In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 16 professionals en verbeter de zorg voor OSAS-patiënten.
- Bedrijf: VIVISOL, een toonaangevende organisatie in longzorg en apneuzorg.
- Voordelen: Salaris tussen €3.883,- en €5.655,-, 27 vakantiedagen en opleidingen.
- Overige informatie: Gezellige personeelsuitjes en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op de patiëntenzorg en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3883 - 5655 € per maand.
De stille en onmisbare kracht achter onze patiëntenzorg. Daarom werk je als Teamleider Backoffice bij VIVISOL. Je krijgt ruimte om op jouw manier leiding te geven. Je werkt niet alleen aan interne processen, maar je draagt ook direct bij aan betere zorg voor patiënten. Je werkt in een omgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is.
Een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract. De salarisrange loopt van € 3.883,- tot € 5.655,- op basis van een 40-urig dienstverband, inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 27 vakantiedagen en 4 ADV dagen op basis van een 40-urig dienstverband. 8% vakantiegeld. Diverse opleidingen en trainingen via VIVICAMPUS en GoodHabitz om jezelf te ontwikkelen. Gezellige personeelsuitjes zoals de zomerbarbecue, kerstborrel, jubileumviering, teambuildingsactiviteit en personeelsfeesten.
Als Teamleider Backoffice stuur je een team van 16 professionals aan dat een cruciale rol speelt in de zorg voor OSAS-patiënten. Vaak wordt onderschat hoeveel impact dit team heeft. Maar als de Backoffice niet goed functioneert, wordt de patiënt daar de dupe van. Achter de schermen doet de afdeling Backoffice alles op administratief gebied voor onze patiënten met slaapapneu. Als coachend leidinggevende van dit vakvolwassen team ga jij aan de slag met hun ontwikkeling. Je bent de drijvende kracht die dit team nog sterker gaat maken en het transformeert naar een robuuste, zelfstandig functionerende Back Office. Hun ontwikkeling en ontplooiing staan bovenaan je prioriteitenlijst. Je zorgt ervoor dat essentiële kennis over de processen geborgd wordt, zodat de dagelijkse operatie stabiel en efficiënt blijft. Jouw inzet is cruciaal om bestaande verbeterprojecten succesvol te implementeren en de weerstand tegen nieuwe werkwijzen om te buigen naar gezamenlijk enthousiasme.
Dit doe je door:
- Je team te coachen en te begeleiden zodat zij met vertrouwen en eigenaarschap kunnen werken.
- Nauw samen te werken met de senior, andere afdelingen en de services manager, waardoor processen vloeiend op elkaar aansluiten.
- Taken nauwkeurig te plannen en prioriteiten te stellen, zodat het team overzicht houdt, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
- Actief verbeterkansen te signaleren en deze om te zetten in concrete acties die het werk makkelijker en efficiënter maken.
- Bij te sturen waar nodig, zodat de dagelijkse operatie stabiel blijft en het team rustig kan blijven werken.
- Te zorgen dat het team zich blijft ontwikkelen, zodat kennis geborgd is en taken zelfstandig en kwalitatief goed uitgevoerd worden.
Vivisol brengt patiënten meer leven in de dagen. Door longzorg, beademing en apneuzorg bij hen thuis en op zorglocaties. Al meer dan 30 jaar laten we ze weer ademhalen – letterlijk. Zo verbeteren we hun kwaliteit van leven. Onze patiënten rekenen op ons. Wij staan voor hen klaar, met betrokkenheid en een luisterend oor. Maar ook met deskundigheid: met het hele team werken we dag in, dag uit aan oplossingen voor onze patiënten. We hebben hart voor de zaak en oog voor de toekomst. We geloven in vernieuwing en persoonlijk leiderschap op de werkvloer, zodat we leven aan de dagen kunnen blijven toevoegen. Vanuit ons groene VIVISOL-hart dragen we zorg, voor hen, elkaar en onszelf. Zo kunnen we dagelijks het verschil maken.
Wat we van je vragen: Je beschikt over HBO werk- en denkniveau verkregen door het afronden van een opleiding of door relevante werkervaring. Je beschikt over alle competenties om bovenstaande functie succesvol uit te kunnen voeren.
Teamleider Backoffice in Tilburg werkgever: VIVISOL Nederland b.v.
Bij VIVISOL werk je in een betekenisvolle rol als Medewerker Pre-Planning, waar je niet alleen de agenda beheert, maar ook een essentiële steun bent voor patiënten met slaapapneu en longzorg. Met een dynamische werkomgeving in Tilburg, waar je kunt profiteren van flexibele werktijden, 27 vakantiedagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen, biedt VIVISOL een fijne balans tussen werk en privéleven. Je komt terecht in een hecht team dat samenwerkt met passie en plezier, wat het werken hier extra waardevol maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van VIVISOL Nederland b.v.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Backoffice in Tilburg kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij VIVISOL Nederland b.v..
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van VIVISOL Nederland b.v. goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld VIVISOL Nederland b.v..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Backoffice in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals VIVISOL Nederland b.v. zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij VIVISOL Nederland b.v..
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij VIVISOL Nederland b.v..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VIVISOL Nederland b.v.
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
