Verenigingsmanager Regio Rotterdam: Verbinder met hart voor ondernemerschap

Verenigingsmanager Regio Rotterdam: Verbinder met hart voor ondernemerschap

Rotterdam Full Time 4000 - 5000 € / maand (geschat) Op locatie
V

In één oogopslag

  • Taken: Verbind ondernemers en bestuurders, organiseer inspirerende bijeenkomsten en bouw een sterk netwerk.
  • Bedrijf: VNO-NCW West, hét ondernemersnetwerk van Noord- en Zuid-Holland.
  • Voordelen: Competitief salaris, 28 vakantiedagen, dertiende maand en een goede pensioenregeling.
  • Overige informatie: Werken in een betrokken team met veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de regio Rotterdam en versterk het ondernemersklimaat.
  • Kwalificaties: Hbo- of academisch niveau, ervaring in netwerken en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.

VNO-NCW West heeft 8 regionale netwerken en een DGA-netwerk, elk met een eigen bestuur. Zij organiseren bijeenkomsten en komen op voor de belangen van het bedrijfsleven, gebaseerd op de wensen en ervaringen van hun leden. Zij hebben direct contact met overheidsbestuurders op gemeentelijk, provinciaal en landelijk niveau. Leden ontmoeten elkaar op de netwerkbijeenkomsten, delen kennis en ervaring met elkaar en zorgen voor inspiratie. VNO-NCW West werkt aan een uitstekend ondernemersklimaat in Noord- en Zuid-Holland. We vertalen de input van leden op belangrijke thema’s naar punten die we bespreken met lokale en regionale bestuurders en andere stakeholders, zodat de stem van ondernemers gehoord wordt bij regionale besluitvorming.

Ben jij een energieke netwerker die ondernemers, bestuurders en maatschappelijke partners met elkaar weet te verbinden? Krijg jij energie van het bouwen aan een sterk netwerk, het organiseren van impactvolle bijeenkomsten én het vertegenwoordigen van ondernemersbelangen in de regio Rotterdam? Dan is VNO-NCW West op zoek naar jou.

Wie zijn wij? VNO-NCW West is hét ondernemersnetwerk van Noord- en Zuid-Holland en één van de vijf regionale verenigingen van VNO-NCW. Samen met onze leden zetten wij ons in voor een sterk ondernemings- en vestigingsklimaat. We verbinden ondernemers, delen kennis, organiseren inspirerende bijeenkomsten en behartigen de belangen van het bedrijfsleven richting overheid, politiek en maatschappelijke organisaties. In de regio Rotterdam vertegenwoordigen wij ondernemers uit uiteenlopende sectoren. Samen werken we aan thema’s die ondernemers raken, zoals bereikbaarheid, ruimte voor bedrijven, arbeidsmarkt, innovatie, duurzaamheid en economische ontwikkeling.

Het team: Bij VNO-NCW West werk je in een klein en hands on team. Iedereen draagt vanuit een eigen expertise bij aan onze vereniging: in de regio, via lobby, via communicatie of op het gebied van ledenadministratie. We werken zelfstandig, maar zoeken elkaar gemakkelijk op om te overleggen en ideeën uit te wisselen. Dat doen we vanuit ons kantoor in Den Haag, thuis én – als verenigingsmanager – natuurlijk veel in de regio.

Wie ben jij? Je hebt affiniteit met ondernemerschap en begrijpt wat ondernemers bezighoudt. Je voelt je thuis in een omgeving waar bedrijfsleven, overheid, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties samenkomen. Je bent ondernemend, zelfstandig en weet mensen in beweging te krijgen. Je schakelt gemakkelijk tussen een gesprek met een ondernemer, een bestuurder of een partnerorganisatie. Je bent zichtbaar in de regio, bouwt actief aan relaties en weet kansen om te zetten in concrete resultaten. Daarnaast ben je een sterke organisator die energie krijgt van het ontwikkelen van nieuwe initiatieven, het organiseren van bijeenkomsten en het verder uitbouwen van een actief en betrokken ondernemersnetwerk.

Wat ga je doen? Als Verenigingsmanager Regio Rotterdam ben je de drijvende kracht achter het regionale netwerk. Je werkt nauw samen met het regiobestuur, leden, partners en collega’s binnen VNO-NCW West. Jouw Werkzaamheden:

  • Je ondersteunt het bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de regionale strategie en jaaragenda;
  • Je ondersteunt de voorzitters van de diverse portefeuilles binnen het bestuur;
  • Je draagt actief bij aan ledenbinding, ledenwerving en de verdere groei van het netwerk;
  • Je onderhoudt actief contact met leden, bestuurders en andere stakeholders;
  • Je ontwikkelt en organiseert inspirerende bijeenkomsten, bedrijfsbezoeken, debatten en netwerkactiviteiten;
  • Je werkt samen met collega’s op het gebied van belangenbehartiging, communicatie en bijeenkomsten;
  • Je verzorgt de voorbereiding van bestuursvergaderingen, bewaakt de opvolging van acties en ondersteunt het bestuur bij de uitvoering van besluiten;
  • Je bent een belangrijke schakel tussen de regio Rotterdam en de organisatie van VNO-NCW West.

Wat breng je mee? Wij Zoeken Een Enthousiaste En Ondernemende Collega Die:

  • beschikt over hbo- of academisch werk- en denkniveau;
  • minimaal enkele jaren relevante werkervaring heeft in een netwerk-, verenigings-, en/of bestuursomgeving;
  • affiniteit heeft met ondernemerschap, economie en maatschappelijke ontwikkelingen;
  • sterk is in het opbouwen en onderhouden van relaties;
  • gemakkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
  • initiatiefrijk en resultaatgericht is;
  • ervaring heeft met bestuurlijke processen en stakeholdermanagement;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden heeft;
  • Een relevant netwerk in de regio Rotterdam is daarbij een pré.

Wat bieden wij? Bij VNO-NCW West Krijg Je Veel Ruimte Om Zelfstandig Te Werken, Initiatieven Te Nemen En Impact Te Maken. Je Werkt In Een Betrokken Team En Komt Dagelijks In Contact Met Ondernemers, Bestuurders En Beslissers Uit De Regio. Daarnaast Bieden Wij:

  • een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
  • een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • 8% vakantiegeld;
  • dertiende maand;
  • vitaliteitsbonus;
  • 28 vakantiedagen en 2 brugdagen op fulltime basis;
  • een goede pensioenregeling;
  • reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • een inspirerende werkplek in de Malietoren in Den Haag, gecombineerd met werken in de regio Rotterdam en thuiswerken.

Verenigingsmanager Regio Rotterdam: Verbinder met hart voor ondernemerschap werkgever: VNO-NCW Westland-Delfland

VNO-NCW West is een uitstekende werkgever die een stimulerende en betrokken werkomgeving biedt voor professionals met een passie voor ondernemerschap. Met 28 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om zelfstandig te werken, stimuleert het team persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken in de regio Rotterdam betekent dat je dagelijks in contact komt met ondernemers en bestuurders, wat bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van VNO-NCW Westland-Delfland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Verenigingsmanager Regio Rotterdam: Verbinder met hart voor ondernemerschap kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van VNO-NCW Westland-Delfland en kun je je enthousiasme voor de rol van Verenigingsmanager Regio Rotterdam: Verbinder met hart voor ondernemerschap beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verenigingsmanager Regio Rotterdam: Verbinder met hart voor ondernemerschap te schitteren

Netwerken
Relatiebeheer
Organisatievaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Initiatief nemen
Resultaatgerichtheid
Stakeholdermanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij VNO-NCW Westland-Delfland.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij VNO-NCW Westland-Delfland. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VNO-NCW Westland-Delfland

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij VNO-NCW Westland-Delfland, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Verenigingsmanager Regio Rotterdam: Verbinder met hart voor ondernemerschap is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe VNO-NCW Westland-Delfland werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.