Projectleider Civiel (1 fte) in Amsterdam

Projectleider Civiel (1 fte) in Amsterdam

Amsterdam Full Time 48730 - 59558 € / jaar (geschat) Hybride
V

In één oogopslag

  • Taken: Leid civiele projecten van herinrichting tot nieuwe woonwijken en industrieterreinen.
  • Bedrijf: Gemeente Vlissingen, een dynamische havenstad met grote uitdagingen en kansen.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, individueel keuzebudget en hybride werken.
  • Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan innovatieve oplossingen voor actuele uitdagingen.
  • Kwalificaties: HBO-diploma in civiele techniek en ervaring met civieltechnische projecten.

Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.

Werkuren: 36 uur per week

Sluitingsdatum: donderdag 15 oktober 2026

Opleidingsniveau: HBO

De gemeente Vlissingen ligt op een unieke plek, aan de monding van de Westerschelde. Een dynamische havenstad met prachtige wijken, twee karakteristieke dorpen en grote uitdagingen én kansen. Iedere dag zetten wij ons in voor een schone, veilige en leefbare omgeving waar wonen, werken, leren en leven centraal staan.

Dit ga je doen:

  • Als Projectleider Civiel geef je leiding aan diverse civiele projecten – van de herinrichting van woonstraten en vervanging van riolering tot asfaltwerkzaamheden, gebiedsontwikkelingen, nieuwe woonwijken en industrieterreinen.
  • Je werkt aan projecten die passen bij de opgaven van nu:
    • Klimaatadaptatie
    • Bereikbaarheid
    • Participatie van inwoners en ondernemers
  • Vanaf de voorbereidingsfase tot en met de uitvoering ben jij de verbindende factor. Je schakelt met collega’s, inwoners, ingenieursbureaus, aannemers en bestuurders.
  • Je vertaalt projectopdrachten naar heldere contract- en aanbestedingsdocumenten en draagt na afronding het werk over aan het beheer van de openbare ruimte.
  • Jij weet waar de prioriteiten liggen, bewaakt tijd, scope, kwaliteit en budget, en stuurt bij als dat nodig is. Altijd samen met het projectteam.

Dit neem je mee:

  • Je hebt een hbo-diploma in civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied;
  • Je hebt ervaring met civieltechnische projecten en projectmatig werken;
  • Je bent kritisch, enthousiast en creatief: jij stelt scherpe vragen en stimuleert innovatie;
  • Je hebt lef, bent nieuwsgierig en maakt verbinding;
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke rol als teamspeler;
  • Je hebt inzicht in verschillende belangen op lokaal, regionaal en bestuurlijk niveau en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken.

Dit bieden wij:

  • Een dienstverband van 1 fte, dit is 36 uur per week.
  • Een salaris van maximaal € 5.624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10, salaristabel per 1 juli 2026). Op termijn is een salaris van maximaal € 6.022 in de uitloopschaal 10a bereikbaar op basis van het functioneren.
  • Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor één jaar. Bij goed functioneren, zetten we na dit jaar het contract om in een vast dienstverband.
  • Je bouwt een individueel keuzebudget op van 17,05%. Dit kun je inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd of een fiets.
  • Je werktijden deel je zelf in met veel flexibiliteit, want een 9 tot 5-baan hoeft niet voor iedereen te werken. En voor je persoonlijke ontwikkeling doe je zelf voorstellen. Hiervoor stellen we jaarlijks een budget beschikbaar.
  • Een reiskostenvergoeding hoort ook bij de voorwaarden. We werken hybride; dat betekent een deel van de tijd thuis werken en een deel op kantoor.

Planning: De gesprekken worden in overleg met jou ingepland.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Merijn van Soelen, Teamleider Civiel (telefoonnummer 0118-487262). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Petra van Iwaarden, HR adviseur (telefoonnummer 0118-487251).

Projectleider Civiel (1 fte) in Amsterdam werkgever: Vlissingen

Als werkgever biedt onze gemeente een stimulerende en inclusieve werkomgeving waar je de kans krijgt om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook een goede werk-privébalans kunt behouden. Bovendien krijg je de kans om je te specialiseren in diverse beleidsterreinen binnen het sociaal domein, wat jouw rol nog uitdagender en betekenisvoller maakt.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Vlissingen

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectleider Civiel (1 fte) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Vlissingen kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Vlissingen. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Vlissingen, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Civiel (1 fte) in Amsterdam te schitteren

Leidinggeven aan civiele projecten
Projectmatig werken
Communicatieve vaardigheden
Creativiteit
Kritisch denken
Innovatie stimuleren
Inzicht in lokale en regionale belangen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Vlissingen.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Vlissingen wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vlissingen

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Vlissingen.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.