In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een optimaal mobiel radionetwerk en los storingen snel op.
- Bedrijf: VodafoneZiggo, een toonaangevend telecombedrijf met innovatieve technologie.
- Voordelen: Groeiend salaris, flexibele voordelen, 20 vakantiedagen en een NS-Business Card.
- Overige informatie: Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een sociale werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk aan de toekomst van 5G en cloudtechnologie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Technische hbo-opleiding en 1-3 jaar ervaring in telecom of netwerken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Bellen, streamen of onderweg even je mail checken. We verwachten allemaal dat ons mobiele netwerk altijd werkt. Maar achter die vanzelfsprekendheid zit een wereld aan techniek. En daar speel jij een belangrijke rol in!
Als Radio Network Operations Engineer bij VodafoneZiggo zorg jij ervoor dat ons mobiele radionetwerk optimaal blijft functioneren. Je signaleert storingen, onderzoekt waar problemen ontstaan en zorgt samen met je collega's dat deze zo snel mogelijk worden opgelost.
Dit breng jij mee:
- Je werkt in een dynamische technische omgeving waarin je dagelijks te maken krijgt met mobiele netwerktechnologie.
- Je monitort het mobiele radionetwerk en signaleert mogelijke verstoringen.
- Je analyseert storingen in het netwerk en werkt aan een snelle en effectieve oplossing.
- Je onderzoekt technische problemen die invloed hebben op de bereikbaarheid en kwaliteit van mobiele verbindingen.
- Je schakelt met collega's en andere technische specialisten wanneer problemen complexer worden.
- Je voert operationele werkzaamheden uit om het netwerk stabiel en betrouwbaar te houden.
- Je ondersteunt bij technische projecten rondom 5G en cloudtechnologie.
- Je draait eens per vier weken mee in een bereikbaarheidsdienst voor storingen buiten reguliere werktijden.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde technische hbo-opleiding en 1 tot 3 jaar relevante werkervaring.
- Affiniteit met telecom en mobiele netwerken.
- Kennis van IP-netwerken is een pré.
- Een praktische, oplossingsgerichte instelling en het vermogen om snel te schakelen.
- Goede communicatieve vaardigheden en je werkt graag samen.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels.
- Je woont in Nederland en bent bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.
Gaat dit over jou?
- Je bent analytisch en ziet het verschil tussen hoofd- en bijzaak.
- Je komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht.
- Je bent part of the team en doet moeite voor je collega's.
- Je bent vernieuwend en volgt de nieuwste trends en AI-innovaties.
- Je spreekt begrijpelijke taal en zorgt dat de ander het ook begrijpt.
- Je vindt altijd een oplossing en zet problemen om in kansen.
- Je zet inzicht om in actie en maakt slimme keuzes.
Dit krijg je van ons:
- Bruto maandsalaris tussen €3.350 en €4.150 met individueel groeiperspectief én een collectieve verhoging van 2,8% in januari 2027.
- Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris.
- Standaard krijg je 20 vrije dagen.
- Je kunt je zakelijke nummer ook privé gebruiken en we sponsoren je nieuwe toestel met €425,-.
- NS-Business Card naar keuze voor eersteklas reizen.
- Ruil je verlof op Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag om voor dagen die juist voor jou feestelijk zijn.
- Trainingen om je skills te verbeteren, een eigen job coach en duizenden andere gratis opties om je te blijven ontwikkelen.
- Een jaarlijkse persoonlijke bonus, afhankelijk van de jaarcijfers van VodafoneZiggo.
- Korting op veel van Vodafone, Ziggo en hollandsnieuwe.
- Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.
- Elk jaar budget voor je zorgverzekering, sportabonnement of kinderopvang.
- Je 6 weken partnerverlof en 9 weken ouderschapsverlof krijg je 100% doorbetaald.
Radio Network Operations Engineer in Maastricht werkgever: VodafoneZiggo
VodafoneZiggo is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Amsterdam biedt niet alleen toegang tot een dynamische werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen de snel evoluerende telecomsector. Met een sterke focus op teamgeest en eigenaarschap, stimuleert het bedrijf medewerkers om bij te dragen aan baanbrekende oplossingen voor mobiele netwerken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Radio Network Operations Engineer in Maastricht kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder VodafoneZiggo. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij VodafoneZiggo of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Radio Network Operations Engineer bij VodafoneZiggo ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Radio Network Operations Engineer in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij VodafoneZiggo om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Radio Network Operations Engineer bij VodafoneZiggo. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij VodafoneZiggo in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VodafoneZiggo
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij VodafoneZiggo.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij VodafoneZiggo. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
