In één oogopslag
- Taken: Leid bruisende evenementen en zorg voor een onvergetelijke ervaring voor bezoekers.
- Bedrijf: Victorie, dé popmuziekplek in Alkmaar met een focus op talentontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele uren, creatieve werkomgeving en een enthousiast team.
- Overige informatie: Een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een diverse omgeving.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische setting vol muziek en unieke ervaringen.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar horeca-ervaring, met leidinggevende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2852 - 4155 € per maand.
Victorie is dé plek in Alkmaar en de regio voor popmuziek en programmeert zowel live acts als dance events. Victorie biedt een brede programmering in twee zalen met een capaciteit van 900 en 225 bezoekers. Victorie is gericht op het creëren van muzikale verbindingen. We willen samen muziek vieren! Met een toonaangevend programma en een sterke focus op talentontwikkeling en liefde voor details streven we naar onvergetelijke ervaringen voor iedereen, van genre-liefhebbers tot mainstream enthousiastelingen. Vernieuwing, meerstemmigheid en volhoudbaarheid staan centraal in alles wat we doen.
In verband met de verwachte verbouwing van ons poppodium na 2030 en de daarbij behorende groei van de organisatie zijn we op zoek naar een Senior bedrijfsleider voor 24-32 uur. Als Bedrijfsleider werk je 2 tot 3 avonden/nachten en 1 dag overdag op kantoor (24 – 32 uur). Om elke avond opnieuw tot een succes te maken, zijn daadkrachtige bedrijfsleiders essentieel. Je bent de spil tijdens bruisende evenementen, een duizendpoot die professioneel leidinggeeft aan (vrijwillige) medewerkers. Je laat dienstverlening, horeca en beveiliging uitblinken in kwaliteit. Je hebt controle over de financiën. Je hebt overzicht en rust, maar ook de energie om bij te springen: achter de bar, in de garderobe of backstage. Je wacht niet af, maar denkt vooruit en toont je een heuse brandjesblusser. Snel kunnen schakelen is, net als het maken van slimme keuzes, je tweede natuur. Bij grote producties doe je dit samen met andere bedrijfsleiders.
Welkom achter de schermen in een dynamische wereld, waar het nooit saai is. Elke avond heeft zijn eigen verhaal en geen kantoordag is hetzelfde. Met positieve prikkels en altijd weer iets bijzonders in het vooruitzicht. Je vervult een senior rol binnen het team bedrijfsleiders en ondersteunt het Hoofd Hospitality en Horeca bij de dagelijkse aansturing van de operatie. Met de programmeurs, marketeers en andere collega’s ben je continu bezig om het volgende concert of feest nog mooier te maken. Je hebt oog voor verbetering, het totaalplaatje en de details. Je bent creatief in het vinden van oplossingen – zowel à la minute als op de lange termijn – en geniet bovendien volop van de unieke sfeer die bij Victorie heerst. Houd jij van muziek en ben je een aangeboren leider? Dan is deze vacature voor jou.
Wie zoeken wij:
- Een positieve insteek
- Minimaal 10 jaar ervaring in horecawerk, waarvan 5 jaar leidinggevend
- Affiniteit met het werken met vrijwilligers
- Affiniteit met de programmering en doelgroepen van Victorie
- Geen probleem met werken op onregelmatige tijden
- Je hebt oog voor detail en voor het grote plaatje – hierdoor kun je knelpunten herkennen en deze verhelpen
- Klantvriendelijk en communicatief sterk
- Een communicatieve leidinggevende
- Oplossingsgericht en handelt direct
- In bezit van diploma’s sociale hygiëne en BHV en EHBDU (of bent bereid deze te halen)
- Woonachtig in regio Alkmaar en/of in bezit van eigen vervoer
Wij bieden:
- Een overeenkomst voor minimaal 24 en maximaal 32 uur voor de periode van een jaar met uitzicht op verlenging
- Een even professionele als informele werksfeer met vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
- Een creatieve en muzikale omgeving, met een team dat elke dag met veel plezier aan de slag gaat en een enthousiaste groep vrijwilligers
- Inschaling en arbeidsvoorwaarden conform CAO NPF schaal 6 tussen € 2.852 – € 4.155 op basis van 38 uur
Wij geloven dat muziek er is voor iedereen. Daarom programmeren we bewust divers en werken we met een team en partners met verschillende achtergronden. We nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, gender, leeftijd, geloof of van wie je houdt.
Senior bedrijfsleider in Amsterdam werkgever: VNPF
Cultuurpodium Groene Engel is een uitstekende werkgever die een inspirerende werkomgeving biedt voor creatieve en ondernemende professionals. Met een sterke focus op culturele betrokkenheid en samenwerking, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team van medewerkers en vrijwilligers. De unieke locatie en de verbinding met lokale partners maken het werken hier niet alleen betekenisvol, maar ook zeer waardevol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior bedrijfsleider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten!
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management zijn netwerken en connecties echt key. Zoek naar lokale netwerkbijeenkomsten of seminars in jouw omgeving en zorg dat je erbij bent. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om gelijkgestemden te ontmoeten, maar vaak hebben ze ook informele gesprekken over openstaande parttime functies!
✨Gebruik je huidige netwerk
Praat met collega's, vrienden of zelfs oud-studiegenoten en laat ze weten dat je op zoek bent naar een parttime rol in bedrijfsleiderschap en management. Misschien weten ze wel van kansen bij hun bedrijf of kunnen ze je introduceren bij iemand die dat doet! Voordelen van interne verwijzingen zijn vaak de beste manieren om binnen te komen.
✨Volg relevante leiderschapstrainingen
Door je vaardigheden op te frissen met parttime leiderschapstrainingen of cursussen, maak je niet alleen je cv aantrekkelijker, maar vergroot je ook je netwerk. Veel van deze trainingen hebben netwerkevenementen of communitygroepen waar je andere professionals in je vakgebied kunt ontmoeten.
✨Keep it local!
Kijk naar lokale bedrijven die op zoek zijn naar parttime managers. Vaak hebben zij specifieke behoeften en willen ze iemand die daadwerkelijk in de regio is. Kijk ook eens op websites van lokale organisaties voor vacatures en solliciteer via de bedrijfssite. Vergeet niet: bij ons kun je ook direct solliciteren via de website van VNPF!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior bedrijfsleider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschap zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw managementervaring en leiderschapskwaliteiten te benadrukken. Vertel vooral over specifieke projecten of teams die je hebt geleid en wat je rol daarin was. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden bezit voor een rol in bedrijfsleiderschap.
Focus op resultaatgerichtheid:Bedrijven zoeken vaak naar kandidaten die resultaten kunnen leveren. Zorg ervoor dat je in je documenten kunt aantonen hoe jouw eerdere ervaringen hebben geleid tot meetbare resultaten. Denk aan statistieken of voorbeelden waaruit blijkt dat je impact hebt gehad.
Vermeld je beschikbaarheid:Omdat je solliciteert voor een parttime rol, is het belangrijk om duidelijk te maken in je sollicitatie wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt om verwachtingen te managen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij VNPF.
Ondersteun je sollicitatie met voorbeelden:Een sterke portfolio kan een groot pluspunt zijn. Als je eerdere projecten hebt die je leiderschap of managementvaardigheden tonen, overweeg dan om voorbeelden hiervan bij te voegen of ze kort te beschrijven in je sollicitatie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VNPF
✨Laat je leiderschapsstijl zien
Bij bedrijfsleiderschap is het belangrijk dat je jouw leiderschapsstijl kunt toelichten. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je teams hebt geleid of problemen hebt opgelost. Geef inzicht in hoe jij mensen motiveert en aanstuurt, vooral in een parttime rol waar zelfdiscipline en initiatief belangrijk zijn.
✨Bereid je voor op strategische vragen
Een parttime managementrol kan ook vragen met zich meebrengen over strategisch denken. Verwacht scenario's waarin je moet aantonen hoe je bedrijfsbeslissingen maakt of hoe je een strategie implementeert. Zorg ervoor dat je enkele voorbeelden hebt waarin je omzet- of groeicijfers hebt verbeterd door succesvolle strategieën.
✨Ken de specifieke uitdagingen van {{$company}}
Een parttime positie betekent ook dat je flexibel moet zijn. Probeer te begrijpen welke unieke uitdagingen {{$company}} heeft en hoe jouw rol daarbinnen een verschil kan maken. Denk aan marktveranderingen of teamdynamieken.
✨Focus op jouw samenwerkingservaring
In een managementrol is samenwerking met verschillende afdelingen cruciaal. Laat zien hoe jij effectief hebt samengewerkt met teams van verschillende niveaus en functies. Dit kan je met een paar goede voorbeelden onderbouwen, zodat je laat zien dat je de juiste connecties kunt leggen - zelfs in een parttime functie.
