In één oogopslag
- Taken: Verhoog de zichtbaarheid van RefugeeHelp en VluchtelingenWerk met jouw online marketing skills.
- Bedrijf: VluchtelingenWerk Nederland, een organisatie die zich inzet voor vluchtelingen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een salaris tussen €3.718 en €5.769.
- Overige informatie: Een rol met maatschappelijke betekenis in een dynamische en inclusieve organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door vluchtelingen toegang te geven tot betrouwbare informatie en ondersteuning.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en 2 jaar ervaring met SEO en SEA.
Het verwachte salaris ligt tussen 3718 - 5769 € per maand.
Voor de digitale kanalen van RefugeeHelp en VluchtelingenWerk Nederland zoeken we een enthousiaste datagedreven Online Marketeer met een specialisatie in SEO en SEA. Bij VluchtelingenWerk Nederland werken we elke dag aan een samenleving waarin vluchtelingen veilig kunnen opbouwen aan een nieuw bestaan. Dat doen we met duizenden vrijwilligers en honderden bevlogen professionals die zich inzetten voor bescherming, begeleiding en integratie vanaf het eerste opvangmoment tot volwaardige deelname aan de maatschappij.
RefugeeHelp is het digitale platform met betrouwbare en onafhankelijke informatie voor alle vluchtelingen in Nederland. Op dit platform van VluchtelingenWerk Nederland (VWN) en haar partners vinden asielzoekers, statushouders, uitgeprocedeerde asielzoekers en Oekraïense vluchtelingen actuele informatie en toegang tot online dienstverlening. Als Online Marketeer speel jij een sleutelrol in hoe we onze missie digitaal tot leven brengen. Je vergroot de zichtbaarheid van de kanalen van RefugeeHelp en VluchtelingenWerk. Je zorgt dat we onze doelgroepen beter bereiken, betrekken en activeren. Met jouw kennis van online marketing en data-analyse help je onze missie vooruit: vluchtelingen toegang geven tot begrijpelijke, betrouwbare informatie én de Nederlandse samenleving betrekken bij dit belangrijke werk.
Je ontwikkelt en optimaliseert de SEO- en SEA-strategie voor RefugeeHelp en VluchtelingenWerk;
- Je helpt bij het inrichten van online paid campagnes binnen Meta, Google Ads en andere relevante platforms;
- Je ontwikkelt datagedreven voorstellen om de effectiviteit van online campagnes en marketingactiviteiten te verhogen;
- Je verbetert vindbaarheid, conversie en gebruikservaring op basis van data, dashboards en A/B-tests;
- Je bent het aanspreekpunt van externe bureaus en partners, en bewaakt kwaliteit, planning en budget;
- Je maakt resultaten van je werkzaamheden inzichtelijk via dashboards, monitort voortgang, analyseert de prestaties van socialmediakanalen en adviseert collega’s over trends, kansen en optimalisaties;
- Je adviseert collega’s over online inzet bij projecten en campagnes.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, communicatie of digital business;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met SEO en SEA;
- Je hebt kennis van social media advertising, e-mailmarketing en webanalyse;
- Je hebt kennis van digitale marketingtools en platforms zoals GA4, Meta, en Tagmanager;
- Je hebt uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Je bent resultaatgericht en houdt ervan om data-gedreven te werken;
- Je hebt sterke Nederlandse communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
- Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van online marketing;
- Je hebt affiniteit met maatschappelijke thema’s en de missie van VluchtelingenWerk Nederland.
Een functie met zichtbare maatschappelijke betekenis binnen een bevlogen organisatie die volop in ontwikkeling is.
Verder: Salaris tussen € 3.718 en € 5.769 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9) van de cao Sociaal Werk. Deze vacature is voor 32-36 uur. Contract voor 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. VluchtelingenWerk Nederland kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, zoals een individueel keuzebudget (IKB) waarbij je maandelijks 16,5% over je bruto maandsalaris opbouwt; loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris; Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. De precieze invulling van werktijden en werkplaats is in overleg, waarbij je de mogelijkheid hebt om flexibel en hybride te werken; Laptop, telefoon, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
In deze rol werk je heel nauw samen met de collega's binnen Team Omnichannel / RefugeeHelp (Content Lead, Content Strateeg en Product Owner) en de andere (online)marketingspecialisten binnen Team Marketingcommunicatie. Deze functie valt binnen team Marketingcommunicatie.
Reageer uiterlijk 1 december 2025 vóór 12.00 uur met je cv en motivatie via de sollicitatieknop op de vacaturepagina. De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Hugo Nijentap via hnijentap@vluchtelingenwerk.nl.
De online speeddates zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 9 december, de tweede gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 16 december 2025.
VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie: VluchtelingenWerk Nederland hecht waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid binnen de organisatie. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht leeftijd, gender, achtergrond of andere diversiteitskenmerken. Voor alle functies binnen VluchtelingenWerk Nederland is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Kandidaten dienen bereid te zijn om deze VOG aan te vragen en te overleggen voorafgaand aan de indiensttreding. Acquisitie n.a.v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.
Online Marketeer werkgever: VluchtelingenWerk Nederland
VluchtelingenWerk Nederland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor maatschappelijke impact en de ondersteuning van statushouders in Den Haag. Met een focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor groei en scholing, terwijl je samenwerkt met gemotiveerde vrijwilligers en professionals. De inclusieve en ondersteunende werkcultuur maakt het een betekenisvolle plek om bij te dragen aan de samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van VluchtelingenWerk Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Online Marketeer kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals VluchtelingenWerk Nederland. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij VluchtelingenWerk Nederland. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij VluchtelingenWerk Nederland op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Online Marketeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van VluchtelingenWerk Nederland. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij VluchtelingenWerk Nederland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VluchtelingenWerk Nederland
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van VluchtelingenWerk Nederland en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
