In één oogopslag
- Taken: Analyseer zorgorganisaties en geef advies voor betere inzet van mensen.
- Bedrijf: Vlirdens, expertisecentrum voor workforce management in de zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, winstdeling, fietslease, pensioenregeling en persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel afwisseling en teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door slimme oplossingen te bieden en veranderingen te begeleiden.
- Kwalificaties: Ervaring of affiniteit met de zorg en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 6250 € per maand.
Laten we eerlijk zijn: de zorg piept en kraakt. Werkdruk is hoog, wachttijden zijn lang en roosters voelen soms als een puzzel zonder hoekjes. Tegelijkertijd is er zóveel mogelijk als je zorg, data en mensen slim met elkaar verbindt. Daar kom jij in beeld.
Als Consultant Zorg bij Vlirdens werk je niet vanaf de zijlijn. Je loopt mee op de werkvloer, schuift aan in vergaderingen en stelt vragen die er toe doen. Jij helpt zorgorganisaties zoals Amsterdam UMC, Philadelphia of Altrecht om hun mensen beter in te zetten. Niet door harder te werken, maar door slimmer te plannen met oog voor mens én organisatie.
Wat krijg jij van ons?! Voordat je verder leest wil je weten waar je aan toe bent, toch? Logisch. Dus laten we beginnen met wat we jou bieden:
- Salaris – tussen €3.500 en €6.250 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring)
- Winstdeling – zo delen we samen ons succes
- Fietsleaseplan – mogelijkheid om via ons een fiets te leasen, wij betalen €25 euro per maand mee. Gebruik ‘m zoals jij dat wilt, voor werk of privé
- Een goede pensioenregeling – zodat je later ook ontspannen plant
- Laptop, telefoonvergoeding en onkostenvergoeding – zodat je je werk goed kunt doen
- Een persoonlijk leiderschapsprogramma – gericht op jouw groei, niet op vinkjes
- Een toegewijde peoplemanager – iemand die écht naast je staat
- Team- en organisatie-uitjes – omdat werk ook gewoon leuk mag zijn
Wat ga je eigenlijk doen? Geen dag is hetzelfde, maar dit is wat je ongeveer kunt verwachten:
- Een scherpe blik en helder advies – Je analyseert hoe een organisatie haar mensen inzet. Wat loopt lekker? Wat kan beter? Waar zitten blinde vlekken? Vervolgens geef je advies waar mensen écht iets mee kunnen. Strategisch als het moet, praktisch als het kan.
- Even bijspringen? Natuurlijk! – Soms neem je tijdelijk een rol over. Bijvoorbeeld als WFM-adviseur of capaciteitsmanager. Je zorgt dat de boel draait én tilt het niveau omhoog, altijd met het idee: hoe laat ik het straks beter achter dan ik het vond?
- Verandering begeleiden – Denk aan het implementeren van een nieuw plansysteem, of het helpen bouwen aan een planbureau. Jij maakt veranderingen werkbaar. Niet in dikke rapporten, maar in gesprekken, training en samenwerking.
Je werkt bij verschillende zorgorganisaties in Nederland. Dat betekent afwisseling én uitdaging.
Waarom Vlirdens? Omdat we geen keurslijf zijn. Omdat je hier fouten mag maken. Omdat we werken met ons hoofd én hart. We zijn ondernemers. Wij maken Nederland meer werkend, niet voor mooie cijfers, maar voor blije mensen. En dat is een grote opdracht aan onszelf én elkaar, omdat de maatschappelijke uitdagingen groot zijn. Maar wij geloven dat dit kan.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je Business Unit is je thuisbasis, je peoplemanager is je sparringpartner en elke maand is er wel een bijeenkomst, borrel of feestje dat nét iets verder gaat dan ‘gezellig’.
Vlirdens is hét expertisecentrum voor workforce management en plannen is ons vak. Daarmee hebben we voor de komende jaren cruciale kennis in handen. We kijken verder. Want om WFM echt te laten werken is het goed om te kijken naar je organisatie. Pas als het fundament klopt, kun je meer werkend maken. En daar gaan we voor! Dit doen we niet alleen, maar samen met een groep bedrijven onder de vlag van Werkend2040.
Je hoeft niet alles te weten, maar je moet wel durven. Jij:
- hebt ervaring of een sterke affiniteit met de zorg (en snapt de context);
- hebt gewerkt in of met WFM, bijvoorbeeld als senior planner, teamleider planbureau, capaciteitsplanner, WFM-adviseur of projectleider;
- toon leiderschap;
- denkt analytisch, maar communiceert warm en helder;
- bent iemand die beweging brengt. Je krijgt mensen mee, juist ook in lastige situaties;
- hebt hbo werk- en denkniveau;
- spreekt en schrijft goed Nederlands;
- vindt het prima om het land door te reizen naar je opdrachtgevers.
Jij kent de praktijk, wij geven je het podium. Stuur ons je CV. En daarbij hebben we niet per se een motivatiebrief nodig, wél motivatie!
Consultant Zorg in Amsterdam werkgever: Vlirdens
Bij Vlirdens geloven we in een werkcultuur waar hoofd en hart samenkomen. Als Consultant Overheid krijg je de kans om zelfstandig te werken aan betekenisvolle projecten binnen de publieke sector, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een sterke teamdynamiek. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, winstdeling en een persoonlijk leiderschapsprogramma, bieden wij een omgeving waarin je kunt groeien en impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant Zorg in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Vlirdens.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Vlirdens.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Vlirdens te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant Zorg in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Vlirdens.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Vlirdens kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Vlirdens. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Vlirdens. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vlirdens
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.