In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel leveranciersrelaties en voer onderhandelingen over contracten en prijzen.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie met focus op strategische inkoop en samenwerking.
- Voordelen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een zelfstandige rol met impact.
- Overige informatie: Zelfstandig werken in een analytische en commerciële omgeving met groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil door leveranciersprestaties te verbeteren en kosten te verlagen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met ervaring in inkoop en leveranciersmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Als Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van een deel van de leveranciersportefeuille. Je onderhoudt bestaande relaties, beoordeelt prestaties en gaat actief op zoek naar nieuwe leveranciers wanneer de markt of organisatie daarom vraagt. Daarbij voer je zelfstandig gesprekken en onderhandelingen over prijzen, condities, contracten en overige commerciële afspraken. Je kijkt daarbij nadrukkelijk naar de langere termijn. Welke leveranciers passen bij de toekomstige behoefte van de organisatie? Waar zitten mogelijke risico’s? Waar liggen kansen om kosten te verlagen, processen te verbeteren of de leverbetrouwbaarheid te verhogen?
Je houdt je onder andere bezig met:
- Opbouwen en onderhouden van duurzame leveranciersrelaties;
- Sourcen, selecteren en beoordelen van nieuwe leveranciers;
- Voeren van prijs-, contract- en leveranciersonderhandelingen;
- Vastleggen en bewaken van commerciële afspraken;
- Analyseren en verbeteren van leveranciersprestaties;
- Signaleren van besparingsmogelijkheden en commerciële kansen;
- Bewaken van kwaliteit, prijs, beschikbaarheid en leverbetrouwbaarheid;
- In kaart brengen en beperken van risico’s binnen de leveranciersketen;
- Volgen van relevante marktontwikkelingen;
- Meedenken over voorraad, beschikbaarheid en toekomstige inkoopbehoefte;
- Ontwikkelen en volgen van inkoop- en leveranciers-KPI’s;
- Verbeteren en professionaliseren van inkoopprocessen;
- Samenwerken met verschillende interne afdelingen;
- Adviseren van de organisatie over leverancierskeuzes en inkoopvraagstukken.
Het is een zelfstandige functie waarin je zowel met de dagelijkse praktijk als met de langere termijn bezig bent. Je krijgt ruimte om kritisch te kijken naar bestaande afspraken en zelf verbeteringen te initiëren.
Voor deze functie zoeken we iemand die inmiddels de nodige ervaring binnen inkoop heeft opgebouwd en zelfstandig verantwoordelijkheid kan dragen voor leveranciers en commerciële afspraken. Je bent analytisch en commercieel ingesteld, maar begrijpt ook het belang van een goede langdurige samenwerking met leveranciers. Je kunt stevig onderhandelen wanneer dat nodig is en weet tegelijkertijd relaties op een professionele manier verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je iemand die verantwoordelijkheid neemt, structuur aanbrengt en verbeteringen niet alleen signaleert, maar ook daadwerkelijk oppakt.
We zoeken iemand die:
- Beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Meerdere jaren relevante ervaring heeft binnen inkoop;
- Ervaring heeft met tactische en/of strategische inkoop;
- Bekend is met leveranciersmanagement en sourcing;
- Zelfstandig onderhandelingen kan voeren;
- Ervaring heeft met commerciële en contractuele afspraken;
- Leveranciersprestaties kan analyseren en verbeteren;
- Goed overweg kan met cijfers, data en KPI’s;
- Ervaring heeft met ERP-systemen;
- De samenhang begrijpt tussen inkoop, voorraad en beschikbaarheid;
- Analytisch, commercieel en communicatief sterk is;
- Zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid durft te nemen;
- De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst.
Ervaring binnen een technische, handels-, productie- of distributieomgeving is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
Strategisch Inkoper in Groningen werkgever: Vize
Onze opdrachtgever in Nijkerk biedt een unieke kans voor ambitieuze finance professionals die willen doorgroeien naar de rol van Financial Controller. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een zorgvuldig inwerktraject, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een ondernemende bouworganisatie. De cultuur is open en collegiaal, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief, waardoor je niet alleen bijdraagt aan indrukwekkende woningbouwprojecten, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Inkoper in Groningen kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Vize willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Inkoper in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Vize waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vize
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Vize. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
