven ontwikkelen.
- Pensioen: Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.
- Partnerverlof: Wij vullen voor 6 weken aan tot 100% van je salaris.
- Verlof voor je gezin: Je 6 weken partnerverlof en 9 weken ouderschapsverlof krijg je 100% doorbetaald.
- Korting op onze merken: Korting op veel van Vodafone, Ziggo en hollandsnieuwe.
- Nog meer voordeel: Elk jaar budget voor je zorgverzekering, sportabonnement of kinderopvang.
- Hybride werken: Keuze om 2 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding.
Chapter Lead Solutioning A in Utrecht werkgever: VodafoneZiggo
VodafoneZiggo is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Amsterdam biedt niet alleen toegang tot een dynamische werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen de snel evoluerende telecomsector. Met een sterke focus op teamgeest en eigenaarschap, stimuleert het bedrijf medewerkers om bij te dragen aan baanbrekende oplossingen voor mobiele netwerken.
