In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en ontwikkel nieuwe klanten in de zorgsector.
- Bedrijf: Vlirdens, een expertisecentrum voor WFM en capaciteitsmanagement.
- Voordelen: Competitief salaris, winstdeling, leaseauto en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door waardevolle oplossingen te bieden.
- Kwalificaties: Commerciële ervaring en affiniteit met zorg en welzijn.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Je kent de zorg. En je weet hoe groot de uitdagingen daar zijn. Personeelstekorten, stijgende zorgvraag, schaarse capaciteit en de continue zoektocht naar een goede balans tussen medewerkers, cliënten en bedrijfsvoering. Juist daar ligt voor Vlirdens veel te doen.
We zoeken een Accountmanager Zorg & Welzijn die niet wacht tot een vraag vanzelf op tafel komt, maar actief de markt opzoekt. Iemand die deuren opent, relaties uitbouwt en genoeg van de inhoud begrijpt om het échte gesprek te voeren. Geen klassieke verkoper dus. Wel iemand die commercieel denkt, nieuwsgierig is en kansen ziet. Die begrijpt wat er speelt in zorgorganisaties en samen met de klant onderzoekt hoe capaciteitsmanagement en workforce management kunnen bijdragen aan beter georganiseerd werk.
Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van bestaande klanten én het bouwen aan new business binnen de Business Unit Zorg & Welzijn. Je hebt je eigen klantenportefeuille, bouwt duurzame relaties op verschillende niveaus en kijkt nadrukkelijk buiten onze bestaande klanten. Waar liggen kansen, met welke organisaties willen we werken en hoe zorgen we dat Vlirdens daar aan tafel komt?
- beheert en ontwikkelt je eigen klantenportefeuille;
- bouwt actief aan new business en je eigen prospectlijst;
- ziet kansen bij bestaande klanten en weet deze verder uit te bouwen;
- bouwt een sterke en realistische pipeline en volgt kansen consequent op;
- verdiept je in de organisatie en vraagstukken van klanten en vertaalt die naar een heldere klantstrategie;
- voert het inhoudelijke gesprek over WFM, capaciteitsmanagement en de organisatie van werk;
- verbindt klantvragen aan de juiste kennis, consultants en oplossingen binnen Vlirdens;
- neemt naast onze bestaande dienstverlening ook nieuwe proposities en oplossingen mee in het gesprek;
- draagt actief bij aan onze zichtbaarheid in de zorgmarkt, bijvoorbeeld via netwerken, events, kennisdeling en campagnes.
Je verkoopt niet alleen wat we al hebben. Je bent nieuwsgierig naar wat klanten werkelijk nodig hebben. Soms vraagt dat om consultancy of extra capaciteit. Soms om kennisontwikkeling, data of een andere oplossing. En soms ontdekken we samen een vraag waarvoor we ons aanbod verder moeten ontwikkelen. Je komt dus niet met een standaard verkooppraatje, maar luistert, vraagt door en legt verbanden: Wat speelt hier echt? Waar wil deze organisatie naartoe? Waar kunnen wij waarde toevoegen? Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen klant, markt en Vlirdens.
Met inhoud, nieuwsgierigheid en commerciële daadkracht. Je beweegt makkelijk door complexe zorgorganisaties en schakelt net zo gemakkelijk met bestuur en management als met planners, HR, capaciteitsmanagers en professionals uit de praktijk. Je bouwt relaties zorgvuldig op, maar bent niet afwachtend. Je neemt initiatief en zet gesprekken om in concrete vervolgstappen. Je wilt resultaat boeken, zonder daarbij de relatie uit het oog te verliezen. Je verkoopt niet om te verkopen. Je wilt dat een samenwerking ergens toe leidt.
Binnen Business Unit Zorg & Welzijn werk je samen met andere accountmanagers, consultants, opdracht adviseurs en collega's met verschillende expertises. Sales staat daarbij niet los van de rest van de BU. De kansen die jij ziet, hebben invloed op welke expertise en capaciteit we nodig hebben. Andersom helpt inzicht in beschikbare mensen, kennis en nieuwe proposities jou om gericht kansen in de markt te creëren. We verwachten dat je actief samenwerkt, kennis deelt en samen met je collega's ons commerciële vakmanschap verder versterkt.
We zoeken een Accountmanager die commercie niet spannend vindt, maar leuk. Iemand die energie krijgt van relaties én van het binnenhalen van nieuwe klanten en opdrachten. Je hebt ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur binnen Zorg & Welzijn. Je kent de zorgmarkt of kunt je die snel eigen maken. Je hebt affiniteit met WFM, capaciteitsmanagement, personeelsplanning of complexe personeelsvraagstukken. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van klanten en/of new business. Je bent nieuwsgierig, stelt goede vragen en hebt natuurlijke overtuigingskracht. Je kunt schakelen tussen strategische vraagstukken en concrete commerciële kansen. Je werkt zelfstandig en pakt initiatief, maar zoekt ook nadrukkelijk de samenwerking op. Je voelt je thuis in complexe organisaties en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je bent bereid door Nederland te reizen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
Omdat wij geloven dat commerciële groei en maatschappelijke waarde prima samengaan. Vlirdens helpt organisaties om werk beter te organiseren, met oog voor de mensen die het doen én de mensen voor wie zij het iedere dag doen. Als expertisecentrum voor WFM en capaciteitsmanagement werken we aan vraagstukken die midden in de actualiteit van de zorg staan. Je krijgt de ruimte om klanten te ontwikkelen én mee te denken over onze proposities, marktbenadering en kansen voor de toekomst. En je komt terecht in een club waar inhoud belangrijk is, maar waar we onszelf vooral ook niet te serieus nemen.
Wat we bieden:
- Een fulltime functie (36 of 40 uur)
- Een startdatum 4 januari 2027 (of een andere datum in overleg);
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris tussen €3.500 en €4.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;
- Winstdeling;
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
- Een goed pensioen;
- Laptop, telefoonvergoeding en onkostenvergoeding;
- 26 vakantiedagen en de optie om bij te kopen;
- Een persoonlijk leiderschapsprogramma en veel ruimte om je rol zelf vorm te geven;
- Collega’s die nieuwsgierig, scherp en betrokken zijn.
Accountmanager Zorg & Welzijn in Doorn werkgever: Vlirdens
Bij Vlirdens geloven we in een werkcultuur waar hoofd en hart samenkomen. Als Consultant Overheid krijg je de kans om zelfstandig te werken aan betekenisvolle projecten binnen de publieke sector, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een sterke teamdynamiek. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, winstdeling en een persoonlijk leiderschapsprogramma, bieden wij een omgeving waarin je kunt groeien en impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Zorg & Welzijn in Doorn kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Vlirdens.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Vlirdens. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Vlirdens.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Vlirdens, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Zorg & Welzijn in Doorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Vlirdens.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Vlirdens aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Vlirdens. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vlirdens
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Vlirdens. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Vlirdens zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
