In één oogopslag
- Taken: Leid een ontwikkelingsteam en zorg voor hoge kwaliteit van leveringen.
- Bedrijf: Een groeiend consumentenmerk met een focus op technologie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een innovatief team en maak impact op de platformontwikkeling.
- Kwalificaties: Ervaring in softwareontwikkeling en leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Vivid Resourcing Ltd namens een groeiend consumentenmerk is op zoek naar een Technical Team Lead om de ontwikkelingsteam aan te sturen en door de volgende fase te leiden. Je zult samenwerken met een technologie manager, maar je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de levering en de prestaties van het team.
Verantwoordelijkheden omvatten:
- Het opbouwen van een voorspelbare leveringsritme
- Het coachen van het team
- Optreden als technische sparringpartner voor medior en senior ontwikkelaars
- Standaarden instellen voor code review, testen, implementatie en beveiliging
Technical Team Lead: Own Delivery, Grow the Platform in 's-Hertogenbosch werkgever: Vivid Resourcing Ltd
Als Account Manager bij een toonaangevend technologiebedrijf in de schoonmaak- en hygiënedivisie, profiteer je van een stimulerende werkomgeving die innovatie en samenwerking bevordert. Het bedrijf biedt uitstekende groeimogelijkheden, een ondersteunende werkcultuur en aantrekkelijke voordelen, waaronder flexibele werktijden en professionele ontwikkeling. Gevestigd in het hart van de Benelux, biedt deze rol niet alleen een kans om impact te maken, maar ook om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzaamheid en klanttevredenheid.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vivid Resourcing Ltd
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Team Lead: Own Delivery, Grow the Platform in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Vivid Resourcing Ltd te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfVivid Resourcing Ltd je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Vivid Resourcing Ltd. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Vivid Resourcing Ltd te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Team Lead: Own Delivery, Grow the Platform in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Vivid Resourcing Ltd.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Vivid Resourcing Ltd en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vivid Resourcing Ltd
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Technical Team Lead: Own Delivery, Grow the Platform goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Vivid Resourcing Ltd inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
