In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor strategisch inkopen van IT-producten en diensten, zoals hardware en software.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie met een focus op compliance en risicomanagement.
- Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Werk samen met een team van ervaren inkopers en ontwikkel je vaardigheden verder.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische inkoopbeslissingen te nemen in een dynamische IT-omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in IT-inkoop en sterke adviesvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als Inkoper IT ben jij verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch inkopen van IT-gerelateerde producten en diensten.
Denk hierbij aan hardware, softwarelicenties en clouddiensten, maar ook aan consultancy en onderhoudscontracten.
Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zoals IT, juridische zaken en security.
Samen zorg je voor goede afspraken met leveranciers, waarbij je let op prijs, kwaliteit, leveringsvoorwaarden, compliance en risico’s.
Jij begrijpt wat de organisatie nodig heeft en weet dit te vertalen naar duidelijke inkoopplannen met realistische resultaten.
Daarnaast volg je ontwikkelingen in de IT-markt en weet je welke kansen interessant zijn voor de organisatie.
Deze inzichten vertaal je naar verbetervoorstellen voor de inkoopafdeling.
Je bent een stevige gesprekspartner voor leveranciers en interne stakeholders, maar weet ook hoe je mensen meeneemt in een proces.
Je denkt in mogelijkheden, ziet strategische samenwerkingen en helpt anderen om hun doelen te behalen.
Je houdt je onder andere bezig met: Strategisch en tactisch inkopen van IT-producten en IT-diensten; Opzetten en uitvoeren van inkoopplannen; Begeleiden van sourcing- en contracteringstrajecten; Inkopen van onder andere hardware, softwarelicenties, clouddiensten, consultancy en onderhoudscontracten; Adviseren van interne stakeholders over inkoop, uitbesteding en leveranciersmanagement; Onderhandelen met leveranciers over prijs, kwaliteit, voorwaarden en compliance; Monitoren van leveranciersprestaties en gemaakte contractafspraken; Signaleren van risico’s en aandragen van passende oplossingen; Meedenken over verbeteringen binnen de inkoopafdeling; Zorgen dat de organisatie aantoonbaar in control blijft richting toezichthouders.
Binnen Concern Inkoop werk je samen met acht andere inkopers.
Je krijgt leiding van de Afdelingsmanager Concern Inkoop en wordt inhoudelijk begeleid door senior inkopers en een expert inkoop.
Voor deze rol zoeken we een ervaren IT-inkoper die stevig in zijn of haar schoenen staat.
Je bent analytisch, geduldig en weet dat besluitvorming soms tijd nodig heeft.
Tegelijkertijd houd je overzicht, bewaak je de voortgang en zorg je dat stakeholders goed aangehaakt blijven.
Je bent gewend om met verschillende belangen om te gaan en weet te schakelen op verschillende niveaus.
Ook ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen in de markt en begrijp je welke eisen er gelden binnen een gereguleerde omgeving.
Belangrijk voor deze functie is: Hbo/wo werk- en denkniveau; Minimaal 5 jaar ervaring als inkoper van IT-diensten; Ervaring met strategische en tactische IT-inkoop; Kennis van IT-sourcing, contractering en leveranciersmanagement; Kennis van NEVI 2 en CATS CM; Kennis van wettelijke vereisten binnen financiële dienstverleners, zoals WFT, DNB Good Practice en DORA; Ervaring met compliance, risicomanagement en aantoonbaar in control werken; Sterke adviesvaardigheden; Communicatief sterk en in staat om stakeholders mee te nemen; Proactieve en oplossingsgerichte instelling.
Omdat de organisatie onder toezicht staat van onder andere de AFM en De Nederlandsche Bank, is het belangrijk dat afspraken met leveranciers goed worden vastgelegd en opgevolgd.
Jij weet welke afspraken zijn gemaakt, monitort of deze worden nagekomen en signaleert risico’s op tijd.
Zo zorg je voor professionele leveranciersrelaties én blijft de organisatie aantoonbaar in control.
#J-18808-Ljbffr
Inkoper IT in Arnhem werkgever: Vize
Onze opdrachtgever in Nijkerk biedt een unieke kans voor ambitieuze finance professionals die willen doorgroeien naar de rol van Financial Controller. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een zorgvuldig inwerktraject, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een ondernemende bouworganisatie. De cultuur is open en collegiaal, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief, waardoor je niet alleen bijdraagt aan indrukwekkende woningbouwprojecten, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper IT in Arnhem kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Vize willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper IT in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Vize waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vize
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Vize. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
