In één oogopslag
- Taken: Bewaken van financiële resultaten en bieden van inzichten voor projectteams in de bouw.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de infra- en bouwsector met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het optimaliseren van financiële processen en maak impact op projecten.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau met minimaal vijf jaar ervaring in een projectorganisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Als Projectcontroller ben je de financiële partner voor projectteams en projectleiders, waarbij je de financiële resultaten van infra-projecten bewaakt en inzichten verschaft die beslissingen versterken. Jouw rol als Projectcontroller is essentieel voor de beheersing en optimalisatie van financiële processen.
In deze functie bewaak je de financiële stuurinformatie van projecten, analyseer je afwijkingen en vertaal je cijfers naar bruikbare inzichten voor de projectorganisatie, waardoor het resultaat positief wordt beïnvloed. Je functioneert als financiële sparringpartner voor de Regiomanager, Projectleiders en Uitvoerders en initieert tijdig acties bij risico’s, kansen en afwijkingen, wat de besluitvorming versterkt.
Je analyseert projectresultaten, beheert het onderhanden werk en ondersteunt collega’s bij de implementatie van systemen zoals het ERP-systeem 4PS, waarmee je bijdraagt aan de professionalisering van processen.
Voor deze rol als Projectcontroller vragen we dat je:
- beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in finance, bedrijfseconomie of vergelijkbaar;
- minimaal vijf jaar relevante werkervaring hebt binnen een projectenorganisatie in infra, bouw of een soortgelijke omgeving;
- kennis hebt van projectmatige financiële processen en ervaring met onderhanden werk en financiële besturing.
Projectcontroller in de bouw in Amsterdam werkgever: Vize
Onze opdrachtgever in Nijkerk biedt een unieke kans voor ambitieuze finance professionals die willen doorgroeien naar de rol van Financial Controller. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een zorgvuldig inwerktraject, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een ondernemende bouworganisatie. De cultuur is open en collegiaal, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief, waardoor je niet alleen bijdraagt aan indrukwekkende woningbouwprojecten, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectcontroller in de bouw in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Vize kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Vize. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Vize, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectcontroller in de bouw in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Vize.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Vize wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vize
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Vize.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
