Senior supervisor production in Westdorpe

In de rol van senior supervisor production ben jij de drijvende kracht achter het verbeteren van onze productieprocessen en de prestaties van jouw terminal. Je combineert analytisch inzicht met een hands‑on mentaliteit en werkt nauw samen met supervisors en verschillende afdelingen om de efficiëntie, kwaliteit en veiligheid continu naar een hoger niveau te tillen. Je houdt je onder andere bezig met: Het analyseren van productieprocessen, stilstanden, verliezen en rendementen om de prestaties van de terminal te verbeteren. Het signaleren van verbeterkansen binnen productie-, verpakkings- en mengprocessen. Het initiëren, begeleiden en implementeren van verbeterprojecten gericht op efficiëntie, kwaliteit en capaciteit. Het coachen en ondersteunen van supervisors bij continuous improvement, onder andere door het begeleiden van Take 5-overleggen, het werken met tierboards en het stimuleren van eigenaarschap op de werkvloer. Het opstellen van analyses, rapportages en verbetervoorstellen op basis van productiegegevens en KPI's. Het monitoren van de resultaten van verbeterinitiatieven en waar nodig bijsturen om de gewenste resultaten te behalen. Heb jij een passie voor procesoptimalisatie en continu verbeteren? Zie jij kansen waar anderen obstakels zien en weet jij mensen mee te nemen in verandering? Dan is de functie van Senior Supervisor bij Vlaeynatie iets voor jou. Uren per week 37,5 Dit neem je mee: minimaal 5 jaar ervaring in een productieomgeving, bijvoorkeur in de agrarische sector of voedingsmiddelenindustrie ervaring met procesoptimalisatie en/of continuous improvement kennis van Lean Manufacturing (Yellow of Green belt is een pré) goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Wij bieden jou: een goed salarisafhankelijk van jouw ervaring en opleiding een 37,5-urige werkweek een direct dienstverband bij Vlaeynatie. Je krijgt een tijdelijk contract welke bij goed functionerenwordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. 25 vakantiedagen per jaar (en de mogelijkheid tot het bijkopen van vrije dagen; een goede werk-privé balans!) doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden een gedegen inwerktraject reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (met een maximum van 45 km, onder vermindering van de eerste 10 km) een pensioenregeling via Cappitol pensioen en een collectieve zorgverzekering bij CZ of Aevitae inclusief bijdrage door Vlaeynatie vakantiegeld, bonus bij het behalen van jouw doelen én een bonus van maximaal € 2.000,- bij het aandragen van een nieuwe collega een heel leuk team van collega's! “Ik voelde me vanaf het begin helemaal thuis bij Vlaeynatie.” “Waarom ik bij Vlaeynatie werk? Het is een jong, groeiend en dynamisch bedrijf met doorgroeimogelijkheden.” #J-18808-Ljbffr