In één oogopslag
- Taken: Zet data om in waardevolle inzichten en bouw mee aan een toekomstbestendig dataplatform.
- Bedrijf: VNOG, een organisatie die zich inzet voor een veilige samenleving.
- Voordelen: Salaris tot €6.593,- en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kans op een vast dienstverband na een jaar.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw expertise in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met datawarehousing en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3843 - 6593 € per maand.
Zet data om in waardevolle inzichten en bouw mee aan een toekomstbestendig dataplatform. Binnen VNOG verzamelen we steeds meer data zodat we inzichten kunnen creëren om de juiste, datagedreven keuzes te maken. We streven na dat data altijd betrouwbaar is, tot waardevolle inzichten leidt én correct wordt ingezet. Jij kan er vanuit jouw expertise aan bijdragen dat onze hele organisatie informatie gestuurd kan gaan werken.
Als Datawarehouse Specialist speel je een centrale rol in het verder ontwikkelen van de informatievoorziening binnen VNOG. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en doorontwikkelen van het dataplatform, zodat data op een betrouwbare en efficiënte manier beschikbaar komt voor de organisatie. Je adviseert over datakwaliteit en dataprocessen en zorgt ervoor dat gegevens uit verschillende bronnen worden geïntegreerd tot één samenhangend en toekomstbestendig dataplatform. Daarnaast ontwerp en realiseer je ETL-processen en maak je onderbouwde keuzes bij vraagstukken rondom data-integratie. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s, leveranciers en andere betrokkenen. Door het organiseren en ondersteunen van interne en externe overleggen draag je bij aan een goede afstemming tussen techniek, processen en de informatiebehoefte van de organisatie. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan betrouwbaar databeheer en informatie gestuurd werken binnen VNOG.
Je hebt ervaring met projectmatig werken. Je bent initiatiefrijk, verbindend en neemt graag het voortouw. Met jouw overtuigingskracht weet je bewustwording en draagvlak te creëren en collega’s mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen. Daarnaast draag je actief bij aan het verder ontwikkelen en onder de aandacht brengen van informatie gestuurd werken binnen de organisatie. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt complexe vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen. Verder beschik je over goede communicatieve en netwerkvaardigheden, waardoor je gemakkelijk samenwerkt met collega’s en andere stakeholders. Je bent een zelfstandige professional die klantgericht werkt, goed luistert en flexibel inspeelt op veranderende omstandigheden. Dankzij jouw aanpassingsvermogen kun je snel schakelen tussen verschillende projecten en opdrachten en weet je jouw kennis en expertise daar effectief in te zetten waar deze het meeste waarde toevoegt.
Verder breng je het volgende mee:
- (Post-)HBO/WO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante informatieopleiding;
- Minimaal twee jaar werkervaring met Power BI, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, SSIS of vergelijkbare toepassingen;
- Kennis van datawarehousing, DWH/ETL-best practices en datamodellering;
- Ervaring met informatieanalyse en vraagarticulatie;
- Pré: ervaring met werken onder architectuur (bijvoorbeeld VeRA) en ervaring met geo-data.
Wij zijn op zoek naar een Datawarehouse Specialist die de energie en visie heeft om informatie gestuurd werken verder te ontwikkelen binnen VNOG. Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij VNOG. Ons aanbod betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling omgezet naar een vast dienstverband. Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 3.843,- (aanloopschaal 10) en maximaal € 6.593,- bruto (functieschaal 11) bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij een pakket met goede secundaire (flexibele) arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van 19,03% waarvan jij jaarlijks zelf kiest wat je ermee doet.
Operationele rol: De veiligheidsregio is een hulpverleningsorganisatie. Dit houdt in dat we operationeel optreden bij incidenten en crises. In jouw functie kun je ervoor kiezen om ook een operationele rol te vervullen. Dat maakt jouw werkweek extra uitdagend en afwisselend!
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Xanthe Duivenbode (Teamleider Informatie) 0 88 - 3105277 of met Eric Klein Goldewijk (DWH-specialist). Hij is bereikbaar op telefoonnummer 0 88 - 3106697 en via E.KleinGoldewijk@vnog.nl.
Interne en externe werving: Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Tot de interne kandidaten behoren: Alle medewerkers (zowel beroeps als vrijwillig) aangesteld bij VNOG; Medewerkers die op basis van een uitzend- of payrollovereenkomst werkzaam zijn bij VNOG; Medewerkers die bij VNOG gedetacheerd zijn vanuit een ambtelijke aanstelling. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat.
Op donderdag 5 november vinden de sollicitatiegesprekken plaats in Apeldoorn. Afhankelijk van deze eerste gesprekken kan er beslist worden een tweede gesprek te voeren in de week van 9 november.
De Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises en herstel na een ontwrichte situatie. Binnen de VNOG werken 22 gemeenten samen. Dit doen wij samen met partners als politie, gemeenten en ambulancedienst. De VNOG bestaat uit de Brandweer, de GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio), de afdeling Risico- en Crisisbeheersing en wordt ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen de afdeling Bedrijfsvoering komen HRM, Informatie, Middelen, Vastgoed, Services en Projecten, Communicatie en Beleid samen. Het team Informatie is verantwoordelijk voor taakuitvoering op het gebied van ICT-beheer, Informatiemanagement, Operationele informatievoorziening, Business intelligence en Documentaire informatievoorziening.
Datawarehouse specialist in Apeldoorn werkgever: VNOG
Als Districtscommandant Midden bij VNOG krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling van brandweerzorg en de toekomst van de organisatie. Met een focus op coaching en verbinding, biedt VNOG een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke en professionele groei centraal staan. Daarnaast profiteer je van flexibele arbeidsvoorwaarden en een Individueel Keuze Budget, waardoor je jouw werk-privébalans optimaal kunt inrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Datawarehouse specialist in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Versterk je vaardigheden met projecten
Neem de tijd om aan persoonlijke of open-source data science projecten te werken. Dit laat niet alleen zien dat je vaardigheden hebt, maar het is ook een geweldige manier om je portfolio te vullen met praktische voorbeelden die aantrekkelijk zijn voor werkgevers zoals VNOG.
✨Word actief in data science gemeenschappen
Sluit je aan bij online fora en sociale mediagroepen die gericht zijn op data science. Plaats vragen, deel je inzichten en connect met andere professionals. Het kan je helpen om kansen te ontdekken en je zichtbaarheid in de sector te vergroten.
✨Doe mee aan hackathons en data challenges
Hackathons zijn een geweldige kans om je vaardigheden te toetsen en te laten zien wat je kan. Vaak worden werkgevers, zoals VNOG, actief naar talenten op zoek tijdens deze evenementen. Dus, meld je aan en laat je expertise zien!
✨Kies de juiste kanalen voor tijdelijke banen
Voor tijdelijke posities is het belangrijk om goed op de hoogte te blijven van specifieke vacatures. Kijk op platforms die zich richten op tijdelijke banen en zorg ervoor dat je je aanmeldt voor meldingen, zodat je geen kans mist. Vergeet ook niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Datawarehouse specialist in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met technische vaardigheden:Als je solliciteert voor een tijdelijke data-science rol bij VNOG, zorg dan dat je je technische vaardigheden goed in de spotlight zet. Vermeld specifieke programmeertalen zoals Python of R, evenals statistische software die je onder de knie hebt. Denk ook aan datavisualisatie tools zoals Tableau of Power BI.
Laat je projecten zien!:In de data-science wereld is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je projecten die relevant zijn voor de rol goed toelicht in je aanvraag. Dit kunnen persoonlijke projecten zijn, maar ook schoolopdrachten of stages. Laat zien wat je kunt, en hoe je data-analyse toepast in de praktijk!
Onderscheid je motivatie:Bij tijdelijke functies willen ze vaak snel kunnen inspringen op jouw motivatie en leervermogen. Laat in je motivatiebrief duidelijk weten waarom jij geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan VNOG. Dit helpt ons om jouw enthousiasme en potentieel te zien!
Benoem je beschikbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om in je aanvraag duidelijk te vermelden wanneer je beschikbaar bent. Dit geeft ons een goed idee van hoe en wanneer je kunt starten. Transparantie hierin helpt ons om de juiste match te maken!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VNOG
✨Ken de basis van statistiek en modellen
Voor een tijdelijke rol in data science is het belangrijk dat we goed kunnen uitleggen wat voor statistische modellen we kennen en hoe we deze hebben toegepast. Zorg ervoor dat je enkele voorbeelden hebt van projecten waarin je modellen hebt gebouwd of geanalyseerd, en wees voorbereid op technische vragen over technieken zoals regressie of clustering.
✨De kracht van Data Visualisatie
Een sterke data scientist weet dat het niet alleen gaat om data-analyse, maar ook om hoe we die bevindingen presenteren. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met tools zoals Tableau of Matplotlib, en laat een paar mooie visualisaties zien van je eerdere werk. Dit laat zien dat je niet alleen cijfers kunt analyseren, maar ze ook aantrekkelijk kunt presenteren.
✨Focus op leerpotentieel en samenwerking
Omdat het om een tijdelijke functie gaat, benadruk je leergierigheid en je vermogen om snel nieuwe vaardigheden op te pikken. Benadruk hoe je in teamverband hebt gewerkt aan projecten en wat je hebt geleerd van jouw samenwerking met anderen. Bedrijven willen weten dat je snel kunt integreren in hun team en in staat bent om bij te dragen.
✨Scherp je portfolio aan
Voor een tijdelijke rol is je portfolio cruciaal; zorg ervoor dat het up-to-date is met relevante projecten. Maak ervoor zorgen dat je je beste werk laat zien dat specifiek relateert aan de rol bij VNOG. We kunnen ook overwegen om korte beschrijvingen toe te voegen van de tools en technieken die je hebt gebruikt, zodat ze meteen een idee krijgen van wat je kunt.
