In één oogopslag
- Taken: Bouw je eigen klantenportefeuille op en benader nieuwe klanten in de IT-sector.
- Bedrijf: Vivid Resourcing, een dynamisch bedrijf in Rotterdam met een ambitieus salesteam.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusstructuur, bedrijfsfitness en leuke bedrijfsreizen.
- Overige informatie: Volledige training en ondersteuning van ervaren consultants.
- Waarom deze baan: Verdien goed terwijl je leert en groeit in een commerciële rol.
- Kwalificaties: Recent afgestudeerd of 1-2 jaar ervaring, met commerciële ambities.
Het verwachte salaris ligt tussen 33500 - 36500 € per jaar.
Vivid Resourcing zoekt een commercieel gedreven starter of young professional om ons salesteam in Rotterdam te versterken als Junior Sales Consultant. Je werkt binnen de Engineering- en IT-sector, bouwt je eigen klantenportefeuille op en wordt beloond op basis van wat je binnenbrengt - waarbij een enkele deal €20.000 - €50.000 omzet oplevert.
WAT JE GAAT DOEN
- Nieuwe klanten benaderen en relaties opbouwen met leidinggevenden in de Nederlandse Engineering- en IT-sector
- Je eigen klantenportefeuille managen van eerste contact tot getekend contract
- Werken naar maandelijkse targets met een transparante commissiestructuur
SALARIS EN ARBEIDSVOORWAARDEN
- Basissalaris: Startsalaris €33.500 bruto per jaar, stijgt naar €36.500 zodra je je eerste target behaalt
- OTE (basis + commissie): Jaar 1: €50.000 - €60.000, Jaar 2: €85.000 - €90.000, Jaar 3: €125.000 - €130.000+
- Overige voordelen: Swapfiets op kosten van de zaak, Urban Sports Club lidmaatschap, reiskostenvergoeding, bedrijfsreizen - Barcelona, Morzine, Marbella
WIE WE ZOEKEN
- Recent afgestudeerde of 1-2 jaar werkervaring met commerciële ambities
- Gedreven door verdiensten, competitief en niet bang om nee te horen
- Nederlands moedertaalniveau, Engels professioneel
- Geen ervaring nodig - wij leiden je volledig op
OVER DE ROL
Je wordt opgeleid door ervaren consultants en bent snel operationeel. Ons kantoor in Rotterdam is volledig op locatie - een ambitieus salesteam waar commercieel succes direct wordt beloond.
Nieuwsgierig? Solliciteer hieronder of neem direct contact op.
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Bedrijfsopleidingen
- Extra vakantiedagen
- Mogelijkheid tot promoties
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
Werklocatie: Fysiek
Moest dit interessant zijn, stuur me je cv op LinkedIn of op mijn mail: alexander.baranga@vividresourcing.com
Sales consultant werkgever: Vivid Resourcing
Deze internationaal gerenommeerde e-commerce onderneming biedt een stimulerende werkomgeving voor Senior Python Developers, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werknemers genieten van een flexibele hybride werkstructuur, een aantrekkelijk pensioenplan en de kans om te werken aan grootschalige projecten die cruciaal zijn voor het bedrijf. Met een cultuur die vrijheid, eigenaarschap en samenwerking bevordert, is dit een uitstekende plek voor ontwikkelaars die op zoek zijn naar betekenisvol en uitdagend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales consultant kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Vivid Resourcing aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Vivid Resourcing.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Vivid Resourcing, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Vivid Resourcing.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Vivid Resourcing aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Vivid Resourcing wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vivid Resourcing
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Vivid Resourcing
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Vivid Resourcing zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
