In één oogopslag
- Taken: Beheer personeelsadministratie en ondersteun collega's met vragen.
- Bedrijf: Professioneel team met een fijne werksfeer.
- Voordelen: Flexibele werkdagen, marktconforme arbeidsvoorwaarden en zichtbare bijdrage.
- Overige informatie: Ideaal voor twee dagen per week beschikbaarheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in een afwisselende rol met veel contact.
- Kwalificaties: MBO 4- of HBO-niveau en ervaring in personeelsadministratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 1170 - 1430 € per maand.
Maak jij graag deel uit van een professioneel en gedreven team, waar een fijne werksfeer centraal staat? Dan zijn wij wellicht dé perfecte werkgever voor jou!
Functie-inhoud:
Ben jij iemand die blij wordt van overzicht, structuur en mensen helpen? Dan zoeken wij jou. Als Medewerker Personeelszaken ben je het hart van onze personeelsadministratie én spring je af en toe bij aan de receptie. Een rol met impact, afwisseling en veel contact met collega’s.
Werkzaamheden:
- Je houdt onze personeels‑ en salarisadministratie strak op orde
- Je verwerkt mutaties, contracten en verlof
- Je ondersteunt collega’s met vragen
- Je neemt af en toe de receptie waar — jij bent dan het vriendelijke gezicht van ons bedrijf
Wat zoeken wij in jou:
- Je beschikt over MBO 4- of HBO-werk- en denkniveau
- Ervaring in personeels- en salarisadministratie
- Je werkt nauwkeurig en discreet
- Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding
- Je bent beschikbaar voor twee dagen per week
Wat biedt VLS aan jou:
- Een afwisselende functie binnen een betrokken en professioneel team
- Flexibele werkdagen in overleg
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden
- Een prettige werksfeer waarin jouw bijdrage zichtbaar is
Vragen? Wil je meer weten over de inhoud van deze vacature neem dan telefonisch contact op met; Erik Bestman via 078-6191919.
Parttime Medewerker Personeelszaken gezocht werkgever: VLS Schoonmaak
Bij VLS bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en professionaliteit hoog in het vaandel staan. Als Medewerker Personeelszaken krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een betrokken team, met flexibele werkdagen en een prettige werksfeer waarin jouw bijdrage echt telt. We waarderen jouw inzet en zorgen ervoor dat je de ondersteuning krijgt die je nodig hebt om te groeien in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Parttime Medewerker Personeelszaken gezocht kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals VLS Schoonmaak die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij VLS Schoonmaak. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van VLS Schoonmaak!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Parttime Medewerker Personeelszaken gezocht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij VLS Schoonmaak moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij VLS Schoonmaak.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VLS Schoonmaak
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van VLS Schoonmaak
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van VLS Schoonmaak. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
